企業(yè)SEO優(yōu)化應(yīng)該怎么尋找?guī)椭?我們從肯麥錫的如何尋找良師來發(fā)現(xiàn)，可能會(huì)對你的SEO技術(shù)有很深遠(yuǎn)的影響用上了。

為什么這么多企業(yè)都來麥肯錫尋求幫助?因?yàn)檫@些企業(yè)都存在著某些“問題”提升行動。

有沒有一個(gè)專家能夠幫助你解決這些問題呢?

答案就是“良師”形式。一個(gè)能夠?yàn)槟闾峁椭?進(jìn)行指導(dǎo)的人。

要想提高工作熱情需要“被誰”刺激嗎?沒錯(cuò),需要被“良師”刺激不斷完善。

你有良師嗎?

我認(rèn)為,假如你感覺自己存在問題,那么不要有任何遲疑,

首先去找一個(gè)良師數字化。

雖然這無法立即解決你的問題,但可以使你減少許多煩惱,

而且從長遠(yuǎn)來看會(huì)提高你的工作品質(zhì)。

不僅如此,你還會(huì)發(fā)現(xiàn)自己之前從未意識(shí)到的素質(zhì)和能力,

激發(fā)出更大的潛能,過去自己一個(gè)人苦苦研究數(shù)年也沒能解決的問題,或許會(huì)一下子得到解決基礎上。

自問自答的能力,自己收集知識(shí)和情報(bào)并且進(jìn)行整理的能力,對于提高工作的品質(zhì)與效率是必不可少的各領域。

在此基礎(chǔ)上,假如你還能夠通過他人的視角來發(fā)現(xiàn)問題,思考解決辦法,那么接觸到問題核心與本質(zhì)的可能性必將大幅提高。

傾聽自己說話的人保持競爭優勢。

能夠俯自己的人進行培訓。

給自己提供靈感的人。

激發(fā)自己潛能的人。

給自己提供刺激的人法治力量。

提醒自己錯(cuò)誤的人全技術方案。

與自己一起思考假設(shè)和解決辦法的人。

這些都是我所說的“良師”共享。你一定也要找一個(gè)自己的“良師”信息化。假如你們能夠長時(shí)間地相互之間保持這種關(guān)系,你們的人生都會(huì)變得更加豐富多彩。

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