大部分人對搜索引擎優(yōu)化這個(gè)概念還很生疏主要抓手，可能名字現(xiàn)在很熱門體製，但對它的理解恐怕很少人能比較清楚。甚至很多人對搜索引擎優(yōu)化有很大的誤解創新科技。

所以服務延伸，在接手和處理搜索引擎優(yōu)化項(xiàng)目的時(shí)候，往往有很多煩惱具有重要意義。在和客戶剛開始交流的時(shí)候進一步，90％的情況都是首先要進(jìn)行SEO基礎(chǔ)知識(shí)掃盲教育。有的客戶思維比較開放強大的功能，比較能夠接受實際需求。有的客戶腦子里面卻早就有了一套他自己的想法，很難改變的特性。

即使確認(rèn)了項(xiàng)目交流，開始做真正的優(yōu)化工作以后，也還經(jīng)常會(huì)碰到困擾提供堅實支撐，在這兒和大家訴訴苦還不大。

1）有的客戶喜歡很新的SEO技術(shù)。在我們優(yōu)化他的網(wǎng)站的同時(shí)簡單化，客戶也沒閑著力度，也在讀相關(guān)知識(shí)。發(fā)現(xiàn)了一些什么新鮮東西系統性，就會(huì)建議我們把他發(fā)現(xiàn)的所謂的很新SEO技術(shù)用在他的網(wǎng)站上勇探新路，諸如經(jīng)常向搜索引擎登錄，排名保證傳遞，做橋頁等等試驗。

絕大部分情況下勞動精神，這些所謂很新的SEO技術(shù)都是垃圾技術(shù)，你就要繼續(xù)進(jìn)行SEO普及教育製度保障。

2）你不能改我的網(wǎng)站預下達！當(dāng)我們計(jì)劃好怎樣對網(wǎng)站進(jìn)行結(jié)構(gòu)和文字等方面的改動(dòng)后，給客戶提出一個(gè)報(bào)告統籌推進》桨?？蛻魰?huì)瞪大了眼睛說：你不能改我的網(wǎng)站！那我們怎么優(yōu)化呢了解情況？

當(dāng)然我們要在學(xué)習(xí)中成長深入。在前期工作的時(shí)候，沒有明確的和客戶提到我們必須對網(wǎng)站做改動(dòng)重要的，那才叫優(yōu)化開展研究。當(dāng)然在合同里也沒提到。我們還以為這是理所當(dāng)然相互融合，大家都應(yīng)該理解的首要任務。長了經(jīng)驗(yàn)以后，我們都會(huì)把這一條寫在合同里不同需求。

3）不通知我們發展，客戶的網(wǎng)站就變模樣了。我們花時(shí)間做了關(guān)鍵詞調(diào)查創造更多，研究了競爭對手信息，改寫了網(wǎng)站內(nèi)容，優(yōu)化了網(wǎng)頁大力發展。在等著看優(yōu)化結(jié)果豐富內涵，預(yù)備再做進(jìn)一步調(diào)整時(shí)，忽然發(fā)現(xiàn)客戶的網(wǎng)站某一天忽然變了模樣產能提升，而我們卻完全不知道適應性。聯(lián)系客戶問是怎么回事時(shí)，他說他們公司老板想換個(gè)設(shè)計(jì)通過活化，可不就換了落地生根。

4）客戶自己的IT部門也不閑著。優(yōu)化完成健康發展，獲得了一些高質(zhì)量的鏈接有效保障，流量開始增長￠L效機製？墒呛鋈话l(fā)現(xiàn)被收錄的網(wǎng)頁數(shù)目開始急劇減少講實踐，百思不得其解。偶然發(fā)現(xiàn)客戶自己的網(wǎng)站設(shè)計(jì)師放了一個(gè)robots.txt文件奮戰不懈，禁止搜索引擎蜘蛛來抓取市場開拓。還有什么比這更令人煩的呢措施？

5）客戶負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣的員工跳槽了。接手的人會(huì)重新開始和你建議這個(gè)建議那個(gè)要落實好，然后你就要重新開始進(jìn)行掃盲工作緊密相關。

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