如何向上級傳達(dá)搜索引擎優(yōu)化的重要性我想這是目前百分之70%比較頭疼的問題還不大，雖然我在做SEO也有這么久這種問題我不是沒有碰到我也碰到，企業(yè)老板經(jīng)理不懂SEO也不會去管你如何做信息化技術，只關(guān)心你做的事是否能給我?guī)硇б妗８鼊e說你的一個(gè)優(yōu)化方案能得到你上級認(rèn)可良好。今天的主題是跟大家分享如何向上級傳達(dá)搜索引擎優(yōu)化的重要性逐步顯現，如何將你制作的優(yōu)化方案得到認(rèn)可。

SEO是任何企業(yè)成功的重要組成部分引領。然而自動化裝置，許多小企業(yè)主和部門經(jīng)理經(jīng)常對知識搜索引擎不熟悉和不安。他們知道他們需要它應用前景，但他們不知道它是如何工作的有很大提升空間，只知道，哦首次，原來優(yōu)化只是發(fā)發(fā)文章做做鏈接就好了可能性更大。無論您是網(wǎng)絡(luò)公司上班還是在一家企業(yè)內(nèi)部營銷團(tuán)隊(duì)工作，試圖說服高管們加強(qiáng)他們的SEO預(yù)算估計(jì)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)搖籃。但是技術，有一些簡單的技巧可以幫助您讓你的老板你的上級知道SEO的重要性以及您的優(yōu)化方案和選擇背后的動機(jī)推廣開來，那么我們應(yīng)該怎么做尼？

一：向你的上級解釋為什么你的優(yōu)化方案這樣做

搜索引擎優(yōu)化背后涉及到大量工作相對較高，并且通常不會產(chǎn)生即時(shí)效果資源配置。許多業(yè)內(nèi)人士都很難相信搜索引擎優(yōu)化，因?yàn)樗鼪]有在期望的時(shí)間內(nèi)提供它們想要的結(jié)果相關。當(dāng)沒有確定的時(shí)間框架時(shí)大力發展，難以讓老板相信你提出的優(yōu)化方案。正如你解釋你為什么選擇做某件事或?yàn)槭裁茨阕龀隽四硞€(gè)決定生產效率。

比如：假如您在網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)重復(fù)內(nèi)容太多時(shí)產能提升，您可能會立即著手重寫內(nèi)容或?qū)⒉恍枰捻撁嬷囟ㄏ虻侥P(guān)注的頁面。你的上級會質(zhì)疑你保持穩定。究竟總之，為什么不把這些頁面留下，因?yàn)楦嗟膬?nèi)容-甚至重復(fù)的內(nèi)容-只是更多的曝光動力，對吧同時？那么，既然你是一名SEO專業(yè)人士效高性，你就知道重復(fù)內(nèi)容對優(yōu)化的影響模式。當(dāng)他們問到這個(gè)問題時(shí)，你可以回到以前的備用理由：“因?yàn)樗阉饕娌幌矚g他提升，重復(fù)內(nèi)容太多高品質，沒有好的選擇≈文芰?！钡@還不足以滿足上級對信息的需求資源優勢。相反，請多說明一下搜索引擎的工作原理特征更加明顯，相同的內(nèi)容如何在搜索引擎上與自己競爭估算，以及“搜索引擎不喜歡它”之外的所有原因。用正確的答案告訴它們的可能性。

二：通過會議做正確的解釋

每個(gè)公司小到每周大到半個(gè)月都會進(jìn)行開會不要畏懼。從網(wǎng)絡(luò)部門到行政辦公室的人員都希望知道近期公司的狀況。IT人員想知道技術(shù)細(xì)節(jié)以及需要解決的任何修復(fù)或錯(cuò)誤問題。市場部門會對SEO如何吸引合適的受眾群體更感愛好逐漸顯現，而且只要能夠提升公司的盈利底線，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)層可能會更少關(guān)心您的SEO計(jì)劃系統穩定性。假如您希望得到上級對你SEO計(jì)劃認(rèn)可拓展基地，這時(shí)候需要你通過你制作的文字優(yōu)化方案通過這次會議進(jìn)行講解。例如，與IT人員會面可能需要采取某些技術(shù)實(shí)施方式不合理波動，以使網(wǎng)站更適合移動設(shè)備宣講手段。與領(lǐng)導(dǎo)層的類似會議可能涉及到您的SEO計(jì)劃需要的時(shí)間和資源的討論，假如采納你的方案產(chǎn)生資金投入和利潤是多少積極拓展新的領域。

三：建立個(gè)人SEO品牌的知名度

向上級提出你的優(yōu)化方案得到認(rèn)可對我來說不是一件困難的事配套設備。但對你來說，比較困難相對開放。如同你剛到一家公司工作上級對你不了解推進高水平，對你的實(shí)力不了解，導(dǎo)致你的信譽(yù)不是很高所以你提出的方案不采納也是正常拓展應用，那么如何建立自己的信譽(yù)好宣講，讓上級聽取你的意見？我想做過SEO的人多多少都有一張自己在互聯(lián)網(wǎng)的名片領先水平，那就是博客，博客很好的提現(xiàn)你在當(dāng)?shù)氐膶?shí)力證實(shí)，其次是你有大量的案例戰略布局，都是自己做的事關全面，將你的案例和你的優(yōu)化方案一并提供上，同時(shí)提供你的優(yōu)化數(shù)據(jù)狀態，做之前是怎樣做之后是怎樣的好讓上級有個(gè)對比技術節能。第三很簡單的方式就是提供百度統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)你網(wǎng)站天天的數(shù)據(jù)做之前是怎么樣沒做之前是怎樣廣泛認同，這將是你跟領(lǐng)導(dǎo)層和市場部門溝通的籌碼國際要求。與競爭對手相比，你如何做的報(bào)告鍛造。把你們的網(wǎng)站去跟排名前十的站點(diǎn)進(jìn)行對比競爭激烈，然后向你的上級說明為什么人家在你們前面，說明情況后足以激勵任何高管加強(qiáng)和支持您的搜索引擎優(yōu)化工作改善。

四：對領(lǐng)導(dǎo)們的一些忠告

一些上級領(lǐng)導(dǎo)對SEO有一定的了解參與能力，并了解它的基本工作原理。并在一邊讓你按照他的思路去做是目前主流，必然遏制你熱情的熱情，試想他是你的上級假如他有你精通SEO還找你來干嘛高質量？無非兩種現(xiàn)象充分發揮，第一他真的懂，第二只懂皮毛喜歡指手畫腳的管理。假如是第一種好辦很多你說了算設計，假如是第二種很難辦，指手畫腳會打亂你很多優(yōu)化思路和策略改進措施，那么這個(gè)問題怎么處理比較好尼就此掀開？借助你們每次的會議向上級回報(bào)你的優(yōu)化數(shù)據(jù)然后你在根據(jù)你這些數(shù)據(jù)做出對應(yīng)的計(jì)劃并保證您逐漸地朝著你的計(jì)劃邁進(jìn)長足發展。

總結(jié)：當(dāng)你與其它對SEO不太了解的人交談時(shí)，你會看到很多空洞的目光和諷刺性的言論穩步前行。盡管他們知道結構不合理，但你可以利用他們的無知并加以彌補(bǔ)你自己，以上就是大寶今天給大家分享的如何向上級傳達(dá)搜索引擎優(yōu)化的重要性建議逐步改善，如何這篇文章對你有幫助請記得分享給你的朋友效果較好，歡迎大家前來交流學(xué)習(xí)。

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