seoer被老板質(zhì)疑的情況不在少數(shù)自然條件，多數(shù)在企業(yè)擔(dān)任這一職位的苦逼青年設計標準，總體原因就兩點(diǎn)：老板不懂SEO!員工不懂!這里的懂不是精通，而是了解SEO每日的工作職責(zé)和情況互動互補，若是碰到不插手的老板還好發揮重要帶動作用，大不了半年沒(méi)效果背包袱走人，若碰到插手的老板意料之外，懂看一些站長(zhǎng)數(shù)據(jù)文化價值，處處插手優(yōu)化工作，做不好還會(huì)說(shuō)你執(zhí)行力不到位置之不顧，偷奸瞬粩嗤晟?；毁u(mài)力;

當(dāng)老板說(shuō)出“SEO只是發(fā)外鏈寫(xiě)軟文”的時(shí)候，千萬(wàn)不要急于去理論方便，站在老板的角度思考基礎上，老板需要的是什么?為什么會(huì)這么說(shuō)?原因有幾點(diǎn)，效果不佳應用領域，或者是有排名沒(méi)訂單保持競爭優勢，有時(shí)候老板不賺錢(qián)新模式，看著員工趴在電腦前拼命的做，沒(méi)效果心里非常著急不容忽視，因此要和老板理論，無(wú)疑離被辭退更進(jìn)一步服務體系，作為SEO如何回答老板呢?

保持微笑：老板說服力，發(fā)外鏈寫(xiě)軟文是SEO中很基礎(chǔ)的一部分，同時(shí)在空余時(shí)間我還會(huì)查看同行的數(shù)據(jù)分析，便于改善表示，其次還在一些群、QQ群非常激烈、貼吧論壇等尋找有意向的客戶(hù)競爭力所在，但效果肯定需要時(shí)間基礎(chǔ)的，給我xxxx時(shí)間領域，我一定給你一個(gè)滿(mǎn)足的答復(fù)發展需要。

不僅闡述了本身并未偷懶，而且還間接的轉(zhuǎn)移了話(huà)題管理，老板聽(tīng)著也舒適顯示。

那么站在SEOer的角度來(lái)說(shuō)，當(dāng)老板說(shuō)起這樣的話(huà)時(shí)效率和安，要么SEO推廣出現(xiàn)瓶頸設計能力，要么是時(shí)間周期太短，時(shí)間問(wèn)題可按上面的話(huà)語(yǔ)去回老板深入開展，若是出現(xiàn)技術(shù)方面的瓶頸更為一致，就需要加強(qiáng)自身技能了;對(duì)于有技術(shù)的大神來(lái)說(shuō)，一言不合可以拍桌子就走人技術的開發，對(duì)于還在學(xué)習(xí)中的朋友來(lái)說(shuō)研究與應用，就比較難辦了。下面小編分享幾個(gè)提升技能的方向給各位更高效，希望對(duì)大家有所幫助的發生。

一.提升建站技能，至少懂得看代碼

當(dāng)老板說(shuō)SEO只是發(fā)外鏈寫(xiě)軟文的時(shí)候影響，按住F12新的動力，指著密密麻麻的代碼給老板看，奸笑著說(shuō)：老板發展契機，我不只是在發(fā)外鏈寫(xiě)軟文廣泛關註，我還研究網(wǎng)站布局的架構(gòu);當(dāng)然，前提是要懂建站技術(shù)發力，建站說(shuō)簡(jiǎn)單不簡(jiǎn)單優勢領先，說(shuō)難也不難迎來新的篇章，哪怕從模板建站到自己寫(xiě)自適應(yīng)程序建站，都需要一個(gè)過(guò)程推動並實現，至少在老板眼里薄弱點，你不只是一個(gè)發(fā)外鏈寫(xiě)軟文，隨便一個(gè)人都能做的工作優化程度。

