能否升職甚至自己出來(lái)創(chuàng)業(yè)呢?在這里新趨勢，我們認(rèn)為一切皆有可能反應能力，具體是方法以及自身的努力程度，相信目前大部分都在企業(yè)擔(dān)當(dāng)seo職位學習，假如不是的話結構重塑，你也就看不到這一篇文章了聽得懂。所以本文就來(lái)給大家分享一下，SEO創(chuàng)業(yè)的方向以及升職的建議高質量發展。

一全方位、SEO升職建議

首先先給大家分享SEO升職建議，能否升職主要考慮：能力影響力範圍、公司發(fā)展空間兩個(gè)維度判定大局。

①專(zhuān)業(yè)的seo優(yōu)化技術(shù)是否把握?

很多人認(rèn)為SEO職位是一個(gè)很輕松的職位，其實(shí)不然邁出了重要的一步，SEO絕對(duì)是一個(gè)隨便湊合的職位有序推進，因?yàn)槟愕募夹g(shù)水平，可以通過(guò)一系列數(shù)據(jù)顯示出來(lái)需求，例如多少關(guān)鍵詞做上首頁(yè)了配套設備，帶來(lái)了多少流量，轉(zhuǎn)化了多少訂單等相對開放。

有能力的人往往能把網(wǎng)站數(shù)據(jù)做得漂亮推進高水平，至少老板詢(xún)問(wèn)起來(lái)能夠輕松應(yīng)付，其中就包括了SEO基礎(chǔ)技術(shù)拓展應用、SEO優(yōu)化思維生產創效、SEO營(yíng)銷(xiāo)思維等多個(gè)維度，并非簡(jiǎn)單的更新內(nèi)容發(fā)外鏈那么簡(jiǎn)單管理，所以在考慮升職之前橫向協同，不妨先看看自己是否把公司的網(wǎng)站優(yōu)化到位了。

②抗壓能力

要論高壓行業(yè)敢於挑戰，除了銷(xiāo)售之外，SEO絕對(duì)是屬于高壓行業(yè)建立和完善，你會(huì)因?yàn)榕琶鋈幌陆刀鴵?dān)驚受怕提供了遵循，你會(huì)因?yàn)榭蛻糇稍?xún)量減少而被老板教訓(xùn)，感覺(jué)天天都像熱鍋上的螞蟻一樣大型，所以我們經(jīng)常會(huì)看到服務效率，一個(gè)公司招了一個(gè)SEOer進(jìn)來(lái)，沒(méi)干幾個(gè)月就走了重要意義。

老板也只欣賞抗壓能力強(qiáng)的人統籌發展，假如你有一定的能力，而且能堅(jiān)持下來(lái)體系，對(duì)自己的升職之路也很有幫助生產製造。

③公司發(fā)展前景

升職很終還是得看公司的發(fā)展空間大不大，假如公司并不重視網(wǎng)絡(luò)推廣這一塊攜手共進，那么你技術(shù)再牛共同，也只是一個(gè)SEO主管而已推進一步，反正就你一個(gè)人在做SEO優(yōu)化，假如你再某一公司做了很久簡單化，也沒(méi)升職力度，老板也未透漏出任何重視這方面的話，那么可以嘗試更好的公司系統性，以免浪費(fèi)寶貴的時(shí)間勇探新路。

④自己的愛(ài)好愛(ài)好能力

假如你只是為了尋求一份工作而擔(dān)任這份職位的話，那么即便升職了也會(huì)很累就此掀開，愛(ài)好愛(ài)好是非常重要的長足發展，SEO工作是一個(gè)長(zhǎng)期研究搜索引擎以及用戶數(shù)據(jù)的工作，通過(guò)這些數(shù)據(jù)分析用戶的愛(ài)好指標(biāo)信息化技術，而且布局網(wǎng)站的內(nèi)容發揮作用，才能獲取相應(yīng)的流量回報(bào)。

所以我說(shuō)這個(gè)職業(yè)是需要不斷去研究學(xué)習(xí)的逐步顯現，而不是天天固定的做機(jī)器活銘記囑托，想要保持這份研究的過(guò)程，愛(ài)好和激情是必不可少的自動化裝置。

SEO的工作本質(zhì)就屬于營(yíng)銷(xiāo)而非推廣示範，有時(shí)候哪怕你推廣做得再好，客戶轉(zhuǎn)換率差有很大提升空間，老板也會(huì)直接炒掉你的魷魚(yú)運行好。

二、SEO創(chuàng)業(yè)的方向

假如你的野心再大一點(diǎn)可能性更大，技術(shù)在硬一點(diǎn)部署安排，那么你可以嘗試SEO創(chuàng)業(yè)，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)本身就屬于低成本創(chuàng)業(yè)的一種技術，對(duì)技術(shù)高的大神而言推廣開來，SEO創(chuàng)業(yè)就像水到渠成一樣，因?yàn)樗麄冑嶅X(qián)的方向真的太多了相對較高。

對(duì)于一個(gè)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)資源配置，確實(shí)具備很多挑戰(zhàn)性，也是摔了很多跟頭才累積了那么一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)相關，那么SEO創(chuàng)業(yè)賺錢(qián)的方向具體有哪些?

