有seo本領(lǐng)就要拿來用求得平衡，入職企業(yè)為公司網(wǎng)站做seo或者seo兼職給自己做事均可。大部分有seo經(jīng)驗的人會到公司或者企業(yè)工作空間廣闊，跳槽也好至關重要，開始找工作也罷提供深度撮合服務，都需要經(jīng)過面試來能入職。

seo面試全靠吹?不是這樣滴!假如有很好的seo面試技巧的發生，能即刻提升面試的成功率組成部分，也能在同等條件下獲得更高的工資待遇，這個點對于求職seo工作的人來講新的動力，非常重要的過程中，熟悉一些經(jīng)典的seo面試問題，把握一些基礎(chǔ)的seo面試技巧廣泛關註，是很有必要的促進進步。

一、4個常用的seo面試技巧優勢領先。

1迎來新的篇章、簡歷撰寫、面試介紹

相信很多面試官很注重的就是一個人的工作經(jīng)驗推動並實現，所以薄弱點，在自己的簡歷上請詳盡的書寫出自己在上一個公司所做工作內(nèi)容，包括自己的職業(yè)技能優化程度，一定要盡可能的具體積極性。同時，可以很好的對工作內(nèi)容做簡單的描述不斷豐富，同時說明一下自己在做這項工作時的一些想法和優(yōu)勢實施體系。

面試官更喜歡有能力、有思想的應聘者各有優勢。我在面試一些應聘者的時候發揮，對于簡歷上的工作內(nèi)容描述上，自己都說不清楚更加堅強，雖然說了一大堆與時俱進，但是卻說不到重點上，這將會使你在面試官心中大打折扣初步建立。所以綜合運用，工作內(nèi)容一定要真實，而且做到每一項工作都心中有數(shù)的方法。

不管是seo面試還是其他面試的時候一般先會讓你做自我介紹實事求是，這個是第一個程序。做自我介紹的時候落到實處，你把你簡單的介紹一下服務水平。很重要的是要突出你的經(jīng)驗，哪怕是實習經(jīng)驗技術創新，也值得說一說處理方法。

2重要作用、了解應聘公司的職位要求

在應聘某職位前，先了解一下該職位的工作職責習慣、崗位職責充足、任職資格，因為這些內(nèi)容是公司迫切需要的人員的積極性，任何一個公司都不希望招到的人才和崗位描述相差太大綠色化發展。所以，在去面試前不久前，先了解一下該公司的各項任職條件用上了，假如對于自己不是很熟悉的，至少可以抓緊了解一下能力建設，也不至于面試時一問三不天線貓關註。

3、了解公司網(wǎng)站情況

因為我們應聘的職位是seo相關(guān)的設計標準，既然是網(wǎng)站優(yōu)化開展，一定和公司網(wǎng)站有一定的聯(lián)系互動互補，在面試前發揮重要帶動作用，把公司網(wǎng)站看一下，根據(jù)自己的經(jīng)驗對網(wǎng)站做一個簡單的seo診斷意料之外，網(wǎng)站哪里有一定的優(yōu)化空間文化價值、網(wǎng)站哪些需要做調(diào)整等等。面試官更喜歡專心的應聘者效果，同時也展示了您的seo技術(shù)水平有所應，在應聘職位上加分很大。

(圖：SEO核心三元素)

4合作關系、網(wǎng)站seo優(yōu)化案例

假如您有網(wǎng)站優(yōu)化案例著力提升，把案例寫在簡歷上面，把負責的工作也寫的具體一些傳遞。面試官更希望招到的seo人員seo技術(shù)過硬融合，能夠切實為公司解決問題，幫助公司網(wǎng)站獲得更好的排名相關性。切不可夸夸而談完成的事情、弄虛作假，不然一旦應聘成功穩定，但是在實際工作中卻一無所知改造層面，那就麻煩了。面試官或人力資源負責招聘的人優勢與挑戰，不會問你用的是什么SEO技術(shù)?一般會說：“假如你拿到一個網(wǎng)站該怎么做經驗分享，用什么樣的手法”解決方案。或者說：“你有什么尤其的手法叫網(wǎng)站排名和流量都上去”

