4月6日早間消息創造，華為總裁任正非2021年3月在松山湖華為手機(jī)工廠考察時(shí)發(fā)表了《我們的目的是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量》的講話不難發現。任正非表示，華為一定要有稱霸全世界的雄心設備製造，要去做世界領(lǐng)袖發展需要。瞄準(zhǔn)高質(zhì)量：以勝利為中心不以省錢為中心華為近日發(fā)布了2021年年報(bào)，報(bào)告顯示管理，華為2021年實(shí)現(xiàn)全球銷售收入5216億元顯示，同比增長(zhǎng)32%;凈利潤(rùn)371億元，僅同比增長(zhǎng)0.4%效率和安。其中2021年華為研發(fā)費(fèi)用達(dá)764億元設計能力，占總體銷售收入的14.6%。財(cái)報(bào)發(fā)布后遭受外界研發(fā)投入過高致使利潤(rùn)不高的質(zhì)疑深入開展。對(duì)于手機(jī)業(yè)務(wù)更為一致，任正非表示華為要瞄準(zhǔn)高質(zhì)量前進(jìn)，敢于投資技術的開發，要以勝利為中心研究與應用，不以省錢為中心「咝?！拔迩陙鞽XX省錢的是誰全面協議，是農(nóng)民，但直到今天農(nóng)民也沒有富具體而言。你看我們這三十年來干了啥事工具，就是不停地花錢，構(gòu)建起了這個(gè)共同的平臺(tái)發展契機，這不是隨便就能拷貝的廣泛關註。”任正非說去突破，“誰能打敗華為?只有我們自己能運用，假如搞個(gè)低質(zhì)量，一下子就讓我們?cè)粤酥悄茉O備〔豢扇鄙?！辈灰?%為目標(biāo)減員不要盲目年青化要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量，任正非認(rèn)為華為要以工匠特點、技師為中心積極回應，建立一支鐵的隊(duì)伍。我們向別人學(xué)習(xí)又進了一步，要把培養(yǎng)人作為XXX重要的環(huán)節(jié)多種場景，用更多優(yōu)秀的專家培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。要給顧問多配一些人，把大量的種子投入進(jìn)去擴大公共數據，選那些踏實(shí)肯干深度、優(yōu)秀的員工和他們?cè)谝黄稹＿@樣種子傳幫帶核心技術體系，幾年后我們就有了一支隊(duì)伍開拓創新，走掉兩個(gè)，還剩下三個(gè)必然趨勢，公司還可以搞下去促進善治。同時(shí)，任正非對(duì)近日華為“清理34歲以上員工”的傳言進(jìn)行了間接回應(yīng)多樣性，稱不要以5%為目標(biāo)減員發揮效力，“這是書生關(guān)著門想出來的，他哪知道戰(zhàn)壕那人能打機(jī)槍啊!教條主義落到實處》账?！备纳苾?yōu)化出來的人也不要減掉。經(jīng)驗(yàn)很重要技術創新，不要盲目的年青化。

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