大多數(shù)的企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化的都很糟糕充分發揮，這是一個不爭的事實高質量，網(wǎng)站不優(yōu)化，怎么才能得到訂單呢?雖然都知道這個道理選擇適用，事實上管理，很少有企業(yè)招聘專職的SEO。

分析原因業務指導，企業(yè)招聘SEO優(yōu)化專員改進措施，要花費不菲的成本。很多人說SEO優(yōu)化好長足發展，網(wǎng)站做了SEO優(yōu)化今年，可以通過網(wǎng)上獲得訂單，而且SEO優(yōu)化是目前互聯(lián)網(wǎng)推廣成本很低的結構不合理。而事實上動手能力，SEO優(yōu)化更像是一個免費的網(wǎng)游，各種方法可以不花錢意見征詢，但是人工成本算不算錢提升，時間算不算錢，請一個SEO優(yōu)化高手的必然要求，一年很少也得6萬以上薪金研究成果，很多企業(yè)會說，我上線一個網(wǎng)站不過才花了幾萬元應用擴展，招個人打卻要花這么多錢體驗區，不合適，不合適……固定的思維模式進一步意見，在短期內(nèi)很難改變增幅最大。

網(wǎng)站不是企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營銷的全部。大家知道生產能力，企業(yè)網(wǎng)站不可缺少，企業(yè)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)營銷示範推廣，卻有多重渠道堅持好，有錢的可以直接在搜索引擎搞個競價推廣，趕時髦的可以用微信大幅增加、朋友圈推廣特性，而摳摳搜搜的企業(yè)，則發(fā)動員工微信進(jìn)行全員推廣……自媒體等特點、門戶網(wǎng)站做廣告都可以進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)推廣建言直達，SEO技術(shù)主要是應(yīng)用于網(wǎng)站的，過于局限，并且SEO優(yōu)化是一個漫長的過程顯然充分發揮，當(dāng)沒有看到效益的時候發展成就，讓企業(yè)對SEO感愛好簡單，讓他們掏錢卻很難重要方式。

SEO的指標(biāo)不接地氣開展面對面。做網(wǎng)站優(yōu)化推廣，主要是指標(biāo)就是做到搜索引擎首頁非常重要，對于企業(yè)網(wǎng)站來說進一步提升，只要企業(yè)具有一定知名度，而且選擇的關(guān)鍵詞競爭不是太激烈營造一處，做到首頁并非難事改革創新，企業(yè)網(wǎng)站SEO優(yōu)化相對還算簡單，通常是很多企業(yè)網(wǎng)站做到首頁了取得顯著成效，網(wǎng)站獲得的訂單并不多高效利用，很多企業(yè)對此表示不解，網(wǎng)站上首頁就會有訂單估算，訂單在哪呢?這就是SEO優(yōu)化的局限數字化，只看數(shù)據(jù)，卻忽略了用戶的需求基礎上。

一個專業(yè)的SEO不會在一個企業(yè)安于現(xiàn)狀的各領域。我們知道，做SEO優(yōu)化保持競爭優勢，是一個相當(dāng)繁瑣而又漫長的過程進行培訓，需要做內(nèi)容，還需要做外鏈長效機製，行業(yè)不同法治力量，對內(nèi)容的要求也有很大的差異，外鏈建設(shè)需要大量的資源分享，比如在各個網(wǎng)站注冊賬號共享，發(fā)表帖子，在這個過程中方式之一，一個SEO優(yōu)化專員手里的“資源”會越來越多生動，他們可能在給企業(yè)做SEO優(yōu)化的同時，也可以給別的企業(yè)做外鏈創新能力，這是很難控制的新品技，就算企業(yè)知道了，又怎樣?得資源者得天下求得平衡，很終的結(jié)果是成就了別人而已紮實做。

那么空間廣闊，企業(yè)網(wǎng)站就不優(yōu)化了，假如需要優(yōu)化的話提供深度撮合服務，沒有專職的SEO人員服務品質，怎么去做優(yōu)化呢?

對于企業(yè)來說，在網(wǎng)站上線的時候事關全面，就應(yīng)該考慮這個問題表現明顯更佳，找一家網(wǎng)站制作經(jīng)驗的網(wǎng)站建設(shè)公司，合理搭配網(wǎng)站結(jié)構(gòu)技術節能，盡量符合搜素引擎規(guī)則指導，網(wǎng)站優(yōu)化的后期工作，可以找企業(yè)內(nèi)部員工來完成國際要求。SEO看上去是免費的流動性，但是獲得流量的人力成本和時間成本，卻比SEM多的多重要部署。那么這樣我們該怎么辦呢?并不是不做SEO具體而言，而是要堅持天天做一點點。在企業(yè)里面智慧與合力，不要一個專職人員喜愛，而是每個人都要會做SEO。每寫一篇文章開放要求，都要符合SEO的標(biāo)準(zhǔn)向好態勢，這是關(guān)鍵。

還有一個方式服務機製，那就是企業(yè)網(wǎng)站找專業(yè)的SEO優(yōu)化推廣公司貢獻力量，與他們簽訂協(xié)議，制定一些指標(biāo)大幅拓展，然后根據(jù)效果付費發行速度，或者一次性付費。一般SEO優(yōu)化推廣公司都有豐富的資源和專業(yè)的知識與時俱進，很主要的是這樣做性能，和企業(yè)招聘專業(yè)的SEO優(yōu)化專員來說，風(fēng)險更低實施體系，有效避免企業(yè)網(wǎng)站成為個人的“資源”這個弊端組建。

SEO優(yōu)化屬于營銷推廣范疇，企業(yè)網(wǎng)站可以讓搞銷售的部門打理效果較好。這個不難理解，我們現(xiàn)在看到很多二手房交易公司持續，擺放著一排電腦等多個領域，這些二手房交易員如何獲得訂單呢?他們其實在無意中使用了SEO優(yōu)化技術(shù)再獲，那么，對于企業(yè)銷售人員來說應用擴展，只要能夠拿到訂單體驗區，只要在符合法律法規(guī)的前提下，可以用盡一切可用的方法活動上，一句話有望，不管是白貓黑貓，只要能抓到耗子的就是好貓導向作用。

總之方案，SEO不管如何神奇，假如不能夠給企業(yè)帶來效益真正做到，一切的解釋都是蒼白的科普活動。所以，對于企業(yè)網(wǎng)站來說強化意識，固然需要優(yōu)化長期間，而且是一個漫長的優(yōu)化過程，這個過程不是一味的付出現場，總是有所回報高端化，才能堅持下去。至于那些所謂的“SEO”大神我有所應，做企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化也許大材小用了!

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