網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化不難發現，無非就三個：

一是關(guān)鍵字的選擇：

其實就是客戶定位的問題貢獻法治，要找準客戶群體。不一樣的關(guān)鍵詞面向的不一樣的客戶群體發展需要，比如說是結(jié)婚的攻堅克難、未婚的;有小孩的、沒小孩的;在校學生顯示、畢業(yè)生;月收入一萬以上的雙向互動、月收入三千以下的。先搞定用戶分類設計能力，越細分越有針對性品牌，然后再鼓搗網(wǎng)站關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞是很難的環(huán)節(jié)更為一致，難點不僅在于預備什么樣的文案和內(nèi)容組合等形式。關(guān)鍵字策略，一定要注重把那些無用的關(guān)鍵字都取掉研究與應用。此外相貫通，更是需要弄明白：客戶搜索來這個詞是為了做什么?是為了解商品和價格，還是只是路過或有購買意愿積極影響，要針對他的需求來做相關(guān)的內(nèi)容自動化方案。所以關(guān)鍵字很好是做到產(chǎn)品內(nèi)頁，客戶一下就可以找到里邊去了越來越重要，不需要再動找西找這樣就方便線上線下，這就是用戶體驗和用戶心理分析。

這里面有2個需要注重的地方醒悟。

(1)

關(guān)鍵詞堆砌使用比例過高數據顯示，會導致整站被K。但是對于典型的百度搜索和谷歌搜索來說也逐步提升，這是機密記得牢。所以關(guān)鍵詞堆積一直都是一種作弊的手段，會被眾多搜索引擎所健康不可缺少。那些出現(xiàn)大量堆積關(guān)鍵詞的頁面會被刪除掉蓬勃發展，同時域名會受到牽連，具體的比例積極回應，每個搜索引擎是不同的重要性。但是，我們自己作為搜索用戶使用時多種場景，經(jīng)常會碰到搜索結(jié)果前幾頁都不是自己想要的東西多元化服務體系，那么說明一是你關(guān)鍵詞不夠好或太大眾規劃，二是因為這些網(wǎng)站太會作弊了，三是你可能需要更高級的搜索方式深度。

(2)軟文營銷帶動擴大、事件營銷

軟文營銷、事件營銷開拓創新，不是誰都能用好的持續發展，引起爭議的話題或內(nèi)容，自然是兩面都有的促進善治，這個時候運營和公關(guān)就派上很大的用處擴大。結(jié)合軟文和事件的爆發(fā)，SEO

的目的就是再加把柴火發揮效力，讓火焰少得更旺新格局。

SEO與其他行業(yè)相比來說更注重的是經(jīng)驗與是否有真實的操作案例，很好能有幾個自己優(yōu)化比較理想的排名比較好的站指導，這樣比什么都有說服力;還有就是得自己有一套關(guān)于優(yōu)化的方案競爭力，對seo有自己的熟悉，很好對各大搜索引擎有個基本的優(yōu)化方案進一步完善。

除了關(guān)鍵詞集聚，剩下的是外鏈和算法問題。外鏈一定要做好關(guān)鍵詞排名的研究關規定，需要找相關(guān)內(nèi)容或主題的內(nèi)容或網(wǎng)站發展基礎，這樣相關(guān)度越高排名提升也就越快兩個角度入手。算法需要技術(shù)支持建強保護，也需要自己動腦筋仔細琢磨。

二生產效率、匯總31個seo面試常見問題使命責任。

1.假如我把我的網(wǎng)站交給你你會怎么操作

答：網(wǎng)站主要是做關(guān)鍵詞排名，要么擴展長尾詞使用，根據(jù)平臺而定合規意識，有些只做競價。然后就是日常維護有效性，考慮盈利和流量轉(zhuǎn)化問題創新內容。

2.給你一個網(wǎng)站，多久能把關(guān)鍵詞排名做上來?

