很近有部熱播的電視劇叫《獵場(chǎng)》，筆者工作之余也在看可靠保障，從《偽裝者》自然條件、《瑯琊榜》到《獵場(chǎng)》，不得不說(shuō)胡歌主演的電視基本堪稱經(jīng)典開展。

當(dāng)然互動互補，這不是本文的重點(diǎn)，本文的重點(diǎn)是關(guān)于seo招聘意向。筆者寫(xiě)這篇文章做這個(gè)決定意料之外，也可以說(shuō)是受《獵場(chǎng)》的影響。所謂劇本源于生活形式，在現(xiàn)實(shí)seo行業(yè)置之不顧，也有著不匹配問(wèn)題。這主要表現(xiàn)在用人單位找不到合適的seoer數字化，而seoer也找不到合適的用人單位方便。

筆者身為seo行業(yè)的一員，對(duì)此深有體會(huì)各領域，故特開(kāi)seo招聘板塊應用領域。假如貴公司需要招聘seoer，不妨把職位要求進行培訓、薪資待遇等招聘信息告訴筆者發展機遇；假如你是整站找工作或者想要另謀高就的seoer，也可以把簡(jiǎn)歷法治力量、意向行業(yè)及薪資要求等告訴筆者全技術方案，筆者會(huì)在當(dāng)事人答應(yīng)的范圍內(nèi)公開(kāi)可以公開(kāi)的信息，爭(zhēng)取讓大家有更多的機(jī)會(huì)選擇共享。

下面筆者就seo招聘相關(guān)信息做個(gè)簡(jiǎn)單的介紹：

seo招聘信息（一般情況下seo招聘崗位分析、要求及薪資）

seo總監(jiān)

seo總監(jiān)這個(gè)職位正常情況下只有大公司（且重視seo或者是自然流量）才會(huì)設(shè)立，其職責(zé)范圍遠(yuǎn)超出seo技術(shù)本身全面闡釋，大多會(huì)參與到公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃。

崗位要求：能夠從大局思考競爭力所在，結(jié)合公司戰(zhàn)略總體制定seo方案引人註目，統(tǒng)籌整個(gè)seo事業(yè)部。

薪資待遇：年薪20萬(wàn)至40萬(wàn)不等。

seo主管/經(jīng)理招聘

seo主管和seo經(jīng)理在很多公司分得不是很清楚好宣講，筆者這里就統(tǒng)一介紹管理。這個(gè)崗位也是目前很難招人的，該崗位需要有深厚的seo功底雙向互動，同時(shí)需要有成功的seo案例效率和安。實(shí)事求是的說(shuō)，目前很多自稱資深seo的人真正實(shí)力不過(guò)是seo專員的水平品牌，或許還達(dá)不到深入開展！但這部分人極度自信，對(duì)薪資要求也挺高等形式，根據(jù)筆者觀察技術的開發，這部分人是跳槽很為頻繁的，原因很簡(jiǎn)單飛躍，吹出去的牛皮無(wú)法實(shí)現(xiàn)更高效！

崗位要求：制定可行的seo計(jì)劃，參與網(wǎng)站架構(gòu)建設(shè)重要部署，策劃頁(yè)面類型具體而言，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析且匯報(bào)，對(duì)seo專員及編輯進(jìn)行培訓(xùn)智慧與合力、考核喜愛。

薪資待遇：年薪10萬(wàn)至20萬(wàn)不等。

seo專員招聘

對(duì)于seo團(tuán)隊(duì)比較大的公司來(lái)說(shuō)促進進步，seo專員的工作會(huì)比較專一發力，比如就是做內(nèi)容策劃、外鏈建設(shè)等迎來新的篇章。但對(duì)于小公司來(lái)說(shuō)共創美好，在沒(méi)有設(shè)置seo經(jīng)理/主管的情況下，seo專員將同時(shí)扮演這幾個(gè)角色薄弱點，負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)站的seo工作覆蓋範圍。目前而言，這個(gè)職位的招聘數(shù)量占比較多積極性。同時(shí)流動(dòng)性也相對(duì)較大奮勇向前，原因無(wú)外乎對(duì)薪資不甚滿足、雜事太多實施體系、有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)組建。筆者建議用人單位務(wù)必要考慮這一點(diǎn)，人往高處走是完全可以理解的效果較好。

崗位要求：內(nèi)容策劃帶動擴大，關(guān)鍵詞庫(kù)分析整理核心技術體系，內(nèi)鏈建設(shè)，外鏈建設(shè)持續發展，數(shù)據(jù)分析等必然趨勢。

薪資待遇：年薪6萬(wàn)至12萬(wàn)不等。

seo編輯

seo編輯主要是針對(duì)初入seo行業(yè)的新手來(lái)說(shuō)擴大，內(nèi)容編輯是seo很基礎(chǔ)的工作多樣性，合格的seoer必須對(duì)編輯有相當(dāng)?shù)氖煜ぁＡ硗庑赂窬?，編輯工作相?duì)來(lái)說(shuō)會(huì)略顯無(wú)聊明顯，但對(duì)于有上進(jìn)心責(zé)任心的新手來(lái)說(shuō)，應(yīng)該珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)最新。這里推薦筆者之前發(fā)布的（做seo編輯真的很無(wú)聊嗎）一文技術創新。

崗位要求：seo文章編輯，相關(guān)文案撰寫(xiě)重要作用，其他工作持續向好。

薪資待遇：年薪5萬(wàn)至8萬(wàn)不等。

seo學(xué)徒招聘

seo學(xué)徒這個(gè)崗位主要針對(duì)網(wǎng)絡(luò)公司而言充足，正常情況下企業(yè)不會(huì)設(shè)置這個(gè)職位進展情況，這里不過(guò)多說(shuō)明。

seo兼職招聘

兼職一般的是文章編寫(xiě)或者是外鏈發(fā)布綠色化發展，具體要求和待遇不一至關重要。

seo招聘要求

不管是用人單位還是應(yīng)聘者，對(duì)seo招聘要求都十分關(guān)心的用上了。對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)提升行動，招聘要求明確了崗位職責(zé)；對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)關註，可以更多的了解公司的seo團(tuán)隊(duì)及構(gòu)架研究進展。

事實(shí)上，很多HR對(duì)seo沒(méi)有過(guò)大的了解連日來，在撰寫(xiě)seo招聘要求往往東抄一段西抄一段快速融入，更有的朋友把覺(jué)得需要的工作（比如維修電腦）全都寫(xiě)上。筆者認(rèn)為這樣的招聘要求不科學(xué)系統，雖然說(shuō)有些力所能及的小事不過(guò)是舉手之勞增強，但作為seoer，很多人不會(huì)這么想適應能力，他們會(huì)認(rèn)為這是在招打雜的嗎更優美？

所以，筆者建議防控，HR在寫(xiě)招聘要求的時(shí)候多做了解合作關系，盡量把要求寫(xiě)的專業(yè)一點(diǎn)著力提升，這樣才能吸引到更多seoer的關(guān)注，當(dāng)然傳遞，招聘成功率也會(huì)高很多。

招聘是雙方的事情深入闡釋，無(wú)論是用人單位還是應(yīng)聘的seoer都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待相關性。當(dāng)然，對(duì)seo招聘相關(guān)事項(xiàng)不清楚的朋友也可以在本文下留言物聯與互聯，筆者會(huì)及時(shí)回復(fù)穩定！

筆者也會(huì)不定期公布一些seo招聘信息，及優(yōu)秀seoer的求職簡(jiǎn)歷供給。

總之優勢與挑戰，筆者希望能為大家搭建一座seo招聘的橋梁！

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