公司越大，越依靠其他部門執(zhí)行SEO方案數據顯示。SEO部門經(jīng)常處于策劃高質量，建議，監(jiān)督的位置記得牢，代碼的修改需要技術(shù)部門完成註入了新的力量，網(wǎng)站欄目規(guī)劃、創(chuàng)建需要產(chǎn)品部門完成更多可能性，撰寫和編輯內(nèi)容需要編輯部門完成去創新。

1、溝通

與其他部門的積極溝通十分重要,SEO項(xiàng)目經(jīng)理的重要工作內(nèi)容之一就是溝通重要性。溝通技巧與SEO技術(shù)本身關(guān)系不大，不再具體討論多種場景。優(yōu)選的建議是,SEO部門可以設(shè)置一個(gè)SEO進(jìn)度內(nèi)部公告板多元化服務體系，供公司全體查看。

公告板上貼出SEO工作目標(biāo)以及分解后的具體任務(wù)擴大公共數據，以及時(shí)間深度，責(zé)任分配表，明確哪些工作應(yīng)該由哪個(gè)部門在哪段時(shí)間完成核心技術體系，標(biāo)注工作完成進(jìn)度開拓創新，沒有完成的工作，高層及全體人員都可以從公告板中看到責(zé)任在哪個(gè)部門應用提升，督促公司全體人員按計(jì)劃執(zhí)行設(shè)定好的SEO任務(wù)主動性。

2、內(nèi)部培訓(xùn)

內(nèi)部培訓(xùn)也是SEO部門重要工作內(nèi)容之一發展的關鍵。其他部門人員對(duì)SEO細(xì)節(jié)究竟不能完全理解道路，對(duì)SEO任務(wù)中的具體更改很可能知其然而不知其所以然。

要確保其他部門能正確執(zhí)行SEO計(jì)劃,SEO部門很好能夠定期組織內(nèi)部SEO培訓(xùn)，講解SEO基本原理以及很新趨勢(shì)指導，尤其是技術(shù)競爭力、產(chǎn)品和內(nèi)容編輯部門。對(duì)大中型公司來(lái)說(shuō),SEO培訓(xùn)幾乎是必需的進一步完善。

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