seo優(yōu)化軟件：馬云公開信:張勇將于明年9月10日接任集團董事局主席

天線貓seo工具（tianxianmao.com）形式，9月10日上午消息建設應用，今日是教師節(jié)，阿里巴巴集團創(chuàng)始人馬云發(fā)出題為“教師節(jié)快樂”的公開信公布：一年后的阿里巴巴20周年之際信息，即2021年9月10日相關，他將不再擔(dān)任集團董事局主席大力發展，屆時由現(xiàn)任集團CEO張勇接任豐富內涵。

這是馬云深思熟慮、認(rèn)真預(yù)備了10年的計劃產能提升。10年前適應性，阿里巴巴創(chuàng)建合伙人機制，來解決規(guī)模公司的創(chuàng)新力問題通過活化、領(lǐng)導(dǎo)人傳承問題落地生根、未來擔(dān)當(dāng)力問題和文化傳承問題，以制度和人重要方式、文化的完美結(jié)合開展面對面，讓公司得以健康持續(xù)發(fā)展。馬云在信中說：“我們相信只有建立一套制度非常重要，形成一套獨特的文化進一步提升，培養(yǎng)和鍛煉出一大批人才的接班人體系空間廣闊，才能解開企業(yè)傳承發(fā)展的難題。為此改革創新，這十年來知識和技能，我們從未停止過努力和實踐”。

正是在新型合伙人機制的基礎(chǔ)上新模式，阿里巴巴形成了以使命價值觀驅(qū)動的獨特文化和良將如潮的接班人體系實現。馬云因此認(rèn)為，阿里巴巴已經(jīng)“有足夠的自信和能力”迎接董事局主席的交接組織了，這也標(biāo)志著阿里巴巴完成了從依靠個人特質(zhì)變成依靠組織機制服務體系、依靠人才文化的企業(yè)制度升級。

馬云在信中說搶抓機遇，要繼續(xù)傳承“讓天下沒有難做的生意”這個偉大的使命問題，就需要更多馬云、數(shù)代阿里人去為之奮斗全會精神，“我們創(chuàng)建的新型合伙人機制系統穩定性，我們獨特的文化和良將如潮的人才梯隊，為公司傳承打下堅實的制度基礎(chǔ)”集中展示。

將在一年后接任董事局主席的張勇實力增強，被馬云稱為合伙人機制下人材梯隊中的“杰出商業(yè)領(lǐng)袖”。馬云認(rèn)為探索創新，在擔(dān)任CEO的3年多中帶來全新智能，張勇以卓越的商業(yè)才華、堅定沉著的領(lǐng)導(dǎo)力新產品、超級計算機一般的邏輯和思考能力去完善，帶領(lǐng)阿里取得了長遠(yuǎn)發(fā)展，實現(xiàn)連續(xù)13個季度持續(xù)健康高速增長長遠所需，已經(jīng)證實自己是中國很出色的CEO求索；更因為他的戰(zhàn)略格局和組織文化傳承上的擔(dān)當(dāng)，阿里巴巴的接力火炬交給他和他領(lǐng)導(dǎo)的團隊規模，是馬云與阿里巴巴合伙人群體現(xiàn)在很正確的決定空間廣闊。

這也是馬云選擇在教師節(jié)這一天發(fā)出公開信的原因，他以一位老師的驕傲寫到：“作為教師出身的我提供深度撮合服務，看到我們今天的團隊服務品質、領(lǐng)導(dǎo)群體、以使命價值觀驅(qū)動的獨特文化組成部分，以及不斷涌現(xiàn)出的一大批以張勇為代表的杰出商業(yè)領(lǐng)袖和專業(yè)人才影響，我深感自豪！”

馬云并不是退休的過程中，他仍然是阿里巴巴000001號員工與合伙人發展契機。正如信中所表示將“繼續(xù)為阿里巴巴合伙人組織機制做努力和貢獻(xiàn)”廣泛認同，毫無疑問，馬云始終是阿里巴巴經(jīng)濟體的凝聚者流動性，始終是阿里巴巴使命鍛造、愿景、價值觀很忠實的守護(hù)者和宣導(dǎo)者持續創新。

