有一些企業(yè)內(nèi)部人員不專業(yè)或者沒有seoer,但是企業(yè)的決策者又意識到優(yōu)化在網(wǎng)站建設(shè)中的重要性，于是就委托專業(yè)人員或?qū)I(yè)機構(gòu)優(yōu)化自己的網(wǎng)站。在實際生活中各領域，卻出現(xiàn)許多企業(yè)與委托者發(fā)生爭執(zhí)的情況應用領域。那么企業(yè)在委托之前應(yīng)該注重哪些問題呢?

第一：在國內(nèi)市場，一般是針對百度的關(guān)鍵詞排名進行優(yōu)化

目前主流的搜索引擎是百度和GOOGLE進行培訓，一般在國內(nèi)發展機遇，因為百度的用戶多，所以通常情況下說的排名優(yōu)化是百度優(yōu)化法治力量。百度的關(guān)鍵詞排名的算法與GOOGLE區(qū)別越來越大全技術方案，所以關(guān)鍵詞的排名狀況也就大相徑庭，所以在簽定合同前共享，要根據(jù)自己產(chǎn)品的市場特點信息化，選擇更為有利的目標(biāo)搜索引擎。

第二：大部分網(wǎng)站優(yōu)化全面闡釋，只針對關(guān)鍵詞的排名優(yōu)化

有些企業(yè)決策者認(rèn)為網(wǎng)站優(yōu)化非常激烈，包括所有相關(guān)網(wǎng)站方面的所有內(nèi)容優(yōu)化，其實不然引人註目，通常情況下，代理方只負(fù)責(zé)對合同所寫明的關(guān)鍵詞進行優(yōu)化發展需要，其它內(nèi)容基本不包括在內(nèi)攻堅克難，當(dāng)然，合同尤其約定的事項除外顯示。

第三：別太奢求優(yōu)化后權(quán)重或PR的增漲

前面我們說過雙向互動，代理方只對關(guān)鍵詞的排名負(fù)責(zé)，而排名設計能力，尤其是百度排名品牌，與權(quán)重或PR無決定性關(guān)系，所以更為一致，排名才是衡量其工作效果的標(biāo)尺等形式。同時，您應(yīng)該也要注重到研究與應用，因為權(quán)重不一定會增漲飛躍，所以您選擇代理優(yōu)化后，內(nèi)頁的流量是不一定會有所增漲的全面協議。

第四：有企業(yè)動態(tài)的網(wǎng)站應(yīng)該自行更新動態(tài)

對于有些企業(yè)重要部署，需要經(jīng)常更新自己的企業(yè)動態(tài)，向客戶展現(xiàn)出一個有活力的網(wǎng)站工具，這就需要自己手動更新了智慧與合力，因為優(yōu)化的代理方，對你的行業(yè)不一定了解，對你公司的情況更知之甚少開放要求，他們的更新只局限于行業(yè)相關(guān)動態(tài)或技術(shù)知識方面的更新向好態勢。

第五：了解百度的關(guān)鍵詞排名有區(qū)域差異

百度在對關(guān)鍵詞排名時，尤其是對熱門商品排名時迎來新的篇章，會因區(qū)域的不同共創美好，而給出不同的搜索結(jié)果。所以薄弱點，這個問題經(jīng)常會再來委托方與受委托方之間的爭議覆蓋範圍。我們在簽定合同前，很好注明這一點積極性，負(fù)責(zé)優(yōu)化的一方也好根據(jù)難度給出相應(yīng)的報價奮勇向前。

網(wǎng)站的優(yōu)化是一項長期的工作，所以企業(yè)內(nèi)部很好能夠有一位專門做這方面的人員實施體系。這樣才能把網(wǎng)站建設(shè)得更好組建。

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