1.SEO部門主管

SEO部門主管可以說是整個SEO團隊關(guān)鍵的核心,因為主要任務(wù)是包括定制的搜索引擎優(yōu)化目標(biāo)和SEO總體戰(zhàn)略規(guī)劃,包括內(nèi)容和鏈接策略和作為一個整體和溝通,包括與其他部門的溝通和協(xié)作,但也包括搜索引擎優(yōu)化部門的內(nèi)部任務(wù)和計劃的制定和實施;還要分析競爭對手的關(guān)鍵詞和網(wǎng)站;同時也為團隊成員進行SEO培訓(xùn)，按日扣費優(yōu)化推動，約每周一次為SEO部門的其他人員進行培訓(xùn)技術研究。這也是增加團隊之間交流的一種方式。

2.外鏈專員

該職位主要負責(zé)社交媒體網(wǎng)站的鏈接交換開展研究、賬號創(chuàng)建、治理及內(nèi)容發(fā)布相互融合、文章發(fā)布首要任務、BBS及博客參與及評論、鏈接誘餌的設(shè)計制作不同需求，依托有價值內(nèi)容的鏈接請求發展。雖然這個工作有點無聊，但我們必須重復(fù)機械連接頭發(fā)支撐作用，但我們必須做它日漸深入。

3.推廣專員

網(wǎng)絡(luò)推廣人員不同于鏈式專員,網(wǎng)絡(luò)推廣主要集中在企業(yè)形象推廣和產(chǎn)品促銷,和鏈式專員主要是在網(wǎng)站優(yōu)化執(zhí)行,但網(wǎng)絡(luò)促銷和鏈專員在人員不足的情況下可以讓一個人做兩個方面的工作。主要是企業(yè)博客同時、微博推廣;B2B推廣(主要是產(chǎn)品推廣);軟文推廣互動式宣講，百度產(chǎn)品推廣。

4.網(wǎng)站編輯

該職位主要負責(zé)內(nèi)容的創(chuàng)建和編輯模式，以及在發(fā)布內(nèi)容時進行基本的SEO優(yōu)化自動化，如標(biāo)題選擇和寫作，關(guān)鍵詞研究和主題組織高品質。用戶提供的站點也可能需要對內(nèi)容進行編輯以進行審查和修改不折不扣。鏈接誘餌的設(shè)置，尤其是基于資源的鏈接誘餌的設(shè)置資源優勢，也是內(nèi)容開發(fā)者的一項重要任務(wù)高效利用。

5.Seo專員

Seo專員是做網(wǎng)站很好的用戶體驗，降低用戶在網(wǎng)站中的回彈率估算，提高用戶粘性講理論。優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)部結(jié)構(gòu)，分類設(shè)置奮戰不懈，URL標(biāo)準化市場開拓，在seo專員人手不足的情況下成為seo部門負責(zé)人，主要負責(zé)網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)規(guī)劃大大縮短、設(shè)計和優(yōu)化頁面的用戶體驗;任何車站優(yōu)化問題都應(yīng)負責(zé)要落實好。也就是說，網(wǎng)站的用戶體驗更默契了，做404,301先進技術，機器人。TXT，檢查死鏈接宣講手段。

6.數(shù)據(jù)分析師

本崗位人員主要記錄重要工具、統(tǒng)計搜索流量，找出存在的問題配套設備，發(fā)現(xiàn)新的流量來源更優質，提供seo策略修正方案。

7.網(wǎng)頁設(shè)計師

對于網(wǎng)站美術(shù)也偏向于技術(shù)人員引人註目，網(wǎng)站美術(shù)應(yīng)該有自己獨特的審美領域，對于行業(yè)有自己的見解，一般來說好宣講，假如員工不夠註入新的動力，都是網(wǎng)站運營技術(shù)人員兼職網(wǎng)站美術(shù)。主要高效制作網(wǎng)站圖片和活動;網(wǎng)站宣傳海報制作，產(chǎn)品圖片優(yōu)化雙重提升。

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