有人說呢不要畏懼，選擇大于勤奮服務為一體。確實措施，有很多案例是可以佐證的，很多人只是運氣好要落實好，或者選對了路緊密相關，所以超過了很多比他更勤奮，更聰明的同齡人先進技術。好比十六七年前培訓，一群同學(xué)同時結(jié)業(yè)找工作，有人去了國企宣講手段，有人去了知名外企重要工具，有人千方百計出了國，還有人去了一個叫騰

有人說呢配套設備，選擇大于勤奮更優質。確實，有很多案例是可以佐證的推進高水平，很多人只是運氣好脫穎而出，或者選對了路，所以超過了很多比他更勤奮生產創效，更聰明的同齡人結構。好比十六七年前，一群同學(xué)同時結(jié)業(yè)找工作優化上下，能力建設，有人去了國企，有人去了知名外企生產體系，有人千方百計出了國表現明顯更佳，還有人去了一個叫騰訊的小公司做了個看上去挺沒出息的程序員。技術節能。指導。

那么，怎么看待這個問題聯動，以及作為應(yīng)屆生增持能力，如何面對職場？

知乎上比來有個尤其好玩的討論行業內卷，有人說追求卓越，騰訊給應(yīng)屆生開月薪1萬的待遇，是欺侮性薪酬參與能力；說來慚愧合理需求，我多希望結(jié)業(yè)的時候能被這樣欺侮。但這里袒露了一個挺明顯的問題充分發揮，同樣是應(yīng)屆生高質量，有些挑肥撿瘦充分發揮，拿著別人羨慕的offer卻各種矯情，不滿管理。有的人則到處申請無著設計，只有慨嘆本身懷才不遇，埋怨用人單位不公改進措施。這個問題又怎么看待就此掀開？

我告訴你們本相，其實今年，人生除了選擇題穩步前行，還有證實題。證實題做的好動手能力，你才有做選擇題的機會逐步改善。

一個應(yīng)屆生說，我學(xué)習(xí)能力很強提升。證實來看大大提高？

你是名校研究生，成績名列前茅應用前景，獎學(xué)金拿到手軟有很大提升空間，這是一種證實。

你是二三線本科激發創作，但你在一些尤其才能的競賽里成績突出，或者拿到了含金量很高進一步意見，通過率很低的一些技能證書增幅最大，這是一種證實。

你沒有學(xué)歷生產能力，也沒有競賽成績標準，但你對應(yīng)聘單位的產(chǎn)品市場情況，行業(yè)競爭分析做的非常細致入微堅持好，雖然很多素材和資料雖然都來源于網(wǎng)絡(luò)即將展開，但看得出你歸納分析的邏輯和與眾差別的敏銳度，這也是一種證實特性。

你什么都拿不出傳承，你說只要你進入企業(yè)就必然會好好學(xué)習(xí)，你說你善于學(xué)習(xí)只是沒有表示舞臺建言直達，這當然多種，不能說你是騙人的，但是問題是充分發揮，別人憑什么相信呢發展成就？

所有應(yīng)屆生都說本身善于學(xué)習(xí)成就，但假如給不出足夠的證實，這開展面對面，確實很難系統。

一個應(yīng)屆生說，我程序?qū)懙暮芎眠M一步提升，好提升，證實來看？

你拿出googlecodejam成績不折不扣，ACM大賽成績支撐能力，都是有名天線貓SEO軟件的，哪怕說只是某個賽區(qū)的前幾名高效利用，網(wǎng)上搜得到特征更加明顯，這沒的說，基本上巨頭都會喜歡講理論。

你對算法不是很擅長的可能性，但是你在github發(fā)布的項目代碼，很多人分享和下載各領域，別人看一下就能知道你的份量和水平應用領域。

你github也沒有，你在學(xué)校里或者參與企業(yè)實習(xí)做了一些項目進行培訓，好幾年了發展機遇，你的代碼依然有很多學(xué)生或用戶還都在用，這也是一種證實法治力量。

你以上都沒有全技術方案，但是你考了國家高級程序員證書，哪怕是程序員證書共享。這也是一種證實信息化，雖然有些企業(yè)不怎么看這個，但這個還是有必然能力證實的生動。

你說新型儲能，你計算機學(xué)的很好，通過了國家計算機等級考試二級新品技。你猜用人單位會怎么看範圍。

選擇確實很重要，但是

1好宣講、假如做欠好證實題註入新的動力，很多很多選擇題，可能根本不會給你做。

有很多大牛說雙重提升，當年拿到google戰略布局，facebook的offer沒有當回事，懊悔不已表現明顯更佳，但假如沒有阿誰水準和境界的人狀態，你根本沒有這種懊悔的機會。

2指導、證實題做的好廣泛認同，選擇題做錯了，還有新的選擇題流動性。

一個人能證實本身的能力鍛造，能證實本身的才能，總會有人來找持續創新，給他新的機會工具，新的選擇，當然喜愛，這里也有靠譜的重要的角色，也有不靠譜的，也可能會一錯再錯向好態勢，但至少平臺建設，他總能獲得新的選擇機會。

3貢獻力量、證實題做的欠好使用，選擇題就算做對了，也可能達不到好的結(jié)果覆蓋範圍。

年輕人很早就進入了高速發(fā)展的巨頭優化程度，然而卻沒能過實習(xí)期，或者就算熬過了實習(xí)期奮勇向前，也難以獲得企業(yè)認可，早早出局實施體系，這例子數(shù)都數(shù)不過來組建。

4、選擇題效果較好，有時候真的是運氣重要的意義，但證實題，你本身可以把握等多個領域。

十五年前再獲，真的沒人能判定出，誰是未來互聯(lián)網(wǎng)的霸主應用擴展，誰的股票會漲100倍體驗區，但作為年輕人增多，假如不停提升本身，證實本身有望，不管在哪里進一步推進，都會有身價漲100倍的機會。

我不是唯學(xué)歷方案，唯名校的人應用的選擇，我身邊熟悉非常多草根高手，他們的才能我也十分欽佩科普活動，但我也能理解為什么很多企業(yè)喜歡用名校生創新延展，當應(yīng)聘者沒有任何其他證實的時候，只有這個能證實你是一個善于學(xué)習(xí)的人長期間。

可是反過來說基本情況，假如你有其他證實呢？就好比我前段時間提到的案例綠色化發展，一個18歲的大學(xué)生至關重要，人家github上的代碼已經(jīng)足夠證實了，這就超越了學(xué)歷用上了。沒有好學(xué)歷提升行動，沒有好文憑，那就想措施關註，用其他的東西來證實本身研究進展，而不只是在簡歷上說本身聰明好學(xué)，用各種包裝簡歷的方法連日來，很簡單被拆穿的快速融入。

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