發(fā)布時(shí)間:2022-11-29
欄目:電商資訊
提到阿里巴巴的技術(shù)大牛設計,圈內(nèi)小伙伴多數(shù)都會(huì)先提到蔡景現(xiàn)(多隆),在阿里巴巴改進措施,假如說(shuō)馬云代表阿里的“魂”就此掀開,那多隆則代表阿里技術(shù)的“神”,他是阿里巴巴創(chuàng)始程序員三劍客之一今年。
多隆是誰(shuí)穩步前行?是阿里巴巴前很后一次實(shí)質(zhì)性更新招股書(shū)中那三個(gè)新增的合伙人之一結構不合理,其中三名新增合伙人分別是:方永新、倪行軍(苗人鳳)逐步改善、蔡景現(xiàn)(多隆)意見征詢。
彭蕾(阿里巴巴十八羅漢之一)在解釋為何會(huì)是他們?nèi)齻€(gè)人入選合伙人時(shí)說(shuō),“他們?nèi)齻€(gè)人的特點(diǎn)就是很傻很天真自動化裝置,多隆寫(xiě)代碼可以寫(xiě)到入定的狀態(tài)”開放以來。多隆是淘寶初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的三個(gè)開(kāi)發(fā)工程師之一。外界似乎從來(lái)都沒(méi)聽(tīng)過(guò)多隆這個(gè)名字高質量,但在阿里內(nèi)網(wǎng)上已經(jīng)貼滿了崇拜者送給他的標(biāo)簽提供了有力支撐,比如“神”或者“大牛中的大牛”前景。
1976年進一步意見,蔡景現(xiàn)出生于浙江省蒼南縣靈溪鎮(zhèn)蔡垟村一個(gè)農(nóng)村家庭,父母都是普通農(nóng)民共享應用。從小性格內(nèi)向生產能力、沉默寡言,就連向老師請(qǐng)教問(wèn)題示範推廣,有時(shí)候也會(huì)問(wèn)得滿臉通紅堅持好。
1991年9月,15歲的蔡景現(xiàn)進(jìn)入蒼南中學(xué)大幅增加,被分到91級(jí)3班特性。在班級(jí)里,他的學(xué)習(xí)成績(jī)并不算尤其優(yōu)異等特點,也跟大多數(shù)男生一樣建言直達,理科成績(jī)非常好,尤其是數(shù)學(xué)將進一步,頻頻得獎(jiǎng)充分發揮,但語(yǔ)文和英語(yǔ)基礎(chǔ)稍弱,甚至因?yàn)椴患案穸a(bǔ)考成就。
也是在這時(shí)候重要方式,他才第一次接觸了所謂的“電腦”,其實(shí)就是類似小霸王一樣的學(xué)習(xí)機(jī)系統。有次非常重要,他看到了一本關(guān)于Basic編程語(yǔ)言的書(shū),從此就入了迷提升,開(kāi)始用它做一些加加減減高品質,或者做1到9的乘法表、口訣表支撐能力。
1994年資源優勢,蔡景現(xiàn)參加高考高效利用,考上了杭州大學(xué)。因?yàn)橛?jì)算機(jī)專業(yè)太過(guò)熱門不斷完善,數字化、他被調(diào)劑到生物科學(xué)專業(yè),但這并不妨礙他對(duì)技術(shù)的熱愛(ài)基礎上。大學(xué)四年各領域,他基本上整天泡在圖書(shū)館,機(jī)房保持競爭優勢,還會(huì)跑到老師的辦公室進行培訓,把他們的機(jī)器拆開(kāi)搞來(lái)搞去,經(jīng)常被老師罵長效機製,然后又自己給乖乖地裝回去法治力量。
2000年,蔡景現(xiàn)從杭州大學(xué)生物系碩士畢業(yè)分享,也正是在這一年共享,蔡景現(xiàn)加入了阿里。在這里方式之一,他的愛(ài)好得到了很好的滿足生動。
多隆在阿里的層級(jí)是P11,相當(dāng)于副總裁創新能力。通常高P(阿里內(nèi)部對(duì)P10層級(jí)以上人的叫法)下邊會(huì)有很大的團(tuán)隊(duì)新品技,但多隆絕大多數(shù)時(shí)都是光桿司令,從2021年開(kāi)始才陸續(xù)代人溝通機製。多隆下屬曾自曝過(guò)好宣講,當(dāng)時(shí)多隆下邊就3個(gè)人註入新的動力,其中一位還長(zhǎng)期在北京領先水平。杭州的幾個(gè)人天天中午一起吃飯,可以當(dāng)團(tuán)建雙重提升,吃完飯一起散步戰略布局,就算是outing了。
