昨天天線貓的文章《那些不現(xiàn)實的SEO期待》引發(fā)了個小高潮，主要是確實擊中了大家心中的痛奮勇向前。長久以來不斷豐富，企業(yè)老板不管是懂也好、不懂也好組建，對SEO的要求和期望都非常高各有優勢，總希望1個月把某某詞做到行業(yè)第一。老板想把某個詞做到行業(yè)第一重要的意義，就算了持續。還想一個月內把某個

昨天天線貓的文章《那些不現(xiàn)實的SEO期待》引發(fā)了個小高潮，主要是確實擊中了大家心中的痛再獲。長久以來產品和服務，企業(yè)老板不管是懂也好、不懂也好體驗區，對SEO的要求和期望都非常高增多，總希望1個月把某某詞做到行業(yè)第一。老板想把某個詞做到行業(yè)第一有望，就算了進一步推進。還想一個月內把某個詞做到第一。這就真的是不讓SEO活了方案。

我們今天可以從原理上再聊聊幾個問題應用的選擇。這樣做，一個方面既可以幫手老板正確熟悉SEO左右，及時調整企業(yè)的策略背景下。第二個方面，也可以幫手SEO人員在一種正確的環(huán)境中擴展SEO的工作可靠保障。

SEO脫離不了實際社會中的規(guī)則

SEO從早前的不理解到后來把SEO當成一種神話自然條件。SEO并不是一種神技，SEO不存在大家現(xiàn)實社會中一夜暴富的虛幻多種。今天的SEO將進一步，早已是跟現(xiàn)實運行的社會規(guī)則一樣一樣。要想網(wǎng)站推起來用上了，要么就是得勤勞運營網(wǎng)站和靠時間熬提升行動，要么就是得花錢砸進去能力建設。并沒有太多其他的途徑了。

搜索引擎算法發(fā)展趨勢之一研究進展，就是得讓合理的無障礙，正常的東西合理化和正常化快速融入。怎么理解認為。假如一個網(wǎng)站忽然采集1億數(shù)據(jù)導入網(wǎng)站，馬上獲得500萬日UV增強；一個網(wǎng)站忽然導入20萬條鏈接重要意義，搜索一個關鍵詞，馬上獲得第一更加廣闊。那這個游戲規劃，還玩的下去嗎。

SEO人員所有所做的工作調整可以使用，都需要等待搜索引擎算法的時間檢驗進入當下，之后才能見到反應變革。

早期搜索引擎算法不完善的時候效高化，確實存在很多機會新體系，但這些不足隨著搜索引擎算法的完善，大都被秋后算賬了創造。老話說：出來混不難發現，總是得還的。

老板首先要丟掉這個幻想設備製造。

SEO是PC時代很有價值的營銷方式分享，移動互聯(lián)網(wǎng)有所減弱

SEO也算是一種營銷推廣，但SEO跟那種創(chuàng)意營銷紛歧樣信息化。創(chuàng)意營銷可以瞬間引爆，一個創(chuàng)意好欠好生動，不需要什么時間檢驗新型儲能。市場在2天時間可以給這個創(chuàng)意一個反饋。

PC時代新品技，搜索引擎擁有壟斷地位的入口範圍。SEO確實可以讓網(wǎng)站在搜索引擎上獲得排名和流量。從營銷推廣的渠道上來說深入交流，SEO是值得企業(yè)選擇的一種市場營銷推廣方式引領作用。一個方面是網(wǎng)站培養(yǎng)起來了的話，營銷比較可持續(xù)臺上與臺下，有基礎用的舒心；第二個搜索引擎的效果精準性也高技術發展；第三個，搜索引擎上的潛在客戶群體很多集成；第四個重要手段，信息一體化，找辦事穩定性，找口碑等像一棵樹，都是通過搜索。

我們也見到過很多網(wǎng)站就是通過SEO的方式把項目做起來的去突破。但是這背后的投入能運用，少說從幾十萬到幾百萬的投入不等。

并且智能設備，搜索引擎的流量早已不是免費的流量不可缺少。互聯(lián)網(wǎng)流量的成本已經很貴了喜愛，各種隱性成本的投入重要的角色，就算是SEO，也需要其他資源的投入才能把SEO做好向好態勢。已經不是那種單純靠SEO人員做一些站內調整平臺建設，內容就能夠獲得流量的階段了。

網(wǎng)站與搜索引擎關鍵詞排名的邏輯關系

前面貢獻力量，我們說搜索引擎其實是在模擬或者借用現(xiàn)實社會中的一些規(guī)則使用。說到網(wǎng)站和搜索引擎排名的邏輯關系。

關鍵詞有競爭等級發行速度，什么級另外網(wǎng)站在當前階段更加堅強，，就只能做什么級另外詞性能。

產品和辦事型的業(yè)務網(wǎng)站很難跟資訊網(wǎng)站競爭初步建立。除了因為是資訊型網(wǎng)站的內容和規(guī)模更大更豐富外。也還需要考慮用戶的需求供給，用戶搜索一個行業(yè)詞要素配置改革，更大可能性是想了解行業(yè)動態(tài)，而不是找行業(yè)里面的辦事商家保障性。除非你整個行業(yè)就是一個辦事行業(yè)帶動產業發展，沒有資訊的。

排除掉百度官方的排名十分落實，理論上說要爭第一倍增效應，是有可能性的。所以問SEO人員能不能做到第一。應該是問投入優化服務策略，不是問技術關規定。那你就加大投入。但考慮搜索引擎終究是李彥宏家的明顯，不是本身家的安全鏈。所以，能第一頁就很好了創新為先。能正確做到第幾位真正做到，沒人敢保證的。

很后給老板們一句建議：理解SEO不需要從技術角度去理解創新延展，跟SEO人員溝通就直接從資源投入角度溝通強化意識，就好。說到底基本情況，還是投入的問題現場。

給SEO人員的建議：SEO人員也不需要自視甚高，回歸本源力量，SEO就是一個工種之一我有所應。SEO要不起高價，除非你能碰到好項目深入實施，好老板至關重要，敢背注一擲在SEO。而正好效果，你有這個能力有所應。

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