SEO培訓方式大家覺得哪種好

目前來說SEO培訓主要是線上一對一培訓線上線下、線上大班/小班培訓，另外也有少量的SEO線下培訓醒悟。但是不管是線上還是線下數據顯示，通常都是按照制定好的seo課程大綱去教學。這種SEO培訓方式有利有弊也逐步提升，好的地方是培訓比較系統(tǒng)記得牢，而不足的地方則是有些死板，對于很多個人關(guān)心的細節(jié)問題顧及不到重要的作用。

沐風SEO已經(jīng)開啟了線上小班教學更多可能性，通過這幾期或者以往的經(jīng)驗來看，筆者覺得有必要改變下SEO培訓的方式足夠的實力。目前有這樣的思路：

比如我們的線上小班教學是5人制重要性，在正式培訓之前讓每個學員提出10個有關(guān)于SEO優(yōu)化的問題，這樣就能得到50個具體的問題多種場景，去掉重復度高的多元化服務體系，大概能有30個問題。對于想要提升SEO技巧的學員擴大公共數據，通常自己會去網(wǎng)上搜索和學習深度，假如把大家的問題綜合起來，理論上是可以覆蓋到SEO教學內(nèi)容的核心技術體系。這樣情況下開拓創新，就可以放棄之前較為“死板”的SEO課程大綱，直接針對大家提的問題進行全面講解必然趨勢，這樣學員是否會更簡單上手呢促進善治？

當然，這里只是我們在探討的新的SEO培訓方式發展的關鍵，具體效果如何道路，目前還不得而知≌嬷B所在？赡苡袑W員會覺得這種方式不夠系統(tǒng)指導，事實上大家不用擔心，SEO課程體系可以分為面和具體的點充分，這些知識點通常都能在學員提出的問題里得到體現(xiàn)進一步完善，加上在實際培訓中的知識拓展集聚，是完全可以構(gòu)成體系教學的。

在我們看來調整推進，這種SEO培訓方式有較強的可行性狀況，它跟以往的培訓方式很大的區(qū)別在于：以往的培訓都是按照制定好的課程走，而這種培訓方式則是從學員出發(fā)機製，首先去解決學員碰到的同期、想要解決的問題，然后再在教學中去拓展相關(guān)的使命責任、上下游的SEO知識點效果。這種培訓方式，可以提升學員的參與感合規意識，對于學員的積極性和SEO實戰(zhàn)有很大的幫助密度增加。

這種新的SEO培訓方式目前還沒有啟用，這里只是跟大家聊聊這個話題創新內容，看看大家是否認同這種培訓方式機遇與挑戰。假如大家覺得這種SEO培訓方式可行的話，在后續(xù)的線上培訓中就可以去嘗試善於監督，當然假如大家覺得還是常規(guī)的培訓方式更靠譜集成技術，那么就繼續(xù)沿用之前的教學模式。大家有什么想法或者是建議更合理，歡迎在下面留言適應能力，也可以直接反饋給客服！

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責任編輯:沐風|發(fā)布時間:2020年06月10日17點44分39秒|

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