目前seo行業(yè)比較混亂，很多企業(yè)想做seo自行開發，但是不知道是應(yīng)該自己組建seo團(tuán)隊還是直接將所有網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)外包給專業(yè)團(tuán)隊進行部署，具體這兩種方式的好處及弊端不是很了解，下面關(guān)于這個問題作簡單介紹應用情況。

(一)保護好、外包

1、適用條件

企業(yè)網(wǎng)站只有幾個固定的關(guān)鍵詞需要做排名表現，這時可以選擇SEO外包公司

2特點、行業(yè)現(xiàn)狀

目前SEO整個外包行業(yè)魚龍混雜，由于成本的原因他們不會花時間給企業(yè)網(wǎng)站做長尾詞的優(yōu)化相互配合，大多數(shù)外包公司多通過刷流量的手段來給企業(yè)提升網(wǎng)站流量統籌推進。

外包公司的報價也參次不齊，如某國企網(wǎng)絡(luò)公司簡單的展示網(wǎng)站收費就1萬關鍵技術，而業(yè)內(nèi)展示性簡單網(wǎng)站普遍收費三五千就夠了了解情況。

3、如何找一找靠譜的SEO外包公司

一是看方案技術研究，看他們有沒有詳盡的SEO優(yōu)化建議書重要的，不是一些概念性的文件，而是具體的執(zhí)行文件;

二談好付款方式是關(guān)鍵姿勢，現(xiàn)在有的SEO外包公司甚至不需要定金相互融合，排名做上去再給錢，但即使是這樣的公司也可能存在風(fēng)險綠色化，往往這樣的公司要求排名到達(dá)目標(biāo)后企業(yè)要付全款不同需求，但企業(yè)付完全款后，有可能過一段時間網(wǎng)站的排名就掉下來了保持穩定。

(二)總之、自己組建SEO團(tuán)隊

1、適用條件：企業(yè)網(wǎng)站必需要做長尾詞要優(yōu)化支撐作用，這時就要自己組建SEO團(tuán)隊;

2研學體驗、團(tuán)隊構(gòu)架：SEO主管(全面型人才)、頁面優(yōu)化人員(懂技術(shù)設(shè)計)最為突出、內(nèi)容編輯(只要會簡單的電腦即可落實落細，一天100篇)、外鏈專員(只要會簡單的電腦即可)高效化。

外包團(tuán)隊優(yōu)化網(wǎng)站優(yōu)點

相關(guān)的外部機(jī)構(gòu)在SEO各個方面都有專業(yè)技能的專家：策略規(guī)劃製高點項目、文案為產業發展、鏈接建立、站點結(jié)構(gòu)和技術(shù)問題認為。此外服務好，搜索引擎優(yōu)化是它的核心競爭力。他們會關(guān)注新技術(shù)和很新的業(yè)務(wù)趨勢反應能力。

一個外部機(jī)構(gòu)或顧問可以成為值得信賴的合作伙伴共謀發展，有助于內(nèi)部業(yè)務(wù)的創(chuàng)新，同時提供一個全新的在業(yè)務(wù)之外的觀點結構重塑。

即使內(nèi)部人員能力強(qiáng)聽得懂，有執(zhí)行力，并且是很好的營銷人員大大縮短，外包代理機(jī)構(gòu)往往會為你帶來一致性要落實好、連續(xù)性和戰(zhàn)略規(guī)劃。

外包團(tuán)隊優(yōu)化網(wǎng)站缺點：

成本會大大高于運行內(nèi)部維護(hù)更默契了。

成功指標(biāo)會變得模糊和數(shù)據(jù)超負(fù)荷先進技術。即使你外包并監(jiān)測應(yīng)該屬于內(nèi)部維護(hù)的工作成果，這仍然是一個額外的責(zé)任負(fù)擔(dān)不合理波動。

公司自行優(yōu)化網(wǎng)站優(yōu)點：

SEO是一個持續(xù)的過程宣講手段，并且需要通過SEO的努力來定期跟進(jìn)更新內(nèi)容。有充分的理由保持網(wǎng)站治理的所有方面都是內(nèi)部完成的積極拓展新的領域，尤其是在需要強(qiáng)有力的控制的某些行業(yè)(例如醫(yī)藥行業(yè))配套設備，那些網(wǎng)站的內(nèi)容需要確保是合法的。

許多組織需要內(nèi)部支持和擁護(hù)來實施項目相對開放。假如市場推進高水平、內(nèi)容以及IT真正同步起來，并且有清楚的目標(biāo)的話拓展應用，那么內(nèi)部治理的SEO是非常有效的生產創效。

公司自行優(yōu)化網(wǎng)站缺點：

除非是一個非常小的企業(yè)或者網(wǎng)站，否則你都需要考慮SEO固有的諸多職責(zé)管理。那么一個人(或者一個小團(tuán)隊)是否能夠快速和保持競爭力地完成優(yōu)化多個頁面優化上下、撰寫內(nèi)容和Tag、建立鏈接敢於挑戰、執(zhí)行報告呢?由于搜索引擎的變化如此頻繁不斷創新，那么你必須有持續(xù)性的培訓(xùn)來完成這個工作建立和完善。

一個非程峁┝俗裱?，F(xiàn)實的缺點是，SEO人才流失的問題大型。SEO是一項以經(jīng)驗著稱的技術(shù)服務效率，團(tuán)隊組建的時候往往需要由一個資深SEO專家來搭建明確相關要求，而后期團(tuán)隊牽頭人假如離職，對SEO項目的執(zhí)行有很大的影響統籌發展。

SEO并不是單純的IT職能深化涉外，也沒有被營銷部門重視。與其他數(shù)字營銷計劃相比生產製造，堅實的搜索引擎優(yōu)化戰(zhàn)略需要的知識和技能兩方面的投入開展試點。問問自己，假如您的公司有這樣一項任務(wù)是目前主流，那么你是否能夠確定誰是這樣的跨領(lǐng)域?qū)＜?

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