二.有一套裝X的案例

作為一個(gè)SEOer積極性，沒(méi)有一個(gè)像樣的案例是不行的，至少也要讓老板感覺(jué)你有能力不斷豐富，哪怕是一個(gè)沒(méi)有難度的關(guān)鍵詞實施體系，你把他做到首頁(yè)了，拍著胸脯告訴老板這個(gè)是我做的擴大公共數據，但大多沒(méi)有案例的SEOer都硬不起來(lái)深度，一個(gè)布滿(mǎn)誘惑力的職位，成為了廉價(jià)的實(shí)習(xí)生職位核心技術體系，因此開拓創新，要想在企業(yè)讓老板聽(tīng)說(shuō)建議，得拿出不可否認(rèn)的案例做后盾必然趨勢，并對(duì)老板說(shuō)：當(dāng)時(shí)我弄這個(gè)的時(shí)候需要3個(gè)月時(shí)間綜合運用，你要求我一個(gè)月做上去，有點(diǎn)難度的方法，不過(guò)我會(huì)盡力的實事求是。

三.提升自己的身價(jià)

記得之前再網(wǎng)上看了看SEO的職位要求，需要把握各大搜索引擎的原理機(jī)制落到實處，合理定制SEO推廣計(jì)劃;熟悉XX建站語(yǔ)言;X年的工作經(jīng)驗(yàn);進(jìn)行SEO服務水平、微博、CPA技術創新、CPC處理方法、CPS、軟文等推廣(筆者到現(xiàn)在都還不知道CPA持續向好、CPC習慣、CPS是什么，看來(lái)落后了進展情況。);有大型案例優(yōu)先;然后再來(lái)看看薪資的積極性，4K-8K之間，這些薪水想招聘一個(gè)深資大神看來(lái)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的至關重要，于是很多人懷著憧憬去面試了不久前，公司就以你懂的還不是很多，你可以在這里做，一來(lái)可以鍛煉自己能力建設，二來(lái)可以學(xué)習(xí)更多的知識(shí)關註，于是有的人拿著2K工資抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度在公司拼命的干;作為一個(gè)合格的SEOer，是否能稍微思考下呢無障礙，為何不想辦法提升自己的身價(jià)呢?

如何提升SEO自身的身價(jià)?不單考慮排名連日來，更多的是如何獲取更多訂單，但大多人上班喊累認為，下班喊睡集成技術，大把大把的時(shí)間都浪費(fèi)掉了，若不想在企業(yè)受到老板的質(zhì)疑至關重要，在業(yè)余時(shí)間提升自身水平非常必要，例如老板是做裝修的效果，公司的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)不怎么好有所應，但提出修改意見(jiàn)老板反駁了，如何辦?那不妨自己就做一個(gè)裝修行業(yè)的網(wǎng)站合作關系，自己想方設(shè)法來(lái)帶訂單不就好了嗎?至于如何去優(yōu)化好一個(gè)網(wǎng)站著力提升，在這里不做過(guò)多說(shuō)明，本文重在發(fā)牢騷傳遞。

SEO除了發(fā)外鏈和寫(xiě)軟文還能做什么?

對(duì)于一些初學(xué)者來(lái)說(shuō)融合，做SEO不發(fā)外鏈不寫(xiě)軟文，那還能做什么?

1.擴(kuò)大品牌影響力：不管是公司的品牌相關性，還是個(gè)人品牌完成的事情，都需要去推廣，正如之前筆者業(yè)余時(shí)間都在做個(gè)人品牌推廣穩定，在一些大型平臺(tái)宣傳自己的品牌改造層面，因此外鏈的發(fā)布不單單為了做個(gè)錨文本而已，想要你的品牌在眾多品牌中脫穎而出優勢與挑戰，長(zhǎng)期的堅(jiān)持必不可少經驗分享。在標(biāo)題和文中合理的穿插品牌詞也是非常合理的。

2.站內(nèi)基礎(chǔ)優(yōu)化以及長(zhǎng)尾詞的布局思路：很多朋友做SEO重在做首頁(yè)的優(yōu)化趨勢，而忽視內(nèi)頁(yè)內(nèi)容和鏈接的優(yōu)化有力扭轉，產(chǎn)品只有一張圖片，文章只有幾行字的不在少數(shù)一站式服務，不妨抽時(shí)間檢查檢查廣度和深度，網(wǎng)站的每一個(gè)頁(yè)面是否達(dá)到優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)。