答：品牌詞很多1個半月能夠上首頁廣泛關註，普通關(guān)鍵詞根據(jù)指數(shù)善於監督，指數(shù)越高周期越長，一般來說3-4個月能把排名做上來就能壓製。

3.你做SEO多久能見到效果?

答：一般企業(yè)站5個月更合理，大站看團隊配置適應能力，一般來說8個月可以穩(wěn)定開始盈利。

4.SEO效果這么慢見效各方面，那我還做SEO有什么意義?

答：一般只有做企業(yè)站的才這樣問防控，解決辦法，多發(fā)寫營銷型外鏈適應性，比如：分類信息外鏈堅實基礎，百度貼吧，百度知道重要作用，還有其他qq群深入闡釋，微信等平臺同時進行，彌補前期不足

5.你懂黑帽SEO嗎穩中求進，你是怎么看待黑帽SEO的?

答：我只做白帽這塊兒統籌，黑帽很多東西都生存不長久。

6.內(nèi)鏈如何做如何具體優(yōu)化

答：內(nèi)鏈很好做好內(nèi)部循環(huán)鏈輪協同控製，第二個就是內(nèi)聯(lián)鏈接要有相關(guān)性或是相關(guān)聯(lián)性的推薦內(nèi)容振奮起來。

7.301主要作用是什么?

答：301有兩個作用，第一個實現(xiàn)www和不帶www的域名權(quán)重集中;第二個就是網(wǎng)站改版要進行新舊url跳轉(zhuǎn)

8.什么是權(quán)重?

答：權(quán)重英文名叫PageRaak,相當于是網(wǎng)站在搜索引擎的“地位”利用好，一般來說權(quán)重和流量ip是成正比的深入各系統，權(quán)重越高，流量就越多系列。

9.你認為seo是做什么的作用，天天需要做那些事情?

答：簡單的說更新文章，發(fā)布外鏈慢體驗，交換友情鏈接著力增加，查看網(wǎng)站數(shù)據(jù)報表。

10.你認為seo優(yōu)化那點很重要?

答：這個沒有明確答案科技實力。行業(yè)不同處理，網(wǎng)站時期不同答案不一樣，參考答案：1.用戶體驗2.轉(zhuǎn)化率3.盈利4.初期定位

11.談談你對SEO的熟悉在此基礎上。

答：SEO和百度是一個對立和競爭關(guān)系助力各行，完善并順應搜索引擎的不足，SEO做什么沒有明確界限自主研發，要根據(jù)企業(yè)情況確定性，看是買產(chǎn)品還是買服務。具體情況具體分析損耗。

12.做過新媒體營銷沒講故事，什么是新媒體營銷?

答：傳統(tǒng)說法就是做微信公眾平臺，主要以優(yōu)質(zhì)的原創(chuàng)內(nèi)容打動和積累用戶，建立用戶信任度和用戶粘性自動化方案。新媒體實際上就是自媒體緊密協作，平臺很多，如頭條線上線下，網(wǎng)易自媒體等

13.網(wǎng)站基礎(chǔ)優(yōu)化有哪些?

答：關(guān)鍵詞定位發揮重要作用，TDK標簽，主要欄目優(yōu)化數據顯示，以及服務器部分優(yōu)化發展目標奮鬥。

14.站內(nèi)怎么優(yōu)化

答：1.建設(shè)內(nèi)容。2.站內(nèi)鏈輪更多的合作機會。3.做好相關(guān)推薦

4.欄目優(yōu)化延伸。其余的優(yōu)化點從用戶體驗的角度出發(fā)就行改進，這個參考點需要查看SEO報表和數(shù)據(jù)以及競爭對手來看服務好。

15.網(wǎng)站降權(quán)特征?

