很多朋友在網(wǎng)站seo優(yōu)化的時候回碰到一些網(wǎng)站優(yōu)化的疑問，其中就包括《seo經(jīng)理績效考核指標：如何給seo做績效考核》問題勇探新路，那么下面搜遇網(wǎng)絡(luò)小編來給您解答一下您現(xiàn)在困惑的問題單產提升。

根據(jù)要評估的部門人數(shù)分配任務(wù)：

首先，每日收集

第二試驗、每日流量

第三勞動精神、天天顯示的關(guān)鍵字數(shù)量和頻率

第四、友誼鏈接交流次數(shù)

第五製度保障、外部鏈接數(shù)目和發(fā)布次數(shù)

第六預下達、排名上升

第七、網(wǎng)站內(nèi)容更新次數(shù)

以上是簡單的評估內(nèi)容統籌推進。具體人數(shù)根據(jù)人數(shù)和員工的工作經(jīng)驗而定提升。

SEO的績效評估標準是什么？

很終結(jié)果的必然要求，關(guān)鍵字排名研究成果！

對于一般的月度評估，請參閱收錄完善好，外部鏈接數(shù)大面積，排名更改等！

來自用戶的內(nèi)容：秦建中

分類號評估項目網(wǎng)站自然排名網(wǎng)站優(yōu)化與外部鏈接調(diào)整數(shù)（50）

一問題分析、定量工作[70％]友情鏈接數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析搖籃，關(guān)鍵字跟蹤，關(guān)鍵字自然排名優(yōu)化

892推廣開來、日常工作[30％]seo經(jīng)理績效考核指標

網(wǎng)站改進建議推動，團隊合作精神相對較高，常見問題更新，每日出勤率

2信息、日常工作[30％]12日常工作報告

備注：每周評估一次相關，每周一次，每月評估一次豐富內涵；評估評分標準（總分）：A：90分以上B：80?89分C：60SEO績效評估標準（）

得分說明1生產效率、完成月度計劃優(yōu)化排名工作90％或以上：10分2、完成月度計劃優(yōu)化排名工作70％：8分3適應性、完成月度計劃優(yōu)化排名工作50％：5分4節點、未完成月度計劃優(yōu)化排名工作60％：0分1、提出有效的網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化計劃落地生根，并積極與技術(shù)部門合作（指定時間）提前完成優(yōu)化工作：10分2的特點、與技術(shù)部門合作在指定時間內(nèi)完成網(wǎng)站的內(nèi)部優(yōu)化：8分3、未能完成指定時間內(nèi)的優(yōu)化（延遲）：5分4有效保障、站點的不完全優(yōu)化：0分1大數據、高質(zhì)量的完成鏈建設(shè)（天天收集達到90％以上），并收集高質(zhì)量的外部資源資源方面：10分2講實踐、高質(zhì)量的外鏈建設(shè)工作（日回收率達到70％以上）：8分3數字技術、計劃外鏈工作的完成（日回收量達到50％以上）：5分4、未完成的外部鏈建設(shè)工作（每日收集量少于50％（不包括50％））：0分1市場開拓、在一周內(nèi)添加2-4個高權(quán)重的友情鏈接措施，每日跟蹤并檢查交換鏈接的質(zhì)量：10分2、每日跟蹤和檢查友誼鏈接的質(zhì)量新模式，及時調(diào)整：8分3特征更加明顯、每日未能及時跟蹤和處理友誼鏈接的篩選工作：5分鐘4、天天不

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