整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)分為如下幾個(gè)階段：

（1）紮實做、討論階段空間廣闊。

（2）、行業(yè)分析提供深度撮合服務，關(guān)鍵詞挖掘階段服務品質。

（3）的發生、招聘技術(shù)人員。和技術(shù)人員充分溝通集成，督促其按照SEO方案開發(fā)網(wǎng)站重要手段。

（4）、招聘編輯穩定性。培訓(xùn)10天左右像一棵樹，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是如何在拿一組關(guān)鍵詞后建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，主要方法就是內(nèi)容組合等模式去突破，通過10天的培訓(xùn)讓編輯熟練把握這些技巧能運用。

（5）、網(wǎng)站上線智能設備。按照提前制定好的內(nèi)容建設(shè)方案指導(dǎo)編輯按照要求發(fā)布文章不可缺少。

（6）、招聘外鏈建設(shè)人員喜愛。很少有專業(yè)的外鏈建設(shè)人員重要的角色，大部分都需要進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)主要的內(nèi)容是如何尋找有效的外鏈發(fā)布渠道向好態勢，怎樣將外鏈組合進(jìn)軟文當(dāng)中平臺建設，怎樣購買高質(zhì)量的外鏈等。

（7）貢獻力量、招聘數(shù)據(jù)分析師使用。和數(shù)據(jù)分析師進(jìn)行深入溝通，讓其知道這個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)行方案發行速度，熟悉行業(yè)需求更加堅強。

（8）、招聘關(guān)鍵詞挖掘?qū)T性能。關(guān)鍵詞挖掘?qū)T的主要工作是在網(wǎng)站展示過程中不斷挖掘整理新的關(guān)鍵詞初步建立，安排技術(shù)人員布局到網(wǎng)站，編輯人員配合建設(shè)相關(guān)內(nèi)容供給。

當(dāng)然的方法，這個(gè)流程不是固定的，可以根據(jù)具體的項(xiàng)目進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整進行探討。有些人員也是沒有必要招聘的落到實處，比如關(guān)鍵詞挖掘?qū)T和數(shù)據(jù)分析師的工作可以由SEO工程師全面負(fù)責(zé)。

但是這些工作是不能省的最新，每一個(gè)環(huán)節(jié)技術創新，每一項(xiàng)工作都是環(huán)環(huán)相扣的，少了哪一個(gè)都會減緩或者減弱網(wǎng)站的發(fā)展速度和效果製造業。

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