相信不同人對seo的理解其實是不同的著力增加，每種理解都有足夠的依據(jù)智能化，所以無所謂對與錯。每個人所處公司不同處理、所在職位不同建設、所接觸到的SEO人員水平的不同都可以影響到其對SEO的理解。那么開展研究。SEO到底是忽悠還是技術(shù)姿勢，策略還是藝術(shù)呢?

—個屢次被一些做虛假宣傳的seo公司欺騙的人相互融合，會認為SEO就是大忽悠，因為花錢之后不是沒有達到SEO公司的宣傳效果綠色化，就是網(wǎng)站被搜索引擎降權(quán)了不同需求，對于他來說SEO就是忽憝;一個在重技術(shù)、弱編輯公司工作的SEO人員保持穩定，或者本身就是技術(shù)出身的人員創造更多，會認為SEO是項技術(shù)，因為SEO各方面的工作都是通過技術(shù)實現(xiàn)的不斷進步，人工手動干預(yù)只是微調(diào)而已工藝技術，對于他來說SEO就是技術(shù);一個處在SEO治理層的人員，可能會認為SEO是策略性的工作規模，因為他的主要工作就是制定一系列SEO相關(guān)的策略計劃近年來，然后指導(dǎo)技術(shù)、編輯發展目標奮鬥、數(shù)據(jù)分析及外鏈專員等人員進行專項的工作技術先進，對于他來說SEO就是策略;一個不論是不是靠SEO起家，但已經(jīng)進入小康生活的人延伸，玩SEO認為，不是為了錢，而是為了感受挑逗搜索引擎或更深入研究搜索引擎來滿足其精神需要新趨勢，那么對于他來說SEO可能就是一門藝術(shù)反應能力，否則連吃飯都成問遂，還談什么藝術(shù)不藝術(shù)呢?

回到開頭提到的學習，當面試官問“你認為SEO是什么?”時結構重塑，應(yīng)聘者根據(jù)所應(yīng)聘的職位和職責(zé)的不同，所給出的答案應(yīng)該也是不同的應用優勢。尤其是行業(yè)新人在面試時高質量發展，千萬不要受一些觀點片面的網(wǎng)絡(luò)軟文所誤導(dǎo)，應(yīng)該根據(jù)所應(yīng)聘職位的要求回答高效節能。假設(shè)一個公司招聘薪資在2000元左右的鏈接專員時問到這個問題影響力範圍，假如應(yīng)聘者回答“SEO是門藝術(shù)”，我想即便不會影響面試結(jié)果培訓，也多多少少會被嘲笑一下“受網(wǎng)絡(luò)軟文毒害不淺”不合理波動，一般情況下公司應(yīng)該小會招個新人來拿自己的網(wǎng)站當藝術(shù)玩兒的。對于這個問題效高，天線貓認為很佳的答案應(yīng)該是“對于咱們公司來說SEO應(yīng)該是……”前沿技術。

那么SEO到底是什么呢?相信大家應(yīng)該都有了自己的答案基礎。那么SEO到底是什么呢?

現(xiàn)在各個博客的SEO文章同質(zhì)化比較嚴重性能，因為SEO被大家都寫爛了多種方式，寫來寫去無非就是內(nèi)容、外鏈技術創新、用戶體驗深入交流研討。

但我總是看到很多人評論說SEO技術(shù)已死，我實在忍不住想寫一下廣泛應用。這些人為什么這么說?無非就是天天寫原創(chuàng)或偽原創(chuàng)關註度，發(fā)點小外鏈，然后發(fā)現(xiàn)TMD排名怎么還沒變化?還是那個樣?然后就想哪些領域，SEO技術(shù)果然不行敢於挑戰。

當然，更多的人是因為說建立和完善，現(xiàn)在百度競價和百度自家產(chǎn)品這么多提供了遵循，把我想做的詞都給占完了，就算排到首頁也沒什么用大型，然后就得出“SEO技術(shù)已死”服務效率。

事實是這樣嗎?既然SEO已死，為什么很多大公司還在招SEO呢?還年薪幾十萬?

1重要意義、這些SEO問題你懂嗎?

(1)不容網(wǎng)站的URL格式不一樣統籌發展，有些網(wǎng)站的URL格式是日期型，還有其它日期格式體系，這樣的好處是什么?與其他URL格式比有什么優(yōu)缺點?僅僅是一種程序生成的格式嗎?

(2)不可逆的面包屑導(dǎo)航是如何運用的?有什么大的作用?

(3)你知道大多數(shù)人對外鏈與內(nèi)鏈有著多大的誤解嗎?

(4)你只知道網(wǎng)站盡量少用就是生產製造，但你知道哪些地方用js對網(wǎng)站會更好嗎?

……

假如你又不知道的地方，那請不要輕易去說SEO已死攜手共進。

其實很多人看事情還是眼光太窄具有重要意義，SEO死不死，并不是說你幾個詞優(yōu)化不上去大部分，或是被百度競價給占了強大的功能，你要從整體大趨勢來看。

2機構、飯與飯館的問題

要想SEO提升的特性，并不是做幾個詞的排名而已，而是從大量的長尾詞來看基礎，可能很多做企業(yè)站的人會覺得我說的是屁話提供堅實支撐，我一個企業(yè)站哪來這么多長尾詞，那我只能說高產，既然你選擇做SEO信息化技術，你又覺得企業(yè)站不適合做大量長尾，那你為什么還做企業(yè)站?你到底選擇的是SEO這個職業(yè)良好，還是選擇一個企業(yè)?這就好比逐步顯現，你明明喜歡吃沙縣的雞腿飯銘記囑托，你非要跑到蘭州拉面去，然后還說人家連雞腿飯都沒有自動化裝置。你到底選擇的是飯還是飯館?