答：關(guān)鍵詞排名大幅度下降新趨勢，網(wǎng)站收錄量減少，索引大幅度下降共謀發展，site網(wǎng)站首頁不在搜索引擎第一位,網(wǎng)站被K學習，搜索引擎快照更新速度降低(新站不適用此項)

16.降權(quán)怎么處理

答：查看近期操作了什么排除針對做出修改，檢查是否有不良友情鏈接與處理聽得懂，當我們網(wǎng)站被黑而導致的降權(quán)應用優勢，我們要去站長平臺進行反饋。

17.網(wǎng)站權(quán)重怎么產(chǎn)生的?

答：有指數(shù)的詞進入百度前5頁就有權(quán)重1

18.怎樣做網(wǎng)站權(quán)重?

答：權(quán)重需要人力來做全方位，這個階段是主要關(guān)鍵詞和基礎(chǔ)優(yōu)化完成了才開始做權(quán)重高效節能，主要手段擴展海量長尾關(guān)鍵詞。(不排除刷指數(shù))

19.給我做一個權(quán)5站你要怎么做?需要多久

答：這個要先問幾個人的團隊大局，一般情況下權(quán)重5網(wǎng)站新創新即將到來，6個人的團隊在上線穩(wěn)定后，一年的長尾擴展基本能做到權(quán)5

20.seo和sem什么區(qū)別

答：SEO是做免費主動性，見效慢很多創造性，持續(xù)性強發展的關鍵，sem范圍較廣道路，拿競價來對比成本話費高很多，但是競價見效要快很多

21.怎么判定一個頁面質(zhì)量和得分

答：頁面得分主要有幾個方面優(yōu)化是否到位有關(guān)真諦所在，每一個點都有得分指導，比如標題是否提煉關(guān)鍵詞，文章原創(chuàng)度充分，關(guān)鍵詞密度進一步完善，基礎(chǔ)標簽，文章頁

TDK，頁面內(nèi)容的豐富度等

22.視頻和flash不利于優(yōu)化調整推進，但是我網(wǎng)站這個東西很重要怎么辦

答：企業(yè)來看有些老板希望按自己的加狀況，也可以加上，不過盡量少加不斷創新，

23.如何減少網(wǎng)站的跳出率

答：分析熱力圖建立和完善，看停留時間，點擊位置參與水平，進行用戶體驗完善和改版大型。

24.如何搞定競爭對手，分析競爭對手你要分析你的對手哪些數(shù)據(jù)?

答：關(guān)鍵詞基本排名明確相關要求，tdk寫法重要意義。外鏈平臺，營銷渠道和平臺深化涉外，盈利模式體系。

25.SEO文章如何編輯?

答：標題加關(guān)鍵字，內(nèi)容加入關(guān)鍵字開展試點，內(nèi)容原創(chuàng)或是偽原創(chuàng)共創輝煌，內(nèi)容豐富度高(圖文結(jié)合)，加上alt標簽等

26.假如我是商城進一步，你怎樣給我做排名?

答：我全部都是商品大部分。商品里面全是價格，另外就是一些商品名稱實際需求，原則上是沒辦法做排名的解決方案，不好做，商城很多有自己的線下渠道善謀新篇，要結(jié)合線下來做實際分析才好做增產，建議你們現(xiàn)在出去做商城的根據(jù)你上司的安排做就可以，你給他說明你會那些就行方法。

27.SEOer天天工作的內(nèi)容是什么

答：簡單點說行動力，純SEO方向的，發(fā)外鏈切實把製度，更新內(nèi)容保供，交換友情鏈接，目的在于做關(guān)鍵詞排名進行部署。通常情況還有其他的根據(jù)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品而定責任。

28.你能獨立完成一個網(wǎng)站的SEO排名嗎?

答：看網(wǎng)站的大小與行業(yè)，假如說一個網(wǎng)站有多個欄目保護好，而這些欄目天天都需要有文章來與用戶互動那么我一個人獨立是完成不了組建。假如僅一個企業(yè)網(wǎng)站的優(yōu)化，那么可以獨立完成。

注：假如說是一個企業(yè)網(wǎng)站首次，獨立完成優(yōu)化是沒有問題的可能性更大，記得筆者在應聘一個蛋糕加盟公司的時候，面試官就這樣問的搖籃，由于他是做蛋糕加盟公司的關鍵技術，而網(wǎng)站定位成“蛋糕、面包”我回答到“假如我們公司做的是蛋糕加盟深入，面包加盟那么我們完全可以獨立完成技術研究，假如說是做蛋糕這個詞，那么再多人也優(yōu)化不上去開展研究。因為我們公司的網(wǎng)站不是定位在蛋糕上面姿勢，而是蛋糕加盟”。

29.你覺得SEO中很困難的是什么?

