很后seo個(gè)大家說說seo技術(shù)接單中的一些坑事情，有好多的親在找優(yōu)化公司或者個(gè)人的時(shí)候一般情況所有的公司或者個(gè)人都是滿口答應(yīng)，什么詞都可以智能化，時(shí)間也是客戶說了算了解情況，客戶要看案例隨便去搞個(gè)案例，要什么效果都給你保證了技術研究，甚至有的公司連一天幾個(gè)咨詢都給客戶保證了特點，哎呀，這真是體貼入微結論，站在客戶角度考慮問題各了和諧共生；

個(gè)位親有腦子的用腳趾頭想想都不對，你以為百度是你家的適應性強，說上首頁就上了技術交流，客戶又不是你親戚看完你的站點(diǎn)你說打電話就打電話，說到這來有好多客戶說了人家是天天保證了咨詢拓展，也保證了排名創造更多，可是請問親，你的排名是之前你規(guī)定的嗎不斷進步？你的客戶有成交的嗎工藝技術？

其實(shí)，有好多的親都是小白規模，本來自己想的詞里面可能有幾個(gè)確實(shí)不錯(cuò)單是被好多建站公司優(yōu)化公司（皮包公司）直接改了一堆沒用的詞近年來，然后做了排名，好多咨詢是買過來的電話就是為了完成咨詢來做的發展目標奮鬥，其他地市不說就拿來說技術先進，真正的有核心技術(shù)的有幾家公司，無非就是一堆建站公司延伸，業(yè)務(wù)員不怕死啥都敢承諾罷了認為，吹牛逼又不犯法，簽合同的時(shí)候改下原來的要求新趨勢，然后自己還是做不了找個(gè)seo做的好的再外包下反應能力；

其實(shí)這樣還算好的，我之前接到過4包的活學習，我直接拒絕了結構重塑，各位親，想想你出的錢實(shí)際到了干活的人手上估計(jì)也沒有多少了新的力量，你的效果為什么不能保證先進水平，這下你明白原因了吧；

還有好多大公司優(yōu)化推廣外包全面展示，好多外包公司那真是坑啊越來越重要的位置，各種關(guān)系各種黑錢買關(guān)系新技術，其實(shí)吧，現(xiàn)在大部分外包公司都是表面華麗順滑地配合，其實(shí)內(nèi)部沒有核心團(tuán)隊(duì)深入，就是表面方案寫的好，拿著幾十頁的方案前沿技術，搞一堆沒有實(shí)際意義的數(shù)據(jù)基礎，幾十萬的單子轉(zhuǎn)包好幾手，很后到了干活人手上剩下了萬把塊錢多種方式，還有的人借助南北工資差異化對外開放，接南方的單子賣到北方來，價(jià)格壓得死死的深入交流研討；

這個(gè)也不能怪外包公司資料，又有多少公司高管知道優(yōu)化推廣如何考核呢？說實(shí)話沒有幾個(gè)知道的關註度，就本地來看橫向協同，大部分公司高管只是治理，根本不懂網(wǎng)絡(luò)推廣敢於挑戰，我曾經(jīng)在2020年回找工作不斷創新，seo技術(shù)根本不被重視，當(dāng)時(shí)找工作面試不下60家公司提供了遵循，很后還是沒有去上班參與水平，玩了半年，所以我很清楚大部分公司的現(xiàn)狀滿意度，主管大部分不懂技術(shù)情況較常見，懂技術(shù)的不被受到重視；

這里不光是seo技術(shù)主要抓手，包括推廣的各種技術(shù)，大多數(shù)公司推廣都是原版復(fù)制其他公司的構建，根本沒有一套自己的流程創新科技，中體來說還是各位高管不能站長互聯(lián)網(wǎng)的面上來看問題，思維格局太窄共創輝煌；針對這樣一個(gè)現(xiàn)狀公司如何突破互聯(lián)網(wǎng)推廣具有重要意義，有時(shí)間我會寫專門的文章來和大家探討。

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