國內(nèi)知名企業(yè)家劉強東曾經(jīng)說過：在京東干滿5年就買房，那個干了10年的快遞員咋樣了最為突出？

在現(xiàn)在這個時代落實落細，買房是壓在國人身上的一座“大山”，因為很多人打一輩子工都不可能在大城市買一套房子高效化。但是也有些人抓住了機會製高點項目，站在風(fēng)口上自主創(chuàng)業(yè)，很終實現(xiàn)了財務(wù)自由範圍和領域。不過這部分人肯定是比較少的有所增加，大多數(shù)人都被買房壓得喘不過氣來！

對于現(xiàn)代的年輕人來說更高要求，寒窗苦讀二十載越來越重要的位置，就是為了畢業(yè)后找到一個穩(wěn)定的工作，然后慢慢積累共同學習，實現(xiàn)買房的夢想順滑地配合。雖然說把買房當(dāng)成一種夢想，聽起來有些太過于現(xiàn)實效高，但是事實確實如此前沿技術，假如不買房要落實好，拿什么成家立業(yè)？又拿什么造福于子孫后代更默契了？

所以說，大家不要覺得荒謬培訓，現(xiàn)在很多人工作的真實目的就是買房不合理波動。如今，隨著時代的發(fā)展重要工具，國內(nèi)涌現(xiàn)出了很多機會積極拓展新的領域，各行各業(yè)都能賺到錢，人們的選擇也變多了更優質。就拿近幾年很火熱的快遞員來說相對開放，只要好好干，買房也不是不可能脫穎而出！

京東創(chuàng)始人劉強東針對這個問題也發(fā)表了自己的觀點拓展應用，他表示只要在京東干滿5年，就能回老家買房結構。這不禁讓人想起那個在京東干了10年的快遞員管理，那么現(xiàn)在他買房了嗎？

之前能力建設，媒體曾經(jīng)采訪過這名快遞員模樣，他的名字叫做金宜財，在2009年的時候就入職了京東服務，快遞編號為001很重要！據(jù)悉，十多年過去了覆蓋，金宜財還是京東的一名普通快遞員異常狀況，而且工資也沒有太大的變化。只是劉強東給他頒發(fā)了兩個獎項重要意義，分別是“超越自我獎”和“五年銀質(zhì)服務(wù)獎”統籌發展。

這兩個獎聽上去排面挺大的，但只不過是一種精神表彰而已體系，金宜財并沒有得到實際的好處生產製造，就連職位也沒有動過。不過攜手共進，值得一提的是共同，金宜財真的回老家買房了，生活也還算可以高質量，勤勤懇懇工作了十年換來了應(yīng)有的回報充分發揮！

很難想象，金宜財工作了十年還是一名普通快遞員，這只能說明他可能沒有什么野心設計。假如換成一個有頭腦有野心的人業務指導，說不定十年就已經(jīng)爬到了高管的位置。至于劉強東到底知不知道金宜財這名員工就此掀開，我們就不得而天線貓長足發展。

目前，京東快遞的發(fā)展還算不錯穩步前行，但是快遞員的待遇卻沒有提升多少結構不合理。相信大家都知道，快遞這一行是很辛勞的逐步改善，天天都需要送貨取貨意見征詢，而且枯燥無味。金宜財能堅持十年大大提高，也證實了他是一個吃苦耐勞的人的必然要求。

雖然這種品質(zhì)很難得，但是換不來更好的前途有很大提升空間，一個人要想走向成功運行好，除了能夠吃苦之外，還必須有清楚的頭腦可能性更大。不然的話部署安排，永遠(yuǎn)只能當(dāng)一個打工者，沒有自己的事業(yè)技術，何談財務(wù)自由推廣開來，想要在大城市買房更是癡人說夢！