在現(xiàn)代年輕人的常用APP中更讓我明白了，娛樂軟件占據(jù)大半迎難而上，而大部分年輕人相信都把抖音、快手等短視頻APP當(dāng)做日常放松探索、消遣的平臺(tái)堅持先行。

同樣，也有很多年輕人選擇參與其中滿意度，精心露珠視頻情況較常見、制作后期。有些人只是當(dāng)做樂趣主要抓手，而有些人則是當(dāng)成了一份事業(yè)體製。因此在自媒體行業(yè)中，出現(xiàn)了很多成功者創新科技，很多人都能達(dá)到月入10萬服務延伸，不過想要做自媒體創(chuàng)業(yè)真的簡單嗎？

自媒體創(chuàng)業(yè)在近兩年異尘哂兄匾饬x；馃嵫芯?，同時(shí)也誕生了一大批“網(wǎng)紅”和“人生贏家”，與之前的看臉不同應用創新，在這個(gè)時(shí)代提高，只要你有才藝、有才華生產製造、有想法開展試點，就能一鳴驚人。

自媒體創(chuàng)業(yè)不難共同，因?yàn)殚T檻低推進一步、硬件需求低、很簡單躥紅簡單化。但自媒體創(chuàng)業(yè)同樣難于登天力度，尤其是在這個(gè)自媒體遍地的時(shí)代，想要得到曝光系統性，除了好的內(nèi)容之外勇探新路，還需要運(yùn)氣。如很近火熱的“發(fā)際線男孩”小吳傳遞，儼然已經(jīng)成為了一個(gè)小有名氣的小明星試驗，目前已經(jīng)拍了廣告接了代言，比一些網(wǎng)紅還要火許多。

曾經(jīng)我們都說“三分天注定七分靠打拼”製度保障，而在自媒體中預下達，太多人一夜爆紅，仿佛已經(jīng)到了“七分天注定三分靠打拼”的時(shí)代統籌推進。

那么想要進(jìn)行自媒體創(chuàng)業(yè)方案，可以如何選擇模式呢？

1.傳統(tǒng)圖文

這種傳統(tǒng)圖文形式的內(nèi)容均以公眾號(hào)了解情況、頭條號(hào)深入、百家號(hào)、微博等為主重要的，其中也可以穿插歌曲和視頻開展研究。選擇這種方式的創(chuàng)業(yè)者可以多注冊(cè)一些平臺(tái)，將內(nèi)容同時(shí)發(fā)布在各大平臺(tái)和諧共生，已達(dá)到廣而告之的效果質生產力，也可以通過每個(gè)平臺(tái)用戶喜好的不同改變標(biāo)題，已達(dá)到吸睛的很大化推廣開來。

2.短視頻

以抖音推動、快手、火山小視頻等APP為主的短視頻平臺(tái)的火熱資源配置，也帶起了一陣短視頻風(fēng)信息。不過說到短視頻，自然也少不了第一位短視頻網(wǎng)紅papi醬大力發展。

短視頻比起圖文更加生動(dòng)豐富內涵，更加直觀，可以讓觀眾直接感受到你想表達(dá)的內(nèi)容與情緒產能提升。

但當(dāng)你敲定了模式后適應性，又該如何尋找方向呢？

當(dāng)然是要做個(gè)自我定位通過活化！無論是傳統(tǒng)圖文還是短視頻模式落地生根，都要做好自己的定位。如咪蒙的受眾群體就是以女生為主的心靈雞湯健康發展，而papi醬則是吐槽為主有效保障，選擇了定位之后就不要擅自更改，而是沿著這個(gè)方向延伸長效機製。如：

1.一技之長類

很開始的網(wǎng)紅大多是以唱歌講實踐、跳舞為主，但現(xiàn)在電競奮戰不懈、穿搭市場開拓、美妝措施、美食、攝影等等內(nèi)容各項要求。

2.娛樂搞笑類

假如沒有顏也沒有才華更高要求，那么吐槽、小劇場新技術、動(dòng)物、娛樂搞笑視頻也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇順滑地配合。我們經(jīng)常在視頻網(wǎng)站看到一些網(wǎng)友們自制的小短片深入，雖然經(jīng)常吐槽low，卻也因?yàn)樗慕拥貧馇把丶夹g，能夠引起很多人的共鳴基礎。包括一些萌出血的小動(dòng)物們，讓網(wǎng)友們紛紛驚呼“建國之后不許成精”拓展基地。

3.日常生活類

李子柒集中展示、華農(nóng)兄弟還有許多小哥哥小姐姐們的日常生活也吸引了許多眼球，就連看他們秀恩愛體系流動性，都能讓觀眾們“吃”的很飽探索創新。

4.同城類

為什么把這個(gè)當(dāng)做單獨(dú)的分類呢，假如上以上那些分類都是面向所有人實現了超越，那么這個(gè)所謂的同城新產品，受眾者則就是了固定限制。如當(dāng)?shù)氐拿朗巢┲鳂蛄鹤饔?，帶領(lǐng)大家尋找所在城市中很好吃的店長遠所需，雖然也能夠?yàn)橥鈦碛慰妥龉ヂ裕蟛糠诌€是以服務(wù)當(dāng)?shù)厝藶橹鳌?

5.干貨類

第一條中的美妝讓人糾結、穿搭可以作為干貨規模，同時(shí)還有一些真正技術(shù)上的內(nèi)容，如如何學(xué)PS基石之一、如何制作表格聯動、如何養(yǎng)寵物、如何創(chuàng)業(yè)模樣、如何注重口腔衛(wèi)生等等生產體系。這一類內(nèi)容較為權(quán)威，所以在內(nèi)容上切忌不可夸大很重要，一定要貼合實(shí)際能力和水平，假如沒有真正的專業(yè)技能，還是建議不要嘗試異常狀況。

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