很多公司長期投放百度等搜索引擎競價對外開放，客戶效果確實有很大改善技術創新，但是單個客戶轉(zhuǎn)化成本費用也一直在提升，與此同時很多企業(yè)開始著手招聘seo技術(shù)或者直接找SEO外包公司來合作資料。競價和SEO是相輔相成的兩種搜索引擎展現(xiàn)方式帶來全新智能，展現(xiàn)多一點，客戶抓住的機會才更多一點新產品，所以建議企業(yè)兩者同時進行去完善，假如是中小型企業(yè)，那只做競價就OK了長遠所需，假如有閑余成本求索，SEO也是有必要做的一種推廣。那么做seo優(yōu)化是組建團隊還是找外包公司好呢規模？

1穩定發展、招聘SEOer技術(shù)人員

企業(yè)在一線城市招聘SEOer的薪資在8K/月左右，不算公司各種福利聯動，二三線城市做seo找個技術(shù)人員都得5K/月左右的薪資增持能力，也不算公司福利，這是一般情況行業內卷，而且是招聘剛學會SEO兩三年的技術(shù)人員追求卓越。假如招聘SEO五年經(jīng)驗的人員薪資可能不會低于12K/月，這是SEO職業(yè)招聘的現(xiàn)狀參與能力。

以上咱們看到招聘一個SEOer一年成本要在60000-120000之間合理需求，做好固然好，假如做不好也不會承擔什么責任充分發揮，熟悉的很多SEOer經(jīng)常換工作高質量，這也是因為SEO優(yōu)化換了行業(yè)如同換了職業(yè)一樣，SEO基礎(chǔ)是用上了選擇適用，但是經(jīng)驗很多都用不上機構。

2、與SEO外包公司合作

SEO外包公司有很多交流，SEO外包收費也是層次不齊基礎，這個行業(yè)沒有一個固定的價格，因為每家公司的SEO技術(shù)是不同級別的還不大，所以價格都很大差異高產，根據(jù)我們五年SEO外包經(jīng)驗，中小型網(wǎng)站一年的SEO優(yōu)化費用在3~5萬元發揮作用，而大型網(wǎng)站則需要數(shù)十萬的費用良好。

SEO外包公司只需要只需要兩三千逐步顯現，排名上去之后就每月給予少數(shù)的維護費，還不需要整天操心網(wǎng)站的運營情況顯著，確實輕松省事快速增長。不過有些外包公司未必就能讓你完全放心網(wǎng)站了，還是得看不同的外包公司以及他們的以往案例和合同的保障了占。

建議：

假如公司有一定的資金成本高質量，那么肯定是直招技術(shù)會比較好，究竟SEO看的是數(shù)據(jù)激發創作，招到的SEOer對效果可以實時監(jiān)測前景，而外包基本上都是一個月或者半個月給你一個報表，報表并不一定是實時的增幅最大，而且很多SEO外包公司都是會有較多訂單的共享應用，因此在公司資金不足的時候，還是慎重選擇合適的外包公司比較好標準。

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