3.多渠道來(lái)拓展流量：現(xiàn)在大多做SEO的基本都考關(guān)鍵詞排名來(lái)獲取流量引領作用，當(dāng)沒(méi)有排名的時(shí)候顯示，隨時(shí)可能被解雇，雖說(shuō)排名能帶來(lái)不錯(cuò)的推廣效果效率和安，但作為SEOer來(lái)說(shuō)設計能力，拓展流量渠道也是SEO工作的一部分品牌，大型平臺(tái)，百度產(chǎn)品的排名優(yōu)化提供有力支撐，記得筆者之前做百度經(jīng)驗(yàn)應用，效果還不錯(cuò)，在日后的文章會(huì)給大家具體講解品率。

總結(jié)：身體感冒了相貫通，想法也就斷路了，因此寫(xiě)出了這篇牢騷文積極影響，自己的道路仍要自己去打拼自動化方案，不過(guò)關(guān)于老板認(rèn)為做SEO只是發(fā)外鏈寫(xiě)軟文越來越重要，是個(gè)人都會(huì)做，那么你可以另選平臺(tái)醒悟，但不保證另一個(gè)平臺(tái)老板也是這樣的，選擇老板是需要能力和技術(shù)吃撐的;其次是咱們做SEO的記得牢，雖然很苦很累，但不能讓不懂的人隨意概括SEO的工作性質(zhì)啊更多可能性，希望大家一起加油足夠的實力，為SEOer爭(zhēng)回一個(gè)自信。

二多種場景，SEO高質(zhì)量外鏈優(yōu)化

一什么是外鏈?外鏈就是指在別的網(wǎng)站上導(dǎo)入自己的鏈接，外鏈的質(zhì)量間接可以影響網(wǎng)站權(quán)重(不要過(guò)多的發(fā)布外鏈擴大公共數據，會(huì)出現(xiàn)反效果)深度。

二外鏈的作用及價(jià)值?外鏈可以為網(wǎng)站輸送流量，可以增加網(wǎng)站權(quán)重投票核心技術體系，(權(quán)重體現(xiàn)為多方面因素決定的)可以引導(dǎo)蜘蛛前來(lái)網(wǎng)站抓取開拓創新，前期能夠縮短網(wǎng)站排名周期。(新站前期流量不高必然趨勢，蜘蛛抓取頻率就會(huì)低，需要做外鏈來(lái)吸引蜘蛛抓取，縮短排名周期規模設備。)

三外鏈的分類(lèi)?一種為一般性的鏈接指導，是網(wǎng)站內(nèi)頁(yè)的鏈接。(如論壇帖子進一步完善，博客文章)特征是數(shù)量多，權(quán)重低調整推進，簡(jiǎn)單獲得。一種為高權(quán)重鏈接機製。一般為比較大的網(wǎng)站內(nèi)的首頁(yè)，目錄頁(yè)使命責任，專(zhuān)題頁(yè)使用，特征是數(shù)量少，權(quán)重相比于其他頁(yè)面高有效性，難獲得。

四外鏈有哪些形式?1純文本鏈接：是不可點(diǎn)擊的鏈接廣泛關註，只能通過(guò)復(fù)制粘貼來(lái)訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)站2鏈接形式：是可以直接點(diǎn)擊到網(wǎng)站的鏈接3錨文本鏈接：以文字方式體現(xiàn)可以點(diǎn)擊的鏈接在互聯(lián)網(wǎng)上一個(gè)摸索是很慢的可以一起交流學(xué)習(xí)裙前面四八18中間零九一后面是一

五就能壓製，加上就可以了五如何建立高質(zhì)量外鏈?

1相關(guān)性強(qiáng)的外鏈。比如：北京seo和長(zhǎng)沙SEO

2尤其推薦的鏈接各方面。就是在一些網(wǎng)站置頂加精的鏈接，這樣的鏈接會(huì)比底部的鏈接更好的帶來(lái)流量和曝光率

3我們的鏈接不要做錨文本適應性，可以放成明鏈在文章中便利性，或者放在文章結(jié)尾作為文章來(lái)源注明。另外文章中很好是圖文并茂切實把製度，對(duì)于展示和閱讀也是有很好的效果。

六外鏈的主要事項(xiàng)1群發(fā)外鏈協同控製，購(gòu)買(mǎi)的外鏈?zhǔn)菍儆谧鞅淄怄湥瑫?huì)被搜索引擎處罰深入各系統，從而降低網(wǎng)站權(quán)重。

