男怕入錯(cuò)行足了準備，女怕嫁錯(cuò)郎合作關系！SEO作為工作崗位之一近年來(lái)頗受爭(zhēng)議，爭(zhēng)議的主要點(diǎn)在于工資待遇和職業(yè)前途深刻內涵。在上海這樣快速發(fā)展且消費(fèi)水平不低的城市傳遞，入行SEO是不是正確的選擇，是很多朋友關(guān)心的問(wèn)題深入闡釋。

SEO薪資待遇怎么樣?今天百白跟大家談?wù)剆eo行業(yè)的薪水水平相關性。個(gè)人認(rèn)為這是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力很大，而且非常魚(yú)龍混雜的行業(yè)物聯與互聯。主要的原因歸納如下：

1最深厚的底氣、入門(mén)門(mén)檻低，隨便什么人培訓(xùn)下就能把握一些基礎(chǔ)操作

2堅實基礎、搜索引擎算法更新快稍有不慎，幾乎每隔幾年，SEO的觀念和技術(shù)都會(huì)更新?lián)Q代

3等地、各行業(yè)對(duì)SEO并不重視最為顯著，對(duì)網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)的意義并不理解，很多大佬也紛紛轉(zhuǎn)行他業(yè)

4規定、SEO分為可復(fù)制優(yōu)化和不可復(fù)制優(yōu)化環境，前者很簡(jiǎn)單學(xué)到，后者需要長(zhǎng)期的實(shí)踐與積累高質量。

薪水的水平是Seoer們比較關(guān)心的話題相對簡便，一般沒(méi)有尤其硬性指標(biāo)。假如你有一年左右經(jīng)驗(yàn)流程，水平還可以的話合作，薪資在5K到10K之間。為什么差距這么大?主要有以下幾方面會(huì)影響到seo薪水水平助力各業，各位可以做個(gè)參考極致用戶體驗。

1、seo個(gè)人能力

其實(shí)應用，影響seo薪水的很主要的因素就是能力建議。假如你是個(gè)新手，一些剛?cè)胄衧eo主要做外鏈專(zhuān)員的工作相貫通，天天工作也比較固定不斷發展，無(wú)非就是發(fā)發(fā)外鏈積極影響，寫(xiě)點(diǎn)軟文，交換一些友情鏈接緊密協作。這種工作可替代性較高越來越重要，換個(gè)人培訓(xùn)一段時(shí)間就可以上手。所以穩定性，這種情況下像一棵樹，seo薪水一般是3K到4K。

假如seo綜合能力強(qiáng)去突破，無(wú)論站內(nèi)還是站外，都很有一套全面革新，可以給企業(yè)網(wǎng)站創(chuàng)造很高流量作用，薪水不會(huì)低于6K。某些為大型企業(yè)做seo的人才行業分類，能創(chuàng)造的銷(xiāo)售額甚至可能達(dá)到上百萬(wàn)技術特點，這種情況下seo的年薪到幾十萬(wàn)也不是問(wèn)題。

2發展邏輯、企業(yè)所處的行業(yè)的利潤(rùn)情況

假如企業(yè)盈利情況很好凝聚力量，seo能讓網(wǎng)站給企業(yè)帶來(lái)很多網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)或訂單，那么seo薪水一定會(huì)很高聽得進。尤其某些暴利行業(yè)公司新的力量，采用固定底薪+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)助+提成形式，某些公司還會(huì)包吃住便利性。

一般這種公司網(wǎng)站的競(jìng)爭(zhēng)也是很激烈的全面展示，往往在培訓(xùn)、醫(yī)療深刻認識、美容核心技術、整形、游戲等暴利行業(yè)主動性，或是一些大型門(mén)戶(hù)創造性，有的游戲公司給seo的月薪能到幾萬(wàn)。但是道路，這里要提醒你規模設備，沒(méi)有金剛鉆，真攬不了這瓷器活責任製。一般這種企業(yè)都要求seo有團(tuán)隊(duì)治理能力;要有成功案例十分落實，而且必須是強(qiáng)有力的案例;企業(yè)讓你優(yōu)化的也不單單是幾個(gè)熱門(mén)詞，還包括大量長(zhǎng)尾詞規則製定，要大幅提升整站流量製造業。假如你想進(jìn)這些行業(yè)的話優化服務策略，一定要掂量掂量。

尤其要提醒大家發展基礎，有些灰色行業(yè)給seo薪資很高兩個角度入手，建議大家不要和這些企業(yè)沾邊。這種行業(yè)是法律禁止的同期，賺到的錢(qián)也都是黑心錢(qián)生產效率，說(shuō)不定哪天就被關(guān)進(jìn)去了。而且就算你把他們的網(wǎng)站優(yōu)化成功了產業，你也不能作為成功案例去和別的人說(shuō)滿意度。整天在陰影下工作，實(shí)在不值可持續。

3主要抓手、seo在企業(yè)中的地位

某些企業(yè)中，seo只是一個(gè)錦上添花的角色構建，老板對(duì)seo的熟悉不足創新科技，讓seo做各種打雜工作。這種企業(yè)一般不看重seo共創輝煌，給的薪水不會(huì)太高具有重要意義，這種企業(yè)只適合做跳板，暫時(shí)停留大部分。等自己能力強(qiáng)了強大的功能，繼續(xù)跳槽到重視seo的企業(yè)。

seo行業(yè)是一個(gè)隨搜索引擎規(guī)則變化而變化的行業(yè)解決，不但競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度高預期、壓力大，而且每隔幾年幅度，網(wǎng)站優(yōu)化觀念和技術(shù)就會(huì)更新結構。所以，很多以前從事seo的師兄弟們都轉(zhuǎn)行做別的了貢獻。大家一定要根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)進(jìn)行權(quán)衡規模最大，不要做無(wú)所謂的犧牲。俗話說(shuō)：人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂統籌，希望大家對(duì)自己職業(yè)發(fā)展都做好規(guī)劃最深厚的底氣。很后，我們看看上海這邊SEO招聘情況以及薪資待遇振奮起來，如圖：

通過(guò)百度搜索天線貓招聘品質，可以看到，SEO行業(yè)的薪資待遇在上海這樣的一線城市還是屬于不錯(cuò)的一個(gè)行業(yè)深入各系統，另外也能側(cè)面反映了SEO行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人員在上海還是比較要前景的解決問題。

在2021年系列，隨著百度等搜索引擎機(jī)制的完善，正如很多人所說(shuō)的相互配合，網(wǎng)站優(yōu)化越來(lái)越難做統籌推進，工作難度加大，勢(shì)必會(huì)對(duì)SEO人員有更高的要求關鍵技術，同時(shí)了解情況，工資水平也會(huì)有所提高。

個(gè)人認(rèn)為在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速的當(dāng)下技術研究，有真正技術(shù)的SEO人員會(huì)更加吃香重要的，工資待遇會(huì)進(jìn)一步提升。所以假如你從事這個(gè)行業(yè)結論，希望在通過(guò)這個(gè)行業(yè)獲得一個(gè)滿(mǎn)足的薪資待遇和諧共生，需要的還是要加強(qiáng)自己本身的SEO技術(shù)實(shí)力。

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本文主題：【網(wǎng)站SEO優(yōu)化】SEO工作怎么樣效率？SEO薪資待遇怎么樣?

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