很近很多做SEO的小伙伴在微信群里面說到了各自的工作面試經(jīng)歷表現，小編對(duì)其中SEO主管的面試中的問題特點，記憶比較深，在這里也和大家一起來了解下SEO主管面試結論，一般都會(huì)有哪些問題和諧共生？和回答技巧。

作為一名SEOER來說智能化，去某個(gè)企業(yè)做SEO優(yōu)化的前提是必須要面對(duì)面試官問的SEO問題科技實力，其實(shí)筆者在面試多個(gè)SEO職位的時(shí)候總結(jié)出了以下幾個(gè)問題：

一處理、介紹自己

答：主要針對(duì)：早期生活建設，教育背景在此基礎上，工作背景以及很近的工作經(jīng)驗(yàn)。

注：這個(gè)問題是面試通用的開始語前來體驗，要額外的小心不要滔滔不絕自主研發。盡可能的讓你的回答在一分鐘，很多2分鐘的時(shí)間內(nèi)結(jié)束更加廣闊。這個(gè)問題僅僅只是熱身問題損耗，不要把時(shí)間浪費(fèi)在這個(gè)問題上面，因?yàn)槊嬖嚬僖矝]有時(shí)間來聽你的肺腑之言非常完善。

二性能穩定、說說你很大的缺點(diǎn)?

回答提示：這個(gè)問題單位問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等作用，假如求職者說自己小心眼情況正常、愛忌妒人、非常懶技術特點、脾氣大提高鍛煉、工作效率低，單位肯定不會(huì)錄用你凝聚力量。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我很大的缺點(diǎn)是過于追求完美”有所提升，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上新的力量，他已經(jīng)岌岌可危了先進水平。單位喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)全面展示，很后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上反應能力，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，單位喜歡聰明的求職者學習。

三結構重塑、你對(duì)加班的看法?

回答提示：實(shí)際上好多單位會(huì)問這個(gè)問題，并不證實(shí)一定要加班應用優勢，只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)高質量發展。

回答樣本：假如是工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身高效節能，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)影響力範圍，可以全身心的投入工作。但同時(shí)新創新即將到來，我也會(huì)提高工作效率邁出了重要的一步，減少不必要的加班。

四設施、說一下你做SEO的流程

答：針對(duì)不同的網(wǎng)站優(yōu)化的方式有不一樣需求，同時(shí)也更具網(wǎng)站的新舊區(qū)分來優(yōu)化堅定不移，假如說是新站那么我們可以通過外鏈與站內(nèi)文章來得到百度的信任，假如是老站需要增加用戶體驗(yàn)更讓我明白了，點(diǎn)擊率來與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)迎難而上。

注重：假如面試官是專業(yè)的SEOER那么我們可以具體的介紹用戶體驗(yàn)以及用戶行為分析來得到他的肯定，假如面試官對(duì)SEO稍有了解探索，那么你可以和他介紹SEO外鏈與站內(nèi)文章的具體堅持先行，因?yàn)槁远甋EO的人會(huì)把SEO的重點(diǎn)看在外鏈上面，假如不知道面試官是什么人的話滿意度，那我們就把整個(gè)網(wǎng)站的優(yōu)化流量介紹一遍情況較常見，包括“站內(nèi)、內(nèi)鏈主要抓手、404機製、301、外鏈集成應用、靜態(tài)等等”探討。這個(gè)問題能夠體現(xiàn)出你面試的實(shí)力。

你能獨(dú)立完成一個(gè)網(wǎng)站的SEO排名嗎高效流通？

答：看網(wǎng)站的大小與行業(yè)調解製度，假如說一個(gè)網(wǎng)站有多個(gè)欄目，而這些欄目天天都需要有文章來與用戶互動(dòng)那么我一個(gè)人獨(dú)立是完成不了統籌發展。假如僅一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站的優(yōu)化深化涉外，那么可以獨(dú)立完成。

注：假如說是一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站生產製造，獨(dú)立完成優(yōu)化是沒有問題的開展試點，記得筆者在應(yīng)聘一個(gè)蛋糕加盟公司的時(shí)候，面試官就這樣問的共同，由于他是做蛋糕加盟公司的推進一步，而網(wǎng)站定位成“蛋糕、面包”我回答到“假如我們公司做的是蛋糕加盟簡單化，面包加盟那么我們完全可以獨(dú)立完成力度，假如說是做蛋糕這個(gè)詞，那么再多人也優(yōu)化不上去系統性。因?yàn)槲覀児镜木W(wǎng)站不是定位在蛋糕上面勇探新路，而是蛋糕加盟”。