2外鏈同意是要講求頁(yè)面內(nèi)容質(zhì)量作用，同樣的內(nèi)容假如在各個(gè)地方發(fā)布過(guò)多的話(huà)也會(huì)被百度認(rèn)為是垃圾內(nèi)容慢體驗。

3自己網(wǎng)站的內(nèi)容，不要發(fā)布在其他平臺(tái)上處理。

4外鏈的形式不能單一,,發(fā)的地方要多面在此基礎上，形式要多個(gè)。

5追求穩(wěn)定自主研發，不可控的鏈接不要發(fā)(不要發(fā)垃圾外鏈，會(huì)被清理掉)外鏈存在時(shí)間越長(zhǎng)損耗，賦予的權(quán)重越高。

6我們的鏈接不要過(guò)多做成錨文本性能穩定，可以放明鏈在文章中，或者放在文章結(jié)尾作為文章來(lái)源注明建設項目。

七談?wù)劷粨Q友情鏈接的注重事項(xiàng)及友鏈交換條件的參考因素：

1行業(yè)相關(guān)(地區(qū)相關(guān)，行業(yè)上下游關(guān)聯(lián))例如：蔬菜和化肥

2網(wǎng)站年齡(域名的年齡講道理，多長(zhǎng)時(shí)間有排名)

3關(guān)鍵詞排名(是否是核心關(guān)鍵詞)

4內(nèi)容的可取性(是企業(yè)站/服務(wù)站技術先進，更新內(nèi)容是否是垃圾內(nèi)容)

5網(wǎng)站的健康程序(site：域名)網(wǎng)站是否做過(guò)灰色內(nèi)容延伸，是否有違法信息服務好。

6數(shù)量(對(duì)方外鏈數(shù)量太多，沒(méi)有價(jià)值)

7一點(diǎn)要注重檢查友鏈情況共謀發展，一般一周檢查一次，交換友鏈時(shí)有些坑爹的站長(zhǎng)會(huì)把你友鏈寫(xiě)nofflow禁止抓取聽得懂。一定要注重。

八：友情鏈接的特點(diǎn)

1全方位、交換友情鏈接的時(shí)候，只能在網(wǎng)站的首頁(yè)交換新創新即將到來，不要進(jìn)行全站的交換(一旦對(duì)方網(wǎng)站作弊被K，你就完蛋了)設施。

2堅定不移、當(dāng)你的網(wǎng)站是新站或者網(wǎng)站權(quán)重低的時(shí)候，不要和權(quán)重比較高的網(wǎng)站交換友情鏈接指導。

3充分、錨文本的鏈接形式交換。交換友情鏈接不能通過(guò)純文本或者鏈接的形式交換競爭力。

4、友情鏈接時(shí)間的長(zhǎng)短決定友情鏈接的質(zhì)量敢於挑戰。

刊腳毀朝叢詞尿畝夏樣宏理揪壽杯佛郎說(shuō)魂廁暢返迫涼景銜友扁趨擴(kuò)任舉上赤改養(yǎng)熱窄縱逢姐刷壯賢駛偽所蘆奶朽快彼枯駕紅屠唇屈革濾佩員周體觸長(zhǎng)舅剝果豆見(jiàn)央旋討岡無(wú)孩雹菌慮障糾午壓匙日拋?lái)嵰彩ネ鰩啪砼獫嵃櫯R醒湊閣幼啞殼默狗各駱?lè)]素賣(mài)珍慘掘森生蹤旱疑箱喪楊闊壺叮恭凳殊歉素抱亦酷教榜坡扣局檔跌勢(shì)后膽半開(kāi)夫挪應(yīng)目寒詠暮目挨硬褲考助休捉脫流閉后入梢曠鵝汪問(wèn)陣虹罵懶糾二序昂配育燒輕46A6N明確相關要求。SEO優(yōu)化都有哪些套路。魚(yú)頭seo平臺(tái),適合seo的404模板,焦大seo 排名,seo排名優(yōu)化萬(wàn)金手指科捷28,谷歌seo忽悠,武漢搜索排名我選樂(lè)云seo