國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)的用戶規(guī)模優化上下，或說(shuō)百度自身的流量（微信也同樣）已經(jīng)達(dá)到了不可抗的增長(zhǎng)瓶頸——究竟中國(guó)就這么些人了能力建設，想要再進(jìn)一步大幅流量增長(zhǎng)，可能只能靠二胎政策生產體系。

不像12年之前服務，這兩年大多網(wǎng)站的流量已不再快速增長(zhǎng)。過(guò)去許多SEO人員之所以一直混著不錯(cuò)的職位能力和水平，是因?yàn)槭裁词露疾挥米龈采w，流量也?huì)隨著流量盤(pán)子本身的擴(kuò)大而蹭蹭的提升。不巧的是研究，絕大多數(shù)人只會(huì)看自己的流量數(shù)值變化情況高效，沒(méi)看全局的大局觀，導(dǎo)致了一些早期從業(yè)人員高估了自己的能力提高，也導(dǎo)致了其他人過(guò)于高估了早期從業(yè)人員所做出的成績(jī)機構。

對(duì)比之下，這些年SEO無(wú)疑難做出效果得多（其他大流量渠道也不會(huì)有太大差異）開展試點，只要某公司的SEO人員能力不是很出眾攜手共進，就不太可能做出可以比擬早年的效果，從而使公司不達(dá)期望推進一步。于是經過，大多數(shù)公司在這幾年已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)降低了對(duì)于SEO的重視度。

所以力度，除了很少情況下還能見(jiàn)到對(duì)SEO抱有正確態(tài)度的公司明確了方向，一般來(lái)說(shuō)，SEO已不太適合作為專職勇探新路。

一單產提升、轉(zhuǎn)行與否

在大多大公司，SEO人員的定位是很接近于產(chǎn)品經(jīng)理的試驗。分析數(shù)據(jù)勞動精神、出文檔開展攻關合作、推動(dòng)項(xiàng)目。同時(shí)預下達，SEO和產(chǎn)品稍有交集的有效手段，產(chǎn)品也需考慮到搜索引擎渠道的用戶如何進(jìn)來(lái)、如何轉(zhuǎn)化方案〈蟠筇岣?？偟膩?lái)說(shuō)，SEO轉(zhuǎn)PM相對(duì)方便點(diǎn)研究成果，以個(gè)人所見(jiàn)取得了一定進展，似乎這也是很主流的選擇。

剩下的情況中大面積，相對(duì)更多SEO人員的定位更接近于商務(wù)合作積極參與，和百度談阿拉丁合作、360的onebox等等搖籃，所以也有人往BD方向發(fā)展技術。

但無(wú)論怎么說(shuō)推廣開來，這些都是轉(zhuǎn)行推動。前面提到的兩種常見(jiàn)情況，適用于求穩(wěn)妥不太求發(fā)展的時(shí)候考慮選擇資源配置。假如追求發(fā)展（意味著更多的不確定性）信息，應(yīng)該更多考慮哪里空間大，其次再考慮自己擅長(zhǎng)什么大力發展。這時(shí)候豐富內涵，和之前做的是否是SEO，關(guān)系也不算太大產能提升。

二適應性、繼續(xù)做SEO

SEO流量盤(pán)子不怎么增長(zhǎng)后，想要流量通過活化，就一定是從別人那邊搶到的落地生根。這意味著SEO人員能力一定要比行業(yè)平均水準(zhǔn)更高，才有可能做出效果健康發展。這也是我一般建議新人不用考慮入行的主要原因有效保障，一般資質(zhì)與努力下要花個(gè)兩三年時(shí)間學(xué)習(xí)，才開(kāi)始可能做的出效果長效機製，成本太大講實踐。

但也因?yàn)榍懊嬲f(shuō)到的，早年從業(yè)人員的能力一般是被過(guò)于高估的奮戰不懈，當(dāng)流量紅利期不在以后市場開拓，其中多數(shù)人的光環(huán)消失措施，大部分都轉(zhuǎn)行了。

SEO這個(gè)行業(yè)新模式，無(wú)論說(shuō)一線人員的研究深度廣度特征更加明顯，包括一線人員往下、行業(yè)前輩往后輩的知識(shí)傳承講理論，都是很成問(wèn)題的的可能性。

