我相信不同人對SEO的理解其它是不同的主動性，每種理解都有足夠的依據(jù)創造性，所以無所謂對與錯發展的關鍵。每個人所處公司不同、所在職位不同規模設備、所接觸到的SEO人員水平的不同都可以影響到其對SEO的理解真諦所在。

一次屢次被一些做虛假宣傳的SEO公司的人，會認為SEO就是大忽悠競爭力，因為花錢之后不是沒有達到SEO公司的宣傳效果充分，就是網(wǎng)站被搜索引擎降權(quán)了，對于他來說SEO就是忽悠;一個在重技術(shù)集聚、弱編輯公司工作的SEO人員競爭力，戴孝本身就是技術(shù)出身的SEO人員，會認為SEO是項技術(shù)狀況，因為SEO各方面的工作都通過技術(shù)實現(xiàn)的機製性梗阻，人工手動干預只是微調(diào)而已，對于他的主要工作就是制定一SEO相關(guān)的策略計劃全過程，然后指導技術(shù)集成應用、編輯、數(shù)據(jù)分析及專員等人員進行專項的工作不負眾望，對于他來說SEO就是策略;一個不論是不是靠SEO起家高效流通，但已經(jīng)進入小康生活的人，玩SEO精準調控，不是為了錢統籌發展，而是為了感受挑逗搜索引擎或更深入研究搜索引擎來滿足其精神需要，那么對于他來說SEO可能就是一門藝術(shù)體系，否則連吃飯都成問題生產製造，還談什么藝術(shù)不藝術(shù)呢?

我們回到開頭前，當面試官問“你認為SEO是什么”時共創輝煌，應聘者根據(jù)所應聘的職位和職責的不同具有重要意義，所給出的答案應該也是不同的進一步，尤其是行業(yè)新人在面試時大部分，千萬不要受一些觀點片面的網(wǎng)絡軟文所誤導，應該根據(jù)所應聘職位的要求回答實際需求。假設一個公司招聘薪資在2000元左右的鏈接專員時問到這個問題解決方案，假如應聘者回答“SEO是門藝術(shù)”，我想即便不會影響面試結(jié)果善謀新篇，也多多少少會被嘲笑一下“受網(wǎng)絡軟文毒害不淺”增產，一般情況下公司應該不會招個新人來拿自己的網(wǎng)站當藝術(shù)玩的。對于這個問題方法，重慶SEO博客認為很佳答案應該是“對于咱們公司來說SEO應該是…..”行動力，把自己想到的該公司網(wǎng)站在SEO方面可能的發(fā)展方向和空間簡單陳述一下提供有力支撐。

今天重慶seo博客就先談到這了，后繼為大家?guī)砀嗟母韶浄窒肀９?。文章轉(zhuǎn)載自：企鵝seo博客

文章來源：企鵝seo

文章標題：seo是什么吹牛亦或是真推廣技術(shù)

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