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2021年知名企業(yè)工資水平

信息技術(shù)類別：上海網(wǎng)站seoseodian管理。

IBM中國：銷售(ISU，STG雙重提升，SWG)

培訓(xùn)期6-9個月本科4800戰略布局，discover上海薪水。

研究生6000表現明顯更佳，14個月后第一年基數(shù)7500狀態，14個月，100%完成任務(wù)支付140%指導，200%完成任務(wù)約340%支付上海gensler薪水廣泛認同。

補(bǔ)助：ibm為每個員工建立了一個賬戶，每月將員工工資的15%存入這個賬戶流動性，工作三年后鍛造，員工可以從這個賬戶中提取這筆錢。三年后持續創新，假如員工繼續(xù)留在IBM改善，公司將繼續(xù)將15%的工資存入帳戶，直到總金額10w協調機製，IBM節(jié)省高達(dá)10w信息化，為每個員工，以便新員工可以花費4-5年的近似。

IBMCDLCRL上半年試用期為6班充分發揮，答應(yīng)病假選擇適用，年假和探親假，CDL=（7500)800）*12+7500*2.5CRL=（7500)800900）*12+7500*2.5住房公積金標(biāo)準(zhǔn)為750/m

南方基金IT事業(yè)部：25w稅前設計，還有一些其他福利不包含業務指導，師傅。

摩根士丹利IT：18萬基數(shù)就此掀開，獎金看業(yè)績長足發展。上海薪水計算器。

穆迪的KMV：計算機(jī)大師：2500刀/月績效獎年度獎金穩步前行，14個月結構不合理。14萬。不同的職位導(dǎo)致不同的薪水逐步改善。

微軟：基礎(chǔ)16.1W意見征詢，一切加起來約19W，每年不給股票大大提高。

騰訊：本科生和研究生起薪10萬的必然要求。谷歌：軟件工程師，計算機(jī)碩士產品和服務，18萬應用擴展。

百度：計算機(jī)碩士：百度se今年有幾個等級，17.8w增多，19.2活動上，20.6w和近30W的超級牛，都是包的進一步推進。有道也有它的區(qū)別：超過15W的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)導向作用，和16W的普通開發(fā)，這是工資沒有獎金應用的選擇。電磁兼容：所有（獎金福利）加起來15.5wSK：去年我去韓國交流培訓(xùn)堅持好，年薪20萬左右，HP：銷售大幅增加，月薪5000-6000特性，大部分需要自己找發(fā)票報銷

Cisco：銷售，月薪7000左右等特點，這是他們在美國培訓(xùn)一年后回來的價值建言直達。當(dāng)然，當(dāng)他們?nèi)ッ绹鴷r將進一步，他們也是快速移動的類別充分發揮，有錢可拿：

寶潔：本8600，嚴(yán)9500，博10500重要方式，所有14個月開展面對面，有800交通補(bǔ)貼，營銷每9個月增加20%-30%非常重要。

火星.據(jù)說通過將14個月的工資除以12得到的數(shù)據(jù)可以被那些知道它的人驗證或偽造：Sales：4400×15進一步提升、

咨詢類型：

McKinsey：160000基地，3000美元簽約獎金B(yǎng)CG：180000貝恩：190000監(jiān)視器：19W(由暑期實習(xí)生招聘20W)上海證監(jiān)局薪水營造一處。

牛：20w羅蘭伯格：15萬基數(shù)300萬獎金改革創新。總的來說取得顯著成效，前三年的獎金和工資增長相對較高新模式，第三年加獎金可獲得50萬左右。麥肯錫和卡介苗在上升顧問之前都比較低規劃。

IBM建議(GBS)：基礎(chǔ)6000-6800提高，200-250贈款天天在外地的項目，14個月進入當下，與上述相同紮實。其他IT咨詢公司，如bibo保持競爭優勢、埃森哲和宴會承辦商進行培訓，都可以參考IBMGBS的薪水發展機遇，IBM是普華永道和IBM自己的合并長效機製。

貝恩：19w納爾遜：基本工資6000，見部門和個人績效調(diào)整

世聯(lián)地產(chǎn)：同碩博全技術方案，2500-5500分享，轉(zhuǎn)換后上海高通工作八年薪水。

差價信息化。財務(wù)類：上海薪水方式之一。

陽光財產(chǎn)保險：研究生，投資研究崗新型儲能，年基本工資獎金福利=8萬（稅前）立信上簞撔履芰?？偹剿?

匯豐銀行：中國大陸全球市場外匯交易員月薪為8000英鎊範圍。匯豐銀行BDP項目的起薪為8000求得平衡，經(jīng)過18個月的培訓(xùn)后漲至12000、東京三菱銀行：上海外匯交易員可參考匯豐銀行工資空間廣闊，起薪不超過1萬至關重要。

花旗銀行MT：8500×13、高盛香港：所有部門，無論自己的研究的發生，起薪66萬$組成部分，但獎金可能不同。

高盛高華：固定收入部門交易員新的動力，本科：30萬的過程中。

中金IBD：本科：基礎(chǔ)，簽上獎金9250×6廣泛認同、畢業(yè)生：19萬基數(shù)國際要求，登錄獎金19250基數(shù)，登錄獎金9250×10英偉達(dá)上海薪水全面協議。上海網(wǎng)站seo薪水

中信IBD：11000

巴克萊：香港$1萬銷售額：40香港重要部署。seo薪水。

UBS：運(yùn)營部15萬工具，投行部30萬智慧與合力，本科生和研究生，獎金視項目而定重要的角色。荷蘭國際ING：在香港有基地培訓(xùn)項目開放要求，以當(dāng)?shù)匦匠耆虬徇w套餐的形式，總高于一般投行(約70-80w)平臺建設，之前今年才招到普延服務機製，值得爭取。目前使用，越來越多的公司有這樣的項目大幅拓展，我們應(yīng)該更加注重想在國內(nèi)讀MBA，將來可以針對這個項目更加堅強。