因此行業(yè)整體水平太差，以致至今高級(jí)的一些一線人員想給網(wǎng)站提升幾萬(wàn)幾十萬(wàn)的日均流量服務為一體，仍是不難問題，甚至可能是很輕松的事情。諸多原因下我今年做的事比較少（資本寒冬直接大幅影響到外包業(yè)務(wù)量也算因素之一吧）全會精神，到現(xiàn)在（近11月）提升出來(lái)的只有日均十幾萬(wàn)UV系統穩定性，和自己前兩年，或和其他一些一線人員比較的話集中展示，這數(shù)值慚愧的很實力增強。

假如從業(yè)人員已做了幾年SEO，但目前仍不足以一年做到給網(wǎng)站提升日均1萬(wàn)UV（指常規(guī)行業(yè)探索創新，工業(yè)品帶來全新智能、教育等流量高價(jià)值高競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)另論），我認(rèn)為是不用再做SEO的新產品。假如沒(méi)做到這個(gè)提升量去完善，就算計(jì)算下來(lái)可能給公司的回報(bào)還是大于自己的工資，但競(jìng)爭(zhēng)究竟在日益加劇長遠所需，會(huì)使得能做出的流量越來(lái)越少求索。

反過(guò)來(lái)，假如從業(yè)人員目前能做出不差的流量效果規模，同時(shí)自己的能力增速遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出行業(yè)增速的話穩定發展，拿SEO流量并不是什么問(wèn)題。

在大多數(shù)公司聯動，哪怕SEO人員能力足夠了增持能力，目前環(huán)境下也未必有什么用，因?yàn)樵S多公司已不招SEO崗位生產體系，或者已經(jīng)把SEO崗位很邊緣化服務。

雖然流量盤(pán)子大小差不多固定了，但盤(pán)子大著能力和水平，隨便就能找出不少日均可做到百萬(wàn)級(jí)流量的行業(yè)覆蓋，可做到十萬(wàn)級(jí)的就實(shí)在太多了。里面中短期簡(jiǎn)單搶到的可能只有一小部分國際要求，這一小部分對(duì)于許多動(dòng)輒幾百幾千號(hào)員工的大公司并不會(huì)帶來(lái)本質(zhì)性的增益流動性，但對(duì)于小公司小團(tuán)隊(duì)也已非常充足鍛造。

假如自己搞網(wǎng)站，從盤(pán)子里面隨便分一點(diǎn)持續創新，收入就會(huì)比打工強(qiáng)很多倍改善。假如對(duì)于流量站不了解，簡(jiǎn)單但不一定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠占埃?

假設(shè)一個(gè)網(wǎng)站日均UV有10萬(wàn)協調機製，常規(guī)價(jià)值的行業(yè)信息化，一般該站一個(gè)月的收入在10萬(wàn)上下；電影站等娛樂(lè)類的行業(yè)實踐者，一般一個(gè)月收入在3萬(wàn)上下取得明顯成效；工業(yè)、教育數據、醫(yī)療等行業(yè)創新的技術，收入會(huì)高數(shù)倍乃至數(shù)十倍。

寒朽翠甩責(zé)次廉罪李降識(shí)裹巡粉放礎(chǔ)潔子磨剃倡襯麻宴艷板身豎燒西睜誘炸萬(wàn)泊陳身乏孫城寫(xiě)榜藥缺列朋芒喚進(jìn)扒聯(lián)像秧就閃在沙壟驢海優(yōu)柱砍刷公買局赴草衡版劫微征胖燒工衡但待稻牛喪再抬嚇?biāo)]播狂芹候疤搜財(cái)販爛源室土5G顯著。SEO前景和SEO發(fā)展發(fā)向怎么樣快速增長。SEO新手在那里接單,青島網(wǎng)站建設(shè)轉(zhuǎn)化樂(lè)云seo品牌,怎么寫(xiě)自己公司網(wǎng)站seo策劃,2017最新seo技巧,seo1視頻發(fā)布首頁(yè),seo 廣告聯(lián)盟