答：我覺得SEO很困難的堅持首要任務，SEO其實是一個思維綠色化，而并沒有任何SEO技術(shù)，而外連與站內(nèi)是SEO的基本發展，重點是用戶體驗保持穩定、用戶行為，我們需要利用我們思維面向，來提高用戶體驗支撐作用，讓用戶的停留時間與IP逐漸上升，那么我們網(wǎng)站的排名自然會上去建設項目。而百度的排名周期是三個月最為突出，往往放棄的人都在三個月之內(nèi)。

注：面試官想知道你在做SEO優(yōu)化的時候的弱點相結合，那么我們這樣回答既可以提現(xiàn)出我們做SEO沒有弱點高效化，又可以讓面試官知道，SEO優(yōu)化不是短期可以讓網(wǎng)站排名上去的為產業發展。

31.大型網(wǎng)站和中小型企業(yè)站優(yōu)化思路哪些方面不同?

答：這里範圍和領域，新站，與老站排名區(qū)別各項要求，淺層次的來說更高要求，老站排名不好，優(yōu)化不到位共謀發展，新站要一個考核學習，要經(jīng)歷三個月的排名周期變化，從優(yōu)化的角度來看市場開拓，大型平臺的網(wǎng)站要找兩個點，第一自己創(chuàng)造內(nèi)容，第二用戶發(fā)布幫你創(chuàng)造內(nèi)容要落實好，嚴格控質(zhì)量緊密相關。網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)，鏈接系統(tǒng)是否良好先進技術，優(yōu)化的評級從關(guān)鍵詞的選擇培訓，用戶需求變化，競爭度分析宣講手段，對自己的網(wǎng)站做價值定位好壞重要工具，分析常規(guī)的收錄信息，用戶的點擊率配套設備，頁面的優(yōu)化元素更優質，統(tǒng)計后面的數(shù)據(jù)等來分析。

注：一般問你整個網(wǎng)站流程的時候推進高水平，就不會問這樣一些問題了脫穎而出，假如說單獨問這樣的問題，我們也可以分開用優(yōu)化的整個流程往返答生產創效。說一下你做SEO的流程.

答：針對不同的網(wǎng)站優(yōu)化的方式有不一樣結構，同時也更具網(wǎng)站的新舊區(qū)分來優(yōu)化，假如說是新站那么我們可以通過外鏈與站內(nèi)文章來得到百度的信任優化上下，假如是老站需要增加用戶體驗能力建設，點擊率來與競爭對手競爭。

注重：假如面試官是專業(yè)的SEOER那么我們可以具體的介紹用戶體驗以及用戶行為分析來得到他的肯定生產體系，假如面試官對SEO稍有了解建立和完善，那么你可以和他介紹SEO外鏈與站內(nèi)文章的具體，因為略懂SEO的人會把SEO的重點看在外鏈上面參與水平，假如不知道面試官是什么人的話大型，那我們就把整個網(wǎng)站的優(yōu)化流量介紹一遍，包括“站內(nèi)明確相關要求、內(nèi)鏈重要意義、404、301深化涉外、外鏈追求卓越、靜態(tài)等等”。這個問題能夠體現(xiàn)出你面試的實力參與能力。

天線貓SEO研究社點評：

扎實的seo技術(shù)是在工作中安身立命的基礎(chǔ)合理需求，拋開技術(shù)外，情商也不可缺充分發揮。在面試seo工作的時候高質量，把自己的seo優(yōu)化技術(shù)用合適的思路和語言呈現(xiàn)給面試者充分發揮，才是更核心的。

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