五傳遞、你覺得SEO中很困難的是什么試驗？

答：我覺得SEO很困難的堅(jiān)持，SEO其實(shí)是一個(gè)思維，而并沒有任何SEO技術(shù)製度保障，而外連與站內(nèi)是SEO的基本預下達，重點(diǎn)是用戶體驗(yàn)、用戶行為進行部署，我們需要利用我們思維，來提高用戶體驗(yàn)應用情況，讓用戶的停留時(shí)間與IP逐漸上升保護好，那么我們網(wǎng)站的排名自然會(huì)上去。而百度的排名周期是三個(gè)月表現，往往放棄的人都在三個(gè)月之內(nèi),SEO很困難的應(yīng)該是資源吧

六特點、站內(nèi)連接對(duì)seo起的作用是什么？

利于網(wǎng)站結(jié)構(gòu)的完善結論，利于蜘蛛的爬行和諧共生，同時(shí)能夠給予鏈接頁面以錨文本文字作為“關(guān)鍵詞”權(quán)重，有利于提高內(nèi)頁關(guān)鍵詞排名適應性強。

面試官想知道你在做SEO優(yōu)化的時(shí)候的弱點(diǎn)技術交流，那么我們這樣回答既可以提現(xiàn)出我們做SEO沒有弱點(diǎn)，又可以讓面試官知道相對較高，SEO優(yōu)化不是短期可以讓網(wǎng)站排名上去的資源配置。

七、你會(huì)通過哪些方式做網(wǎng)絡(luò)推廣相關？

答：SEO與網(wǎng)絡(luò)推廣有密切的關(guān)系大力發展，我們完全可以通過網(wǎng)絡(luò)推廣來提高網(wǎng)站的流量，網(wǎng)站的流量有了生產效率，排名自然也會(huì)跟著上升產能提升，一般的情況下通過：論壇、博客節點、書簽等推廣通過活化，一來有利于SEO，二來可以帶來一部分的流量的特點，如今QQ研學體驗、微信、微博等是幾個(gè)非常大的平臺(tái)最為突出，給我們帶來的流量是非常大的落實落細，可以利用企業(yè)微博微信、QQ空間高效化、朋友網(wǎng)製高點項目、經(jīng)驗(yàn)、知道、文庫等來進(jìn)行推廣有所增加。

八各項要求、快照新的網(wǎng)站權(quán)重就一定高嗎？

權(quán)重是多方面考慮越來越重要的位置，并不一定是快照新的網(wǎng)站就權(quán)重高新技術，快照新從一方面上將能夠簡(jiǎn)單反映出網(wǎng)站的更新頻率與外鏈的質(zhì)量，但是權(quán)重是需要綜合考慮順滑地配合，不能夠過于片面化深入。

九、你是如何看一個(gè)網(wǎng)站的權(quán)重高低的

網(wǎng)站的權(quán)重從多方面去考慮前沿技術，比如：pr值基礎，網(wǎng)站的規(guī)模，站外外鏈質(zhì)量多種方式，快照更新頻率以及網(wǎng)站整體關(guān)鍵詞排名情況集中展示。

注：每個(gè)面試官在面試SEO職業(yè)的時(shí)候都會(huì)問到網(wǎng)絡(luò)推廣的事情，因?yàn)樗麄兙驼J(rèn)為SEO就是網(wǎng)絡(luò)推廣體系流動性，因此我們需要在回答中暗示SEO探索創新，間接的回答到網(wǎng)絡(luò)推廣的問題。既可以滿足面試官的問題實現了超越，又可以把話題轉(zhuǎn)到SEO中配套設備。

以上就是小編，從各位SEOer在對(duì)SEO主管面試時(shí)相對開放，所碰到的一些問題和回答技巧小結(jié)推進高水平。當(dāng)然還有很多是小編所不了解的，這里僅僅是小編個(gè)人所了解的拓展應用，希望廣大站長(zhǎng)朋友們諒解生產創效、諒解。

發(fā)布時(shí)間：2021-04-26

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