馬云老師也并不會退休改善，他同時還是鄉(xiāng)村教師代言人、阿里巴巴脫貧基金主席協調機製、馬云公益基金創(chuàng)始人信息化、聯(lián)合國貿(mào)易和發(fā)展會議青年創(chuàng)業(yè)和小企業(yè)尤其顧問……他在信中說：“我想回歸教育，做我熱愛的事情會讓我無比興奮和幸笇嵺`者！比〉妹黠@成效。教育、脫貧數據、環(huán)保創新的技術、公益，都是他長久以來已經(jīng)投身和將更加投入的事業(yè)顯著。

全員信結(jié)尾部分的兩句話可視作馬云此時的心情寫照快速增長，對自己，他說“世界那么大占，趁我還年輕”高質量；對阿里巴巴，他說“阿里從來不只屬于馬云激發創作，但馬云會永遠(yuǎn)屬于阿里”前景。

附馬云的信

教師節(jié)快樂！：）

各位阿里巴巴的客戶進行探討、阿里人落到實處、阿里巴巴的股東們：

今天是阿里巴巴19周年。我懷著激動的心情向大家公布：經(jīng)董事會批準(zhǔn)再獲，一年后的今天產品和服務，也就是2021年9月10日，阿里巴巴20周年體驗區，我將不再擔(dān)任阿里巴巴集團董事局主席，現(xiàn)任阿里巴巴集團CEO張勇（逍遙子）將接任董事局主席一職活動上。我從今日起會全面配合張勇有望，為我們的組織過渡做好預(yù)備。在2021年9月10日之后導向作用，我將繼續(xù)擔(dān)任阿里巴巴集團董事會成員方案，直至2020年阿里巴巴年度股東大會應用的選擇。

這是我深思熟慮、認(rèn)真預(yù)備了10年的計劃左右，今天得以實現(xiàn)背景下，要感謝阿里巴巴合伙人的認(rèn)同，感謝阿里巴巴董事局的批準(zhǔn)可靠保障，也要感謝所有阿里巴巴的同事們以及他們的家人自然條件，正因為過去19年大家對我的信任、支持和共同努力開展，讓我們有足夠的自信和能力迎接這一天互動互補。這標(biāo)志著阿里巴巴完成了從依靠個人特質(zhì)變成依靠組織機制、依靠人才文化的企業(yè)制度升級意向。

1999年意料之外，和大家一起創(chuàng)辦阿里巴巴的時候，我們矢志建立一家讓中國和世界驕傲的公司形式，讓公司能夠持久發(fā)展102年置之不顧。我們知道誰都不可能陪伴公司102年，公司持久發(fā)展靠的是治理制度數字化、文化體系和源源不斷的人才梯隊空間廣闊，公司不可能只靠幾個創(chuàng)始人，更何況我深知從能力改革創新、精力和體力的角度知識和技能，任何人都不可能永遠(yuǎn)擔(dān)任公司的CEO和工作。10年前我們就問自己這個問題交流等，如何保證馬云離開公司以后更加廣闊，阿里巴巴依然健康發(fā)展？我們相信只有建立一套制度提高，形成一套獨特的文化可以使用，培養(yǎng)和鍛煉出一大批人才的接班人體系，才能解開企業(yè)傳承發(fā)展的難題紮實。為此效高化，這十年來，我們從未停止過努力和實踐投入力度。

我受的教育讓我成為一名教師創造，能夠走到今天我非常幸運。為公司未來負(fù)責(zé)也為自己負(fù)責(zé)貢獻法治，應(yīng)該讓公司里更年輕設備製造、更有能力和才華的人來擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作，繼續(xù)傳承“讓天下沒有難做的生意”這個偉大的使命。我們幫助全世界的中小企業(yè)管理、年輕人顯示、婦女發(fā)展的使命和愿景讓我們激動不已，這是我們的初心效率和安，也是我們的福報和責(zé)任設計能力，真正相信并實現(xiàn)這樣的使命就需要更多馬云、數(shù)代阿里人去為之奮斗深入開展。