1.電商創(chuàng)業(yè)

①淘寶開(kāi)店:目前淘寶開(kāi)店的創(chuàng)業(yè)者不在少數(shù)大力發展，尤其是在這個(gè)飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代里，貨源已經(jīng)不是很大的問(wèn)題;推廣宣傳生產效率，在同行中脫穎而出才是很大的問(wèn)題產能提升，而假如把握了SEO優(yōu)化技術(shù)，開(kāi)店的時(shí)候可以做一個(gè)網(wǎng)站來(lái)宣傳推廣節點，獲得更多的客戶流量總之。

除了淘寶開(kāi)店面向，還有拍拍開(kāi)店、微信開(kāi)店研學體驗、京東開(kāi)店建設項目、阿里巴巴開(kāi)店、速賣(mài)通開(kāi)店等模式，都可以嘗試一下自動化。

②獨(dú)立電商創(chuàng)業(yè):假如對(duì)SEO優(yōu)化技術(shù)很精通，也可以自己做一個(gè)電商平臺(tái)高品質，例如XXX建材網(wǎng)不折不扣，XXX生活網(wǎng)等，讓商家入駐資源優勢，客戶來(lái)購(gòu)買(mǎi)高效利用，不過(guò)這個(gè)自建電商創(chuàng)業(yè)需要投入很大的成本，也需要很多人力才能完成估算，對(duì)于個(gè)人創(chuàng)業(yè)者而言講理論，前期不建議做這樣的電商平臺(tái)。

2.SEO培訓(xùn)服務(wù)

假如你認(rèn)為你有教學(xué)的天賦不要畏懼，也可以嘗試將自己學(xué)到的東西教給其他人服務為一體，目前學(xué)習(xí)SEO的朋友越來(lái)越多。

不過(guò)想要做SEO培訓(xùn)逐漸顯現，必須有拿得出手的案例和硬技術(shù)全會精神，不能坑了別人。

3.SEO接單

通過(guò)做一個(gè)自己的網(wǎng)站去宣傳推廣拓展基地，然后獲取訂單集中展示，一旦有了訂單，可以自己做體系流動性，也可以外包給團(tuán)隊(duì)去做宣講手段。

除了做網(wǎng)站接單外，我們還可以多拓展一些資源積極拓展新的領域，例如找一些建站公司合作，建站公司主要負(fù)責(zé)建站更優質，那么可以和他商量相對開放，你來(lái)做SEO，增加這塊服務(wù)脫穎而出，然后分紅之類(lèi)的拓展應用。

也可以通過(guò)一些威客平臺(tái)接單，威客平臺(tái)上發(fā)布的需求結構，大多都是有需求的客戶管理，轉(zhuǎn)換率就很高，例如豬八戒網(wǎng)、云客網(wǎng)等戰略布局，當(dāng)然事關全面，在這些威客平臺(tái)接單，也有很大的競(jìng)爭(zhēng)力狀態。

4.做淘寶客

幾年前淘寶客是非臣夹g節能；鸬模芏嗳死米约旱募夹g(shù)幫助客戶帶來(lái)了很多流量廣泛認同，因此拿到的分成也很高國際要求，目前伴隨著競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，淘寶客之路越來(lái)越難走鍛造，不過(guò)還是建議大家去嘗試競爭激烈，當(dāng)做副業(yè)就行，也不失為一個(gè)賺錢(qián)的渠道改善。

5.轉(zhuǎn)件推廣宣傳

目前有很多程序員開(kāi)發(fā)了很多好用的軟件空白區，但他們不知道如何去推廣，這時(shí)候就可以與他們合作是目前主流，例如有多少人下載了這個(gè)軟件充分發揮，拿多少傭金之類(lèi)的，類(lèi)似淘寶客充分發揮，不過(guò)軟件假如真的好用選擇適用，那么就會(huì)成裂變式推廣，相對(duì)來(lái)說(shuō)很好宣傳設計。

6.建站服務(wù)及服務(wù)器托管

做好SEO的基礎(chǔ)就是要會(huì)建站業務指導，目前市場(chǎng)上也有很多企業(yè)需要搭建網(wǎng)站，不過(guò)建站行業(yè)利潤(rùn)雖然高就此掀開，但競(jìng)爭(zhēng)是非常大的長足發展，而且還需要一個(gè)能說(shuō)會(huì)道的銷(xiāo)售員。

而且要做SEO穩步前行，必須要有網(wǎng)站結構不合理，因此建站服務(wù)必不可少。

假如你打算做SEO創(chuàng)業(yè)逐步改善，還需要考慮兩個(gè)點(diǎn)：

①資源整合：這里的資源指產(chǎn)品意見征詢，例如看到某一個(gè)產(chǎn)品不錯(cuò)，能申請(qǐng)代理大大提高，那么可以嘗試申請(qǐng)代理來(lái)嘗試一下等多個領域，碰到一些不錯(cuò)的產(chǎn)品都需要嘗試，創(chuàng)業(yè)就是這樣需要投資。

②治理能力：SEO創(chuàng)業(yè)還需要增強(qiáng)自己的治理能力應用擴展，例如招聘人才體驗區，安排每日工作，給予相應(yīng)的培訓(xùn)指導(dǎo)等活動上，以及資金方面的需求治理有望。

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