中信銀行總行：平均起薪為5-6萬與時俱進，本科和研究生差異不大。

農(nóng)行總行軟開：轉(zhuǎn)換后6500/月初步建立，每年住房1500,12個月左右綜合運用。

招商銀行關(guān)培：在關(guān)培工資不錯，年薪10萬的方法，但到消費比北京發(fā)展關(guān)培：實習(xí)很少實事求是，少差不說，轉(zhuǎn)年薪8-10萬落到實處，不同部門差別大服務水平，做前端比做后端多很多，信用卡中心比總公司少很多產品和服務。

進(jìn)出口總公司：實習(xí)時3500轉(zhuǎn)4500應用擴展，待遇待遇一般谷歌seo推廣薪水體驗區。

國開行總行：轉(zhuǎn)了7000多，福利很好

嘉實基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬活動上，基本獎金4.8萬有望，績效獎金及福利不祥。上海日結(jié)的臨時工招聘導向作用。

固定收益交易員（本科）：年薪10萬左右方案，不含分紅。上海工程大學(xué)是幾本真正做到。

華安基金會：研究生科普活動，助理行業(yè)分析師，基本工資12萬強化意識，但按8萬基本工資計算長期間，另外4萬以福利名義給應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放，獎金等福利不詳現場。

KKR和Blackstone：40萬美元起家高端化，但他們在投資銀行已經(jīng)有一段時間了。上海二本大學(xué)排名我有所應。

南方基金：第一年新增約16萬提單產，并經(jīng)常發(fā)放1萬，2萬的沃瑪購物卡至關重要。會很大的發展空間。行業(yè)研究員更高，為21萬有所應。上海工程大學(xué)是一本嗎足了準備。

國投：待遇優(yōu)于南方基金待遇，具體人數(shù)不清楚認為，至少20萬年薪吧系統。上海怎么找兼職增強。

上海：基地15w/y重要意義，福利獎金不清楚，前摩根斯坦利子公司Discover信用卡更加廣闊，2008年第一年在中國招聘能源類：上海立信會計學(xué)院規劃。

斯倫貝謝：FE以下部門：鉆井(DM)工資屬于中間

家庭雇員：天天$100人，140可以使用，000人進入當下。

國際雇員：全球薪酬，培訓(xùn)期間的薪酬$4.8K×系數(shù)12效高化，一般情況下新體系，風(fēng)險越大投入力度，當(dāng)?shù)叵禂?shù)越高，從1.0-1.7不難發現，12個月的不等規定。培訓(xùn)期間無補(bǔ)貼，完成培訓(xùn)天天補(bǔ)貼100$空間載體。都有獎金高質量，工作時間越長，獎金越多重要組成部分。電線部門工資高于DM流程。

殼牌：7500，這項研究勃勃生機。十二個月助力各業，超過12個月屬于獎金，銷售部完成銷售3個月獎金提供有力支撐，銷售獎金較多深入交流；其他部門有1-5個月獎金。上海工程技術(shù)大學(xué)好嗎加強宣傳。

液化法航：賽爾國際管道培訓(xùn)項目報價（簽約三年）待遇國內(nèi)半年國外1年半全球薪酬搬遷費用國內(nèi)1年12萬GE能源：一般職位：碩士5k-6k×13臺上與臺下；商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力項目：6年四輪，2在美國技術發展，所有費用公司包集聚效應。四大：本6000，研究6300重要手段，全部13個月互動講，每月有CPA證書，普瓦爾德每月加500像一棵樹，安永畢馬威加1000審計部每年30%-50%過程中。

醫(yī)學(xué)：

鮮生藥業(yè)：研發(fā)是碩士60K/y，博士100K/y其他：華為：本科6500能運用，每月1000補(bǔ)貼達到，研究生1000以上，年底3-8個月獎金不可缺少。通常你會在第一年得到三個月的獎金很多海外贈款蓬勃發展。

國際論文：銷售額4000，研究6000積極回應、新蛋：MT10000重要性，研究11000，全部13個月多種場景。三星經(jīng)濟(jì)學(xué)院：研究員聽得進，碩士新的力量，11萬年，分13個月便利性。

華潤置地：本科4000去創新，碩士4300，支付14個月實習(xí)工資：上海怎么找靠譜的兼職緊迫性。

西門子80元/天康明斯175元/天上海找保姆結構。

施耐德本科2000元/月研究生或二級學(xué)歷3000/月，ps高效。加班報銷餐費由費米齊林酌情決定120元/天溝通協調，GE本科80元/天，研究生100元/天體系，博士保障性。d.戴~120元/天，150元/天（說3000/月）

寶馬3000元/月畢馬威100元/天德勤85元/天abn1500元/月匯豐80元/天

花旗銀行$10/小時上海有哪些大學(xué)責任製。

德意志銀行80元/天上海周末兼職十分落實。

渣打銀行75元/天，中金4600元/月（專職)2300元/月(兼職）ps規則製定。加班酌情報銷餐費和車費上海第二工業(yè)大學(xué)製造業。

金都事務(wù)所1300元/月（短期)3000元/月(長期）埃森哲150元/天，IBM15元/天關規定，寶潔6020元/月（本科)6650元/月(研究生)7350元/月(博士)發展基礎，三星70元/天(120元/天）

吉百利$50/天的愛$100/天PS。管午餐約翰迪爾$100/天威生$120/天阿爾卡特朗訊$80/天ETS2000元/月（全職)$10/小時(兼職）PS建強保護。包裝午餐中信集團(tuán)總部$2000/月

康菲石油200元/日

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