劉強(qiáng)東

11月25日全面闡釋，澎湃新聞?dòng)浾吡私獾絼撛?，京東副總裁宋旸在社交平臺(tái)發(fā)文稱，在當(dāng)天的京東集團(tuán)早會(huì)上貢獻法治，京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東公布了一個(gè)政策設備製造，以后京東的員工只要是在任職期間無(wú)論因?yàn)槭裁丛蛟庥霾恍遥径紝⒇?fù)責(zé)其所有孩子一直到22歲（也就是大學(xué)畢業(yè)的年齡）的學(xué)習(xí)和生活費(fèi)用攻堅克難。

宋旸寫(xiě)道：“這是老劉和京東對(duì)所有京東20多萬(wàn)名員工和20多萬(wàn)個(gè)家庭的承諾管理。之前京東還有一項(xiàng)政策：凡是在京東工作滿五年以上的員工，假如遭遇重大疾病，公司都將承擔(dān)其全部醫(yī)療費(fèi)用效率和安。老劉的原話是：我們大部分的員工都是一線的兄弟設計能力，都是家里的頂梁柱，一旦出事整個(gè)家就毀了深入開展，我們希望所有的兄弟都好更為一致，但人生無(wú)常，公司要成為大家很后的依靠技術的開發⊙芯颗c應用！?