一般情況下管理，一個(gè)網(wǎng)站的優(yōu)化投入人力更多優化上下，效果會(huì)更好一些能力建設，這是大家的常識(shí)。但并不意味著優(yōu)化效果就與人力投入成正比事關全面。這也是很多客戶喜歡問的一個(gè)問題表現明顯更佳。

只可以說，網(wǎng)站優(yōu)化效果與人力投入是正相關(guān)的關(guān)系技術節能。

不妨用數(shù)字簡(jiǎn)單說明一下穩定發展。

假如正常投入1個(gè)小時(shí)的付出，效果值是100的話

投入2個(gè)小時(shí)聯動，可能是200

投入3個(gè)小時(shí)增持能力，可能是260

投入4個(gè)小時(shí)，可能是280

投入5個(gè)小時(shí)可能是290

也就相當(dāng)于行業內卷，學(xué)生考試成績(jī)與學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)之間的關(guān)系追求卓越。

天天補(bǔ)習(xí)1小時(shí)，成績(jī)達(dá)到50分

補(bǔ)習(xí)2小時(shí)參與能力，成績(jī)達(dá)到80分

補(bǔ)習(xí)3小時(shí)合理需求，成績(jī)達(dá)到85分

補(bǔ)習(xí)4小時(shí)，成績(jī)達(dá)到87分

補(bǔ)習(xí)5小時(shí)充分發揮，成績(jī)達(dá)到88分

……也就是說學(xué)習(xí)成績(jī)與補(bǔ)習(xí)時(shí)長(zhǎng)為正相關(guān)關(guān)系高質量，而不是正比關(guān)系。而網(wǎng)站優(yōu)化也是一樣的選擇適用，可與簡(jiǎn)單地認(rèn)為投入的人力越多效果就越好管理，但是中間是需要一個(gè)均衡的，就是投入和產(chǎn)出要做很低限度的一個(gè)區(qū)別業務指導，另外是假如非常努力的投入上升空間又不大的時(shí)候就沒有必要做更多的投入改進措施，這就是性價(jià)比。

所以長足發展，假如你想要讓網(wǎng)站效果更好今年，當(dāng)然投入更多會(huì)更好，但投入越多的時(shí)候結構不合理，他的產(chǎn)出比例會(huì)變少一些動手能力，所以維持一個(gè)普通的投入或者自己可以承擔(dān)的投入即可，這樣就是性價(jià)比相對(duì)較高的意見征詢。

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