電話營銷人員如何治理?_

1.把團(tuán)隊(duì)的成員分成若干個小組(每個小組的實(shí)力要差不多,不要相差太大),每個小組有自己的隊(duì)名、口號管理、目標(biāo).2.天天早晨電話銷售之前每一個小組派一個代表進(jìn)行小組競賽(目的:讓大家把握此次項(xiàng)目銷售的核心價值),假如團(tuán)隊(duì)成員...

電話營銷團(tuán)隊(duì)如何治理?

你好,很興奮為你解答:電話營銷團(tuán)隊(duì)注重的工作目標(biāo)的設(shè)定優化上下、執(zhí)行內(nèi)容的指導(dǎo)實(shí)施等,治理以執(zhí)行效率為基礎(chǔ)考核點(diǎn);待遇以底薪(低薪加分階段考核獲取工資)加提成為多,至于具體數(shù)值以行業(yè)而定;治理層以目標(biāo)設(shè)置合理性、指導(dǎo)理論支持模樣、精神激勵生產體系、公平考核公布以形成競爭環(huán)境等,獲得更多員工的信任與支持!-----暫且如此,以資參考.

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