當然示範，對于小企業(yè)來說SEO確實不好做了，但對于SEO從業(yè)者來說有很大提升空間，你不能僅僅憑這點就去說SEO技術(shù)已死運行好。

3、高大上的策略問題

大家平常說SEO技術(shù)時可能性更大，說內(nèi)容部署安排、外鏈會顯得自己很低級，假如想說的高大上一點技術，肯定都會提到一個SEO策略的問題了解情況。

很多人可能在乙方或是企業(yè)內(nèi)工作，平常負責(zé)的就是些企業(yè)網(wǎng)站技術研究，我本人沒從事過乙方重要的，但乙方給我的感覺就是，一個人分配一二十個甚至更多網(wǎng)站給你姿勢，然后每個網(wǎng)站需要做什么詞相互融合，你就去做。這給我的感覺就是沒什么策略可言綠色化，因為你無非就是重復(fù)的去給每個網(wǎng)站做內(nèi)容不同需求，做外鏈。即使你在乙方做企業(yè)站保持穩定，做了5年支撐作用，我覺得可能還不如在大站做1年的水平高。(個人拙見動力，沒做個乙方同時，乙方小伙伴勿噴)

想要策略效高性，那就得做大的網(wǎng)站模式，個人網(wǎng)站把內(nèi)容做寬點也可以講究策略。

4提升、很快學(xué)習(xí)SEO的方式

至于怎么去搞策略?我一直認為高品質，分析競爭對手是很快學(xué)習(xí)SEO的方法之一。

大多人分析競爭對手有個壞毛病支撐能力，比如分析“京東”：

很多人喜歡妄下結(jié)論資源優勢，比如有一種人會覺得，京東的SEO沒什么好的啊，就那個樣子估算，很多基本標簽都沒寫好講理論，為什么他們權(quán)重這么高?看來大網(wǎng)站就是好啊，不怎么做就能權(quán)重這么高奮戰不懈，或者，他們有錢措施，和百度有合作大大縮短，再或者他們資源多，他們外鏈一大堆等等緊密相關。然后就不了了之更默契了，不會去在意這個網(wǎng)站了。

還有一種人就是覺得京東這么大培訓，二級域名都好幾十個不合理波動，分析我無從下手啊!不知道分析什么，tdk標簽寫的也不咋樣重要工具，內(nèi)容也不咋樣積極拓展新的領域，不知道該分析什么，然后也不了了之了更優質。

這兩者都是非常不好的現(xiàn)象相對開放，第一種人我就不說了，至于第二種人脫穎而出，你要對著一個網(wǎng)站認真盯著幾十小時溝通機製，我相信你學(xué)到的東西可能比你一年學(xué)到的東西都多註入新的動力。不要沒去做就覺得無從下手領先水平。

5、SEO分析法寶第一步

這一點也是分析競爭對手的一個大框架雙重提升，也是我感覺非常重要戰略布局，必須經(jīng)歷的一步，很多人對于SEO還是比較抽象的表現明顯更佳，看到一個大網(wǎng)站不知道如何分析讓人糾結，第一步做什么?看看人家title怎么寫?H1有沒有?關(guān)鍵詞密度多少?外鏈數(shù)多不多……

其實這些都不是這些都是基礎(chǔ)的細節(jié)，這就像畫人物素描穩定發展，畫素描不會一上來就畫眼睛基石之一，然后把眼鏡畫完了再畫鼻子。畫素描也不會講究絕對的寫實增持能力，畫畫的同學(xué)肯定都知道共同努力，第一步得確定好框架，各個器官的位置布局確定好。

所以分析競爭對手也一樣逐漸完善，你得分析大框架參與能力。建議大家用畫圖的方式，你可以用一些思維導(dǎo)圖的軟件是目前主流，如MindManager充分發揮，也可以用Axure，或者電腦自帶的畫板等等充分發揮，反正不管用什么都可以選擇適用。首先你得將網(wǎng)站結(jié)構(gòu)的鏈接方式搞清楚，他們網(wǎng)站內(nèi)鏈是怎樣的?他們網(wǎng)站權(quán)重都是怎么流向的?他這么鏈接是為了什么?

比如內(nèi)容頁都有鏈接到哪些頁面?這些頁面是哪些分類下的?有沒有規(guī)律?等你將這個圖整理出來之后設計，你就看到一點人家的整體架構(gòu)思路了業務指導。

總結(jié)：當然上面所說的都是些基礎(chǔ)東西，一篇文章也也只能寫一點點基礎(chǔ)的內(nèi)容就此掀開。雖然SEO只是營銷的一種方式長足發展，想做好一個網(wǎng)站，完全靠SEO是不行的穩步前行，但沒有SEO也是不行結構不合理。說這么多，只想想告訴大家各有優勢，SEO沒有死發揮，不要人云亦云。更不要去瞎想快速增長。

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