在互聯(lián)網(wǎng)的今天貢獻，隨著網(wǎng)站數(shù)量的不斷增加，seo優(yōu)化這個職位越來越受企業(yè)的歡迎穩中求進，很多的企業(yè)都希望自己網(wǎng)站能夠擁有良好的排名統籌，甚至能一直穩(wěn)居百度之手，但現(xiàn)實總是殘酷的協同控製，由于很多的seo優(yōu)化站長是剛剛從事優(yōu)化的工作振奮起來，還有一些優(yōu)化站長雖說從事seo優(yōu)化很久，但是卻沒有良好的優(yōu)化習(xí)慣利用好，以至于企業(yè)排名始終位居一百名之外深入各系統。那么一般seo優(yōu)化站長都有那些壞習(xí)慣，想要做好優(yōu)化系列，又要克制哪些困難吶作用？

一、總想著討好搜索引擎

沒錯，和搜索引擎搞好關(guān)系對排名是有幫助著力增加，但是一味的想法設(shè)法去討好搜索引擎就真的好嗎相對簡便？而搜索引擎要討好的是誰吶？當然是用戶流程。所以合作，我們在所seo優(yōu)化的過程中，除了要考慮搜索引擎助力各業，迎合搜索引擎意外極致用戶體驗，還需要考慮用戶因素這個問題，不能讓用戶產(chǎn)生瀏覽困難和瀏覽的反感即可應用，很基本的就是要保證頁面干凈建議。

二、拖延癥

其實相貫通，關(guān)于拖延癥很多的人都有不斷發展，但是既然你選擇從事seo優(yōu)化這項工作，就必須要改掉拖延癥的毛病自動化方案，因為一旦被拖延癥打敗緊密協作，那么你網(wǎng)站的排名將永久在的位居百度百名之外。那么如何客服拖延癥線上線下？關(guān)鍵是制定一個嚴謹?shù)挠媱澮幠?，控制自己，在seo優(yōu)化的過程中講道理，盡量的遠離那些可能對你產(chǎn)生誘惑的東西發展目標奮鬥，當然，也不需要玩命毫無節(jié)制的工作更多的合作機會，要適當?shù)牧艚o自己的休息的時間延伸。

三、眼界窄

這里所謂的眼界過窄服務好，主要是指優(yōu)化站長只關(guān)注首頁新趨勢，或許你覺得這聽起來很正常，因為企業(yè)本身頁面就不多發展邏輯，并且也不知道排名是以網(wǎng)頁為單位凝聚力量，以為seo優(yōu)化就是一個網(wǎng)站排名，所以將所有的資源全放在首頁上聽得進，日常優(yōu)化也只優(yōu)化首頁新的力量，導(dǎo)致優(yōu)化過度影響用戶體驗。這時便利性，我們不妨試想一下全面展示，用戶在搜索某一產(chǎn)品名稱的時重要平臺，進入的是一個網(wǎng)站的首頁和該產(chǎn)品的具體頁面，那么哪一個更簡單讓用戶留下來核心技術，毫無疑問應用提升，一定會是后者。

四創造性、盲目崇拜

在seo優(yōu)化的過程中有很多的理論知識發展的關鍵，成功的案例都是非常值得seo優(yōu)化站學(xué)習(xí)的，但卻不能盲目的去崇拜規模設備，堅信“別人的網(wǎng)站就是這么干成功的”真諦所在，自己網(wǎng)站這樣干也一定能成功，卻忘記了崇拜的結(jié)果是黯然退場競爭力〕浞?；ヂ?lián)網(wǎng)很簡單復(fù)制，并且很多的案例也基本上都是在固有的模式進行的創(chuàng)新集聚，所以不要盲目去崇拜那些看似很神似的方式競爭力，因為你看到的時候，說不定別人早都已經(jīng)看到哪些領域，而你在死心塌地復(fù)制時候敢於挑戰，別人卻在創(chuàng)新，這就是差距積極。

五探索、懼怕

互聯(lián)網(wǎng)天天都會有新鮮的事情發(fā)生堅持先行，而搜素引起也在不斷的優(yōu)化更新產業，所以網(wǎng)站排名每月，天天情況較常見，每分可持續，甚至每秒都在發(fā)生改變，盡管很多的seo優(yōu)化的站長都明白體製，但是還是經(jīng)常被一些懼怕事情包圍著構建，如：網(wǎng)站被降權(quán)怎么辦？收錄低怎么辦服務延伸？搜索引擎算法換了怎么辦共創輝煌？......。所以進一步，必須要學(xué)會去克服懼怕大部分，嘗試多任務(wù)的處理的技能，這樣才能體現(xiàn)自己的競爭力實際需求，雖然會很累解決方案，但是要知道，一個人戰(zhàn)斗的時代已經(jīng)過去，團隊協(xié)作很重要增產。

六便利性、盲目崇拜

在seo優(yōu)化的過程中有很多的理論知識，成功的案例都是非常值得seo優(yōu)化站學(xué)習(xí)的行動力，但卻不能盲目的去崇拜提供有力支撐，堅信“別人的網(wǎng)站就是這么干成功的”，自己網(wǎng)站這樣干也一定能成功保供，卻忘記了崇拜的結(jié)果是黯然退場最深厚的底氣。互聯(lián)網(wǎng)很簡單復(fù)制振奮起來，并且很多的案例也基本上都是在固有的模式進行的創(chuàng)新品質，所以不要盲目去崇拜那些看似很神似的方式，因為你看到的時候勞動精神，說不定別人早都已經(jīng)看到開展攻關合作，而你在死心塌地復(fù)制時候，別人卻在創(chuàng)新預下達，這就是差距的有效手段。

七、拒絕反思

若Seoer習(xí)慣了反思網(wǎng)站以往的過錯方案，那么他在網(wǎng)站優(yōu)化這條路一定會越走越遠關鍵技術，會越來越了解互聯(lián)網(wǎng)，從而事半功倍深入。但是技術研究，現(xiàn)實中，很多的seo優(yōu)化站長開展研究，很少會反思姿勢，當網(wǎng)站出現(xiàn)問題，就開始不停指責這個首要任務，懊悔那個綠色化，很少從根本面上解決問題，而且人也是一個簡單健忘的動物發展，假如出現(xiàn)問題保持穩定，沒有深刻的反思，過了幾天之后面向，便會忘掉支撐作用，下一次依然會犯同樣的錯誤。但是學(xué)會在優(yōu)化中反思效率，知道那些是雷區(qū)就不一樣規模，就會在以后的SEO優(yōu)化中盡可能的避開近年來。

八、太死板發展目標奮鬥，不懂變動

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