普通的公司網站一般都是靠首頁的流量，也就是說靠首頁Title布局的一些關鍵詞的排名來的流量深刻認識。所以核心技術，我們做SEO優(yōu)化工作，就是把自己能獲取到的資源主動性，都放在首頁放在這幾個關鍵詞上即可創造性，通常也就是外鏈，內鏈道路，整站內容相關性規模設備，內容時效性等等一些比較基礎的工作，或者其他比較偏門的手法指導。我們只需要給它單獨的去做優(yōu)化工作競爭力，基本不用擔心這個首頁這個頁面收錄的問題。

大型的網站主要靠各類頁面的長尾詞來量進一步完善，首頁來的流量往往不到1%集聚，當你還只是想把首頁優(yōu)化好的時候競爭力，意味著你可能會損失99%的流量，這就矛盾了狀況。

大型網站機製性梗阻，都是以萬級別為單位的頁面數量，也以萬級別的頁面進行著長尾詞的排名同期，我們不可能說去針對每一個頁面去給它進行細致的優(yōu)化生產效率，去給它弄外鏈什么的使命責任，這比較不現實效果，甚至你自身沒有相關工具的情況下，甚至不知道哪個頁面有了哪些長尾詞在哪個搜索引擎有了排名合規意識，所以密度增加，想一個一個去針對性的做，基本等于不可能創新內容。

那么我們只能整體上的去操作機遇與挑戰，運用現有的資源，比如內鏈善於監督，這里不討論內鏈的布局問題集成技術，先討論比較重要的，怎么增加內鏈的整體數量進一步。那就要提高整體收錄數量大部分，又引申出怎么提高整體收錄量呢？

這是一個比較重要的問題實際需求，因為解決方案，整體收錄量，也影響著你能有多少個頁面能去競爭長尾詞的排名善謀新篇。

這里就會發(fā)現大型站和企業(yè)站的優(yōu)化策略差異增產，做企業(yè)站你根本沒有擔心過排名頁面（首頁）的收錄情況，現在一下子如何提高收錄成了很重要的工作內容方法。所以行動力，一下子不適應專業(yè)SEO，這就很正常了切實把製度。

這也側面解釋了保供，為什么企業(yè)站做得好的人并不一定大站做得好，大站做得好的人企業(yè)站不一定也做得好協同控製，因為一個是執(zhí)行層面一個是策略層面振奮起來，企業(yè)站做得好說明執(zhí)行力好，大站做得好說策略好利用好。

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