每一個(gè)SEO優(yōu)化者從開始做seo優(yōu)化這份工作的第一天起，就夢想著要成為seo優(yōu)化行業(yè)里很頂尖的存在雙重提升。許多年來戰略布局，大家都朝著這個(gè)方向努力，有的人成功了求索，有的人還在苦苦掙扎讓人糾結。掙扎的人并不是技術(shù)有問題，SEO優(yōu)化方面的各種知識欠缺穩定發展，但就是優(yōu)化不好本身的網(wǎng)站，這是為什么呢提供深度撮合服務？可能原因就在于對SEO優(yōu)化結(jié)果期待太高服務品質，反而身陷囹圄，今天SEO優(yōu)化公司就想告誡大家SEO優(yōu)化的實(shí)際與理想的差距組成部分，告訴大家三個(gè)SEO優(yōu)化中不應(yīng)有的期待影響。

一、期待能快速提升網(wǎng)站的排名和流量

這是第三個(gè)不應(yīng)有的期待的過程中，同時(shí)也是很緊張的一個(gè)發展契機。任何事情的發(fā)展都會經(jīng)歷一個(gè)過程，而這個(gè)過程有長有短促進進步。SEO優(yōu)化就是一個(gè)必要長期堅(jiān)持才能奏效的過程發力。每每許多搜索引擎優(yōu)化初學(xué)者期待著用一兩個(gè)月的時(shí)間把網(wǎng)站的排名做上去，為網(wǎng)站帶來源源不斷的流量迎來新的篇章。萬萬不要有這種心態(tài)共創美好。否則會對本身后期的優(yōu)化造成生理上的影響推動並實現。

二、務(wù)必把關(guān)鍵詞優(yōu)化在首頁第一位

這是一個(gè)誤區(qū)百度網(wǎng)站優(yōu)化覆蓋範圍，更可笑的是我花了五年的時(shí)間才發(fā)現(xiàn)這個(gè)誤區(qū)優化程度。自認(rèn)為本身的技術(shù)沒有題目，就應(yīng)該把網(wǎng)站的主關(guān)鍵詞:“SEO優(yōu)化”優(yōu)化在百度首頁第一位奮勇向前。但是如今我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了不斷豐富。一個(gè)網(wǎng)站seo優(yōu)化的好壞是一個(gè)綜合的評估值。不僅僅是關(guān)鍵詞的排名組建，還有能給網(wǎng)站帶來多少有用流量創新的技術、用戶的體驗(yàn)度怎么樣、優(yōu)化了幾個(gè)關(guān)鍵詞在搜索引擎的首頁等等顯著。因此快速增長，不要以為把關(guān)鍵詞優(yōu)化在搜索引擎的首頁第一位就把網(wǎng)站優(yōu)化好了。

三占、SEO優(yōu)化是免費(fèi)的高質量？

首先要搞清楚一點(diǎn)。搜索引擎優(yōu)化帶來的天然流量激發創作，天然排名是免費(fèi)前景，但是SEO優(yōu)化可不是免費(fèi)的。做SEO優(yōu)化很起碼必要投入人力增幅最大，必要投入精力共享應用，必要預(yù)算∽钚?；ㄥX雇一個(gè)專職的SEO優(yōu)化專員來打理本身的網(wǎng)站技術創新，每小我也得付出至少4000起步的薪水。一年下來就是5萬重要作用。而這僅僅是一個(gè)優(yōu)化專員的工資持續向好。假如想要做好SEO優(yōu)化，網(wǎng)站編輯人員也是必不可少的充足，假如再加上設(shè)計(jì)人員進展情況、編程人員，那又是一筆不菲的付出綠色化發展。所以至關重要，在人力、財(cái)力用上了、物力匱乏的情況下提升行動，企業(yè)要開展網(wǎng)絡(luò)營銷也是有阻力的。

SEO優(yōu)化工作是一個(gè)長期堅(jiān)持了才能奏效的過程可靠保障，在網(wǎng)站優(yōu)化之初我們就要給自己制訂一個(gè)合理的優(yōu)化計(jì)劃自然條件，循序漸進(jìn)設計標準，穩(wěn)扎穩(wěn)打步步為營。

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