2021年seo考核指標(KPI)怎么定

筆者剛轉(zhuǎn)載了一篇叫做《SEO生涯碰到的各種不現(xiàn)實（奇葩）的SEO指標》的文章進行探討，里面提到了幾個奇葩的seo指標問題值得討論。

任何工作都應該有考核指標服務水平，也就是我們常說的KPI最新，seo工作也不例外。根據(jù)行業(yè)常規(guī)規則製定，seo優(yōu)化的考核指標基本包括內(nèi)容增加數(shù)量製造業、頁面收錄數(shù)量、外鏈數(shù)量關規定、有排名的關(guān)鍵詞數(shù)量發展基礎、百度權(quán)重數(shù)值、訪客流量（UV）建強保護、seo需求數(shù)量等同期。

原則上這些都是seo工作考核的標配，但在筆者看來真正做到，2021年seo考核指標(KPI)應該有所變化科普活動，為什么要變化，我們不妨來分析分析強化意識。

我們都知道很多公司定的指標是根據(jù)實際增長數(shù)量和環(huán)比增長兩個維度來考核長期間，但是seo有著自身的尤其性基本情況，周所周知，目前來說頁面收錄已經(jīng)變得緩慢高端化，甚至根本不收錄力量，而被收錄的頁面關(guān)鍵詞排名也不理想！請注重提單產，這不是說seo人員技術(shù)不行實力不夠深入實施，而是搜索引擎的大環(huán)境在變化！

筆者在《2021年百度收錄新頁面的標準變化》和《關(guān)于百度熊掌號很近收錄頁面異常的猜想》兩篇文章中提到過發展空間，百度等搜索引擎之所以收錄慢或是少收錄效果，很基本的問題在于能夠解決用戶需求的內(nèi)容以及飽和，沒有必要再收錄更多的相似內(nèi)容足了準備。

我們再來具體分析seo的考核指標合作關系，看看2021年哪些指標應該怎么變化。

1.內(nèi)容增加數(shù)量

有公司把這個作為硬性指標深刻內涵，甚至還占了較大比重傳遞！筆者認為在2021年這個seo指標需要改，優(yōu)秀的網(wǎng)站應該以提供能解決用戶需求的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容為主深入闡釋，而不是為了數(shù)量去提高劣質(zhì)內(nèi)容湊數(shù)相關性！網(wǎng)站若想要有好的發(fā)展，請修改這一指標物聯與互聯，重質(zhì)量而非數(shù)量最深厚的底氣。

2.頁面收錄數(shù)量

筆者之前發(fā)表了《文章被收錄又被刪除的原因》一文，文中解釋了為什么文章被收錄緊接著又被刪除振奮起來，其中很大的原因是質(zhì)量不高稍有不慎！百度等搜索引擎數(shù)據(jù)庫里的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容已經(jīng)足夠多，我們不可再盲目的追求頁面收錄數(shù)量等地。

當然最為顯著，在seo工作中這個指標肯定是需要保留的，只不過應該將內(nèi)容增加數(shù)量跟頁面收錄數(shù)量結(jié)合起來規定。比如說環境，之前定的天天內(nèi)容增加數(shù)量是100，頁面收錄數(shù)量為70,高質量，可考慮改為內(nèi)容增加數(shù)量50相對簡便，頁面收錄數(shù)量為40。

3.外鏈數(shù)量

正常情況下流程，能做的外鏈對關(guān)鍵詞排名都沒有了實際意義合作，但對于吸引蜘蛛爬行有作用。筆者認為這個seo考核指標應該根據(jù)實際情況具體調(diào)整，比如說假如蜘蛛爬行少極致用戶體驗，則可以增加外鏈數(shù)量提供有力支撐，若是蜘蛛爬行頻繁那么就可適當?shù)臏p少。

4.關(guān)鍵詞排名

現(xiàn)在正規(guī)的seo優(yōu)化越來越難建議，我們在制定seo考核標準的時候應該注重這一點品率，要根據(jù)關(guān)鍵詞的實際難度定，而不是不管什么詞都必須在規(guī)定的時間里優(yōu)化上首頁不斷發展。這尤其對于新站積極影響，有些領(lǐng)導不太了解seo的特點，規(guī)定在三兩個月內(nèi)將一些競爭很大的詞做上去緊密協作，這明顯是行不通的越來越重要。

5.百度權(quán)重數(shù)值

百度權(quán)重是第三方根據(jù)有百度指數(shù)的關(guān)鍵詞排名計算得到的，目前分為9個級別發揮重要作用，級別越高差距越大像一棵樹，比如說預估流量1~99為權(quán)重1,100~499為2,500~999為3,1000~4999為4，5000~9999去突破。假如此時權(quán)重為4，在定下個月seo考核指標的時候把這一項定為5全面革新，其難度可想而知作用，根本不能實現(xiàn)。

今天筆者就簡單的跟大家聊了聊seo考核指標(KPI)行業分類，就筆者了解到的情況技術特點，很大部分公司給出的seo工作指標不太合理，沒有考慮到實際的細節(jié)問題發展邏輯。假如指標不合理凝聚力量，極少數(shù)的seoer迫于壓力可能會采用一些極端行為，比如說采集聽得進、刷流量等新的力量，這對于公司而言并無好處！所以便利性，筆者建議全面展示，2021年領(lǐng)導們在知道seo考核指標的時候要有所變化，將指標定得更合理些深刻認識。

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