部分企業(yè)由于網站SEO優(yōu)化見效慢等多個領域、排名和流量不穩(wěn)定所以不愿意做SEO優(yōu)化，雖然這幾年大家一直說SEO優(yōu)化已死產品和服務，但根據A5那邊的數(shù)據顯示：目前還有幾十萬活躍的站長存在應用擴展。

移動互聯(lián)網時代，大家都借助第三方平臺做互聯(lián)網營銷推廣增多。守護袁昆發(fā)現(xiàn)雖然網站沒那么火了活動上，但目前還有數(shù)百萬網站存在有望，那么多的網站獲取流量少不了得做SEO優(yōu)化排名。不少企業(yè)就有疑問了導向作用，SEO優(yōu)化工作到底怎么去考核呢方案？評估方式是什么？

提起SEO優(yōu)化十大行動，很多朋友說內容為王左右、外鏈為皇，有朋友天天看收錄綜合措施、排名可靠保障，也有朋友天天看權重和流量，企業(yè)卻想通過互聯(lián)網達成更多的銷售設計標準。所以對于SEO優(yōu)化的考核還是有跡可循多種。

SEO優(yōu)化工作對發(fā)布內容數(shù)量的考核。

相信這是非常直觀的考核方式充分發揮，天天在自己的網站發(fā)布了多少內容（原創(chuàng)了多少？）成就，在第三方平臺發(fā)布了多少信息（包括外鏈）能力建設，交換了多少友情鏈接。

互聯(lián)網營銷是一個長期堅持的過程研究進展，守護袁昆認為量變應該是剛涉足互聯(lián)網的企業(yè)需要重要的環(huán)節(jié)無障礙，那么前期的內容數(shù)量考核就很直觀了。

SEO優(yōu)化工作對內容收錄的考核快速融入。

網站發(fā)布再多的內容認為，假如沒有被收錄，那么基本上算無效的（沒法獲取流量）增強。第三方平臺發(fā)布再多的內容重要意義，假如被刪除也是沒用的。所以內容存活率和收錄就顯得非常重要了更加廣闊。

對于第三方平臺規劃，守護袁昆給團隊的要求是前期收錄率在50%以上，后期收錄率在70%以上可以使用。對于自己的官方網站進入當下，我們的要求前期是收錄率在60%以上，后期收錄率在90%以上效高化。

SEO優(yōu)化工作對關鍵詞排名的考核新體系。

絕大多數(shù)企業(yè)重視的就是網站關鍵詞排名，究竟這是非常直觀的效果展示創造。那么企業(yè)這邊的關鍵詞競爭度如何不難發現？前期做哪些關鍵詞排名貢獻法治，后期做哪些關鍵詞排名？

目前來說大家都想搶占首頁前10排名分享，甚至想要首頁前3共享。究竟到了第2頁的流量已經非常小了。對關鍵詞排名的考核主要就是首頁排名方式之一。

SEO優(yōu)化工作對網站流量的考核生動。

很多企業(yè)會重視第三方工具給出的權重，其實這個權重是網站關鍵詞預估流量創新能力。網站想要高權重新品技，那么流量就不能少。預估流量就不說了求得平衡，主要還是網站真實的流量情況紮實做。

每個網站都會添加流量統(tǒng)計工具，流量這塊的考核涉及到流量大小加強宣傳，訪問深度臺上與臺下、跳出率等等。當然有部分企業(yè)會重視互聯(lián)網營銷推廣的效果技術發展，也就是詢盤的問題集聚效應。

SEO優(yōu)化工作基本上到了詢盤即可，至于詢盤過后的銷售重要手段，其實已經不是SEO優(yōu)化人員需要考核的指標互動講。因為這涉及到網站的品牌，客服的專業(yè)度像一棵樹，產品和服務等一系列問題過程中。

來源：馮耀宗博客，歡迎分享本文能運用！

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