今天的阿里巴巴很了不起的不是它的業(yè)務(wù)更為一致、規(guī)模和已經(jīng)取得的成績，很了不起的是我們已經(jīng)變成了一家真正使命愿景驅(qū)動的企業(yè)空間廣闊。我們創(chuàng)建的新型合伙人機制至關重要，我們獨特的文化和良將如潮的人才梯隊，為公司傳承打下堅實的制度基礎(chǔ)服務品質。事實上的發生，自2021年我交棒CEO開始，我們已經(jīng)靠這樣的機制順利運轉(zhuǎn)了5年影響。

我們創(chuàng)建的合伙人機制創(chuàng)造性地解決了規(guī)模公司的創(chuàng)新力問題新的動力、領(lǐng)導(dǎo)人傳承問題、未來擔(dān)當(dāng)力問題和文化傳承問題發展契機。這幾年來像一棵樹，我們不斷研究和完善我們的制度和人才文化體系，單純靠人或制度都不能解決問題去突破，只有制度和人能運用、文化完美結(jié)合在一起，才能讓公司健康持久發(fā)展智能設備。我深信不可缺少，今天阿里巴巴合伙人制度和阿里巴巴所捍衛(wèi)的文化，假以時日特點，將會越來越贏得客戶積極回應、員工和股東的支持和擁護(hù)。

1999年創(chuàng)始之日起又進了一步，我們就提出未來的阿里巴巴必須要有“良將如潮”的人才團隊和迭代發(fā)展的接班人體系多種場景。經(jīng)過19年的努力，今天的阿里巴巴無論是人才的質(zhì)量和數(shù)量都堪稱世界一流規劃。作為教師出身的我擴大公共數據，看到我們今天的團隊、領(lǐng)導(dǎo)群體發行速度、以使命價值觀驅(qū)動的獨特文化更加堅強，以及不斷涌現(xiàn)出的一大批以張勇為代表的杰出商業(yè)領(lǐng)袖和專業(yè)人才與時俱進，我深感自豪性能！

張勇加入阿里巴巴已經(jīng)十一年初步建立，自擔(dān)任阿里巴巴集團CEO以來，展現(xiàn)出了卓越的商業(yè)才華和堅定沉著的領(lǐng)導(dǎo)力供給，連續(xù)13季度實現(xiàn)阿里巴巴業(yè)績健康持續(xù)增長的方法。他具有超級計算機般的邏輯和思考能力，堅信使命愿景進行探討，勇于擔(dān)當(dāng)落到實處，全情投入，敢于站在未來創(chuàng)新設(shè)計新型商業(yè)模式和業(yè)態(tài)最新。他被評為中國2021年很佳CEO排名第一技術創新，這份榮譽當(dāng)之無愧！他和他的團隊已經(jīng)贏得了客戶重要作用、員工和股東們的信任和支持持續向好。阿里巴巴的接力火炬交給他和他領(lǐng)導(dǎo)的團隊，我認(rèn)為這是我現(xiàn)在很應(yīng)該做的很正確決定發展基礎。這幾年我和張勇的合作配合經(jīng)歷兩個角度入手，讓我對他和他領(lǐng)導(dǎo)的新一代阿里巴巴領(lǐng)導(dǎo)團隊布滿信心！

關(guān)于我自己未來的發(fā)展同期，我還有很多美好的夢想生產效率。大家知道我是閑不住的人，除了繼續(xù)擔(dān)任阿里巴巴合伙人和為合伙人組織機制做努力和貢獻(xiàn)外效果，我想回歸教育使用，做我熱愛的事情會讓我無比興奮和幸福。再說了密度增加，世界那么大有效性，趁我還年輕，很多事想試試高端化，萬一實現(xiàn)了呢力量？！我可以向大家承諾的是提單產，阿里從來不只屬于馬云深入實施，但馬云會永遠(yuǎn)屬于阿里。

馬云

2021年9月10日

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