作者：龔進(jìn)輝

昨天深入交流，百度發(fā)布《職業(yè)道德一嚴(yán)重違紀(jì)處理通告》，向全體百度員工通報(bào)近期公司職業(yè)道德建設(shè)部內(nèi)部查處的嚴(yán)重違紀(jì)案件加強宣傳。

通告顯示臺上與臺下，上海大客戶銷售部史帆利用職務(wù)便利，謀取私利數(shù)額巨大技術發展，涉嫌非國家工作人員受賄罪集聚效應，已被警方正式刑事立案偵查。同時(shí)重要手段，史帆還存在虛假報(bào)銷行為確定性，已被公司辭退。百家號業(yè)務(wù)部張飏在治理百家號外包團(tuán)隊(duì)時(shí)品率，利用職務(wù)便利相貫通，收取兩個(gè)供給商好處費(fèi)31萬余元。

近年來積極影響，百度對內(nèi)部職務(wù)侵占自動化方案、商業(yè)受賄等貪腐行為一直保持高壓態(tài)勢，不僅有高管牽涉其中越來越重要，比如前百度游戲事業(yè)部總經(jīng)理廖俊被檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕線上線下，前聯(lián)盟發(fā)展部總經(jīng)理馬國林被警方刑事拘留，對中基層員工的違規(guī)之舉也不放過醒悟，很典型的是去年12月55名員工因虛報(bào)打車發(fā)票而被百度辭退數據顯示。

不難看出，百度反腐呈現(xiàn)老虎蒼蠅一起打的態(tài)勢也逐步提升，發(fā)現(xiàn)一起查處一起記得牢，決不手軟，為了打造陽光職場也是蠻拼的重要的作用。

事實(shí)上更多可能性，由于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)牽涉甚廣，利益錯(cuò)綜復(fù)雜足夠的實力，再完善的流程緊迫性，也難免會產(chǎn)生監(jiān)管死角，無法杜絕內(nèi)部員工和外部合作伙伴產(chǎn)生利益勾結(jié)更適合。因此高效，包括百度在內(nèi)的諸多互聯(lián)網(wǎng)公司一直對反腐保持常態(tài)化的高壓態(tài)勢溝通協調，不敢有絲毫松懈，否則將產(chǎn)生不可估量的經(jīng)濟(jì)損失體系。

在剛剛過去的7月保障性，360、美團(tuán)點(diǎn)評開拓創新、螞蟻金服相繼被曝出貪腐事件持續發展，它們均選擇了重拳出擊，該開除的開除促進善治，該法辦的法辦擴大。

7月16日，360發(fā)布內(nèi)部通報(bào)稱道路，經(jīng)道德委員會查實(shí)規模設備，知識產(chǎn)權(quán)部資深總監(jiān)黃晶收受多家代理商賄賂，涉嫌非國家工作人員受賄罪指導。360還在通報(bào)中提到競爭力，誠信正直是公司的底線，公司對舞弊“零容忍”進一步完善。

沒過多久集聚，360掌門人周鴻祎在朋友圈中怒斥腐敗行為，“公司里有些部門有了權(quán)力調整推進，不是為用戶客戶服務(wù)狀況，而是變成了尋租的工具，這完全違反了公司的基本價(jià)值觀和文化機製，要用很鋒利的刀子將這些腐爛的肉切掉全過程，我管你是什么鳥人√接?！?

在360發(fā)布內(nèi)部公告同一天不負眾望，美團(tuán)點(diǎn)評也傳來反腐新聞。美團(tuán)原市場營銷部總監(jiān)賴某調解製度、高級經(jīng)理梅某某精準調控、離職員工路某某因涉嫌非國家工作人員受賄罪，于2021年7月16日被北京朝陽警方刑事拘留應用的因素之一。隨后解決，美團(tuán)點(diǎn)評官方向外界予以證實(shí)。

緊接著善於監督，7月18日，一則螞蟻金服內(nèi)部員工因受賄獲刑的消息引發(fā)關(guān)注就能壓製。螞蟻金服（杭州）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司數(shù)娛中心商務(wù)經(jīng)理劉慶南犯非國家工作人員受賄罪更合理，判處有期徒刑九年適應能力，并處沒收財(cái)產(chǎn)100萬元；螞蟻金服（杭州）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司數(shù)娛中心高級業(yè)務(wù)專家孫晶犯非國家工作人員受賄罪各方面，判處有期徒刑一年防控，緩刑一年六個(gè)月。

同一天適應性，小米也掀起反腐風(fēng)暴堅實基礎，在公司內(nèi)部發(fā)布了一則處罰通報(bào)。兩名中國區(qū)市場部員工被公司辭退方法，沒收全部期權(quán)行動力，退還不當(dāng)獲利。其中切實把製度，中國區(qū)市場部原員工趙芊利用職務(wù)便利向合作供給商索要好處費(fèi)保供，且“金額較大”，因違反“非國家工作人員受賄罪”而被公安機(jī)關(guān)拘捕進行部署。

除此之外責任，今年以來，大疆保護好、ofo組建、字節(jié)跳動(dòng)、優(yōu)酷等公司均曾嚴(yán)厲查處內(nèi)部員工的貪腐問題特點。由此可見深刻變革，無論是BAT三巨頭還是超級獨(dú)角獸，對反腐都是態(tài)度鮮明慢體驗、決不妥協(xié)著力增加，一個(gè)重要的原因在于，在流量紅利逐漸消失的當(dāng)下科技實力，曾經(jīng)野蠻生長的互聯(lián)網(wǎng)公司開始通過修補(bǔ)內(nèi)部漏洞來防范風(fēng)險(xiǎn)處理。

據(jù)我觀察，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)滋生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)性開始凸顯在此基礎上，變現(xiàn)隱蔽性也有別于傳統(tǒng)公司助力各行，呈現(xiàn)出多元化和復(fù)雜化的趨勢，反腐形勢愈發(fā)嚴(yán)重自主研發。為此確定性，越來越多的互聯(lián)網(wǎng)公司已把內(nèi)部反腐當(dāng)作必要工作來抓，并且設(shè)立專項(xiàng)部門損耗，比如阿里的廉政合規(guī)部講故事、百度設(shè)立職業(yè)道德委員會、京東有內(nèi)控合規(guī)部等。

同時(shí)全面革新，被查處的涉腐人員中作用，既有總監(jiān)、總經(jīng)理級別的“老虎”行業分類，也有普通商務(wù)經(jīng)理最為突出、技術(shù)人員這樣的“蒼蠅”。在對涉事人員的處理方式上相結合，降職高效化、責(zé)令辭職、解除勞動(dòng)關(guān)系為產業發展、辭退為常見方式範圍和領域，情節(jié)嚴(yán)重者被移送司法機(jī)關(guān)處理。

有些互聯(lián)網(wǎng)公司服務好，對于某些涉嫌違法人員新趨勢，即便已經(jīng)離職也會被“終身追責(zé)”。企業(yè)也經(jīng)常通過發(fā)公告共謀發展、公開信學習、內(nèi)部郵件等方式，來通報(bào)反腐事件聽得懂，警醒員工應用優勢。互聯(lián)網(wǎng)公司反腐仍在路上全方位，這是一場沒有終點(diǎn)的持久戰(zhàn)高效節能。

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