2021年5月健康發展，阿里巴巴有一名員工離職了，作為一家當時擁有幾萬名員工的超級公司大數據，阿里天天有人離職是一件再平常不過的事，不過講實踐，這個人的離職居然成為新聞數字技術，杭州多家報紙都對此作了報道！

在阿里集團內部論壇上市場開拓，他的離職甚至引發(fā)了阿里員工的集體懷念措施，祝福他的貼子很快就蓋了上百層，這么廣泛的參與度要落實好，只有去年馬老師退休后引發(fā)的熱度可以與之相提并論緊密相關。

那么，這名離職員工是阿里高管嗎培訓？或者是像高曉松那樣的阿里明星員工重要工具？

都不是配套設備，人家只是一枚普通得不能再普通的小保安！

那么領域，問題來了好宣講，一名小保安，為什么他的離職會牽動全體阿里人的心新產品，并引引阿里的集體懷念去完善？

因為當事人可能并不想過度曝光長遠所需，我們暫且稱這名前阿里的保安為小羅。

小羅是江西九江人穩定發展，他2021年2月到杭州時聯動，年紀其實也不小了：26歲，再過幾年就到了而立之年了追求卓越。

小羅到杭州后，原先找到的工作是到另外一家公司做事是目前主流，但是命運卻在這時不經(jīng)意中開了一個小差充分發揮，很后他鬼使神差地到了阿里巴巴安保部門工作管理。

幾個月后，小羅忽然紅了就此掀開！

他紅的方式很尤其：他堅持天天早上6點站就站在阿里濱江園區(qū)的大門口信息化技術，面帶著燦爛的笑臉數據，露出16顆雪白的牙齒顯著，向每一位進入園區(qū)的同事說：“同學，早上好高質量！”

可能因為馬云之前當過老師激發創作，阿里同事之間在相互稱呼時增幅最大，都習慣以“同學”相當。

而在當時的阿里濱江園區(qū)示範推廣，一共有7000多名“同學”即將展開，加上作為全中國的標桿企業(yè)，天天前來阿里園區(qū)參觀的外地“同學”絡繹不絕等特點，算上進出時的雙向問候，這樣一算下來支撐作用，保守估計的話動力，小羅一天很少要喊上萬次的“同學效高性，早上好提升！”

可能有人沒有意識到天天上萬次的問好是多大的工作量意向，這樣說吧，我們來做一個簡單的類比：一臺手機在出廠前要做各種測試置之不顧，其中有一個打開測試方便，往極限方面算各領域，假如一臺手機的使用壽命為10年，這10年中平均天天打開手機的次數(shù)為10次發展機遇，總打開數(shù)為1萬次全技術方案！

小羅的一位同學說搶抓機遇，自己早上執(zhí)勤時很少有喝水的習慣，但是小羅天天早上很少要喝下3杯水全面闡釋，有時甚至是5杯水競爭力所在！

為什么領域？問好的次數(shù)太多了溝通機製，中間問得喉嚨都干了，必須不定時補充一些水分註入新的動力！

正是因為天天總是微笑著向同事們問好領先水平，“微笑哥”后來就成為小羅的代稱，很后雙重提升，幾乎整個杭州的人都知道了這個稱呼戰略布局。

沒有人知道，天天都露出16顆牙齒向自己的同事問好對“微笑哥”有多難深入開展，因為“微笑哥”其實一直以來都是一個性格非常內向的人更為一致。

就像說相聲的郭德綱，上了臺口吐蓮花妙語連珠技術的開發，私底下卻是個從來不出去應酬研究與應用，安靜到天天都蹲在他那座博物館一樣大的書房里整理相聲史的“無趣”的人。

小羅說更高效，他第一次嘗試著主動問候同事時全面協議，緊張到完全說不出來。

但是他覺得具體而言，自己沒有什么學歷工具，初中畢業(yè)，身上也沒有一技之長喜愛，假如還不做出改變廣泛關註，自己這一生怕是沒有什么活頭了。

阿里培訓中對他的職業(yè)要求也告訴他發力，作為改變的第一步優勢領先，他必須學會開口和生疏人溝通。

當然共創美好，即使他真的做出了改變推動並實現，天天都滿臉笑臉地問候大家，他得到的回報也可能很微小覆蓋範圍，有時甚至讓他沮喪：比如說優化程度，有的人你都問候到他臉上了，人家鼻子都不帶哼一下奮勇向前！

一般人碰到這種情況不斷豐富，很快就把這種“挫折”作為自己不再堅持下去的借口了：我都這么努力了，你還對我愛理不理，我也只能消極對待了各有優勢。

小羅沒有這樣做效果較好，他還是天天早上露出牙齒跟每一個進出的同事問好，到了后來持續，因為他的堅持等多個領域，越來越多的同事都用微笑和“早上好”回應他。

因為堅持做到天天微笑問好這件小事產品和服務，小羅在阿里集團越來越有名應用擴展，幾乎成為阿里浙江園區(qū)的一個標志。

2021年5月10日多樣性，這是一年一度的“阿里日”發揮效力，這一天，400多對新人在阿里園區(qū)舉行了集體婚禮明顯，婚禮現(xiàn)場除了“鐵娘子”彭蕾作為證婚人服務水平，“微笑哥”還被邀請作為嘉賓上臺獻歌。

晚會結束后技術創新，剛剛學會發(fā)微博的“微笑哥”一連發(fā)了4條微博，真誠地表達了對新人滿滿的祝福重要作用。

不過持續向好，在參加完同事婚禮的20多天后，傳來“微笑哥”離職的消息充足。

在離職前進展情況，他和每一個熟悉的同學打電話離別，和知道他離職消息前來問候的同事合影留念綠色化發展，臉上帶著標志性的笑臉至關重要。

因為這時“微笑哥”已經(jīng)很出名了，他離職的消息也成了新聞用上了，當?shù)囟嗉覉蠹埗紝Υ诉M行了報道提升行動。

微博上，很多人對他的離職感到忽然關註，有的同學留言說：你第一次和我說早上好時研究進展，我都不好意思回復，后來我也和你說早上好連日來，感覺一天心情都很愉快快速融入。

還有的同學說，很近來上班系統，總覺得哪里不對勁增強，后來一想，原來少了一個“微笑哥”交流等。

對于為什么要離職更加廣闊，小羅也說得很直白：我想留在杭州規劃，但只是做保安很難安身立命，我26歲了方便，還沒有女朋友著力提升，我要去做銷售，我將把在阿里學會的東西用來重新改變自己傳遞。

從此融合，這個世界多了一個剛入行的銷售人員，少了一個微笑的保安相關性。

雖然小編也不知道現(xiàn)在“微笑哥”是否通過銷售改變了自己的生活狀況完成的事情，我還是相信，堅持改變自己的人穩定，運氣都不會太差改造層面。

但“微笑哥”從阿里離職真的是正確的選擇嗎？

馬云曾在阿里巴巴二十周年時提到了未來的一個暢想：“30年以后優勢與挑戰，我們希望每年向社會推薦輸出至少1000名10年以上的阿里人經驗分享，他們應該參與到社會的建設≮厔?！?

那么就有另一種可能：假如“微笑哥”在阿里堅持熬到3年或10年以上有力扭轉，他的命運會不會在阿里就有所改變呢？

因為馬云說了：員工能在阿里熬到3年非常難的一站式服務，熬到10年都是寶貝廣度和深度。

不管怎么樣，阿里“微笑哥”引領作用，祝你前途似錦加強宣傳，得償所愿！

作者：電商君