12月31日消息:百度又發(fā)福利了!今天，百度發(fā)布內(nèi)部郵件稱全過程，將向入職滿2年的正式員工發(fā)放一筆尤其的“U獎金”集成應用，感謝大家在曾經(jīng)面臨低谷時依然選擇和百度一起共度難關(guān)。

據(jù)內(nèi)部郵件顯示不負眾望，凡是入職滿2年的正式員工（含直銷體系高效流通、海外及勞務(wù)員工）都可以獲得12月月基薪的50%，該獎金將隨1月發(fā)薪日發(fā)放精準調控。

值得注重的是功能，該獎金不含2021年1月2日以后加入百度或并購加入百度的員工。同時解決，近兩年（19/20）績效為L的員工和已經(jīng)確定將離職的員工也被排除在外廣泛關註。

今年3月，百度曾對員工薪資進行過一次“普調(diào)”集成技術，而且比去年普調(diào)的預(yù)算還要多。

憑借領(lǐng)先的AI解決方案更合理，百度開拓出屬于自己的差異化發(fā)展路線適應能力。2020年第三季度，百度實現(xiàn)營收282億元各方面，凈利潤達到137億元防控，均超出華爾街預(yù)期。

不過目前適應性，百度市值占比很大的業(yè)務(wù)依然是搜索和信息流業(yè)務(wù)堅實基礎。數(shù)據(jù)顯示，截至2020年9月重要作用，百度移動應(yīng)用日活達到2.06億等地，月活5.44億。

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