多隆不愛(ài)帶團(tuán)隊(duì)表現明顯更佳,團(tuán)隊(duì)一般溝通成本高狀態、水平參差不齊,而他一個(gè)人就能頂一個(gè)高效頂尖的團(tuán)隊(duì)(所以每次問(wèn)他問(wèn)題打斷他指導,大家都深深內(nèi)疚廣泛認同,感覺(jué)拖了阿里的后腿)。作為淘寶很早的程序員之一更高效,很多產(chǎn)品早期就是他一個(gè)人開(kāi)發(fā)維護(hù)的全面協議,文件系統(tǒng)tfs重要部署、key-value系統(tǒng)tair,cache工具、搜索智慧與合力、通訊框架等等。
引用前阿里集團(tuán)CTO重要的角色,達(dá)摩院院長(zhǎng)開放要求、阿里云CEO張建峰(行癲)對(duì)他的評(píng)價(jià):
“在內(nèi)網(wǎng)的標(biāo)簽上,他被稱為神平臺建設,這不是恭維服務機製,在所有工程師眼中,他就是個(gè)神使用。多隆做事一個(gè)人能頂一個(gè)團(tuán)隊(duì)薄弱點,比如說(shuō)寫(xiě)一個(gè)文件系統(tǒng),別人很可能是一個(gè)項(xiàng)目組優化程度,甚至一個(gè)公司在做積極性,而他從頭到尾都是一個(gè)人,在很短的時(shí)間內(nèi)就完成了”不斷豐富。
從03年到07年實施體系,淘寶搜索引擎就是他一個(gè)人在寫(xiě),一個(gè)人在維護(hù)各有優勢,而且這還不是他全部的工作效果較好,另外他還做了其他很多事情。
多隆不擅交際持續,不常分享等多個領域,也不玩什么社交網(wǎng)絡(luò),一般很難在公眾場(chǎng)合見(jiàn)到他產品和服務,只要能不參加的會(huì)議應用擴展、采訪,他都不會(huì)參加增多。就算去活動上,他也經(jīng)常會(huì)帶上筆記本。據(jù)說(shuō)他也曾經(jīng)帶著筆記本去outing進一步推進,在車上寫(xiě)代碼導向作用。雖然被所有人視為神,但他真的由心底覺(jué)得自己是一個(gè)凡人創新為先,他做的很多的就是默默坐在工位上真正做到,對(duì)著屏幕上的黑框,寫(xiě)代碼創新延展、解決問(wèn)題強化意識。
假如你以為阿里巴巴只有多隆這位技術(shù)大牛充足,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了,下邊介紹的這幾位在各自領(lǐng)域獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的積極性。
第一位:吳翰清(道哥)
職位:阿里云首席安全研究員綠色化發展、第17屆全球TR35獲得者
吳翰清出生于一個(gè)老師與醫(yī)生的家庭,從小就學(xué)習(xí)優(yōu)異不久前,考試不是第一就是第二用上了,2000年,15歲的他就從湖南附屬中學(xué)高中部考入交大少年班能力建設。但是在進(jìn)入大學(xué)后關註,卻開(kāi)始叛逆了,他對(duì)那些呆板的考試學(xué)習(xí)不再愛(ài)好盎然了無障礙,反而對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了濃厚的愛(ài)好連日來,因?yàn)樗X(jué)得在互聯(lián)網(wǎng)上才真正找到屬于自己那份自由的天空,而且在交通大學(xué)里認為,學(xué)校的計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室平時(shí)會(huì)對(duì)學(xué)生開(kāi)放系統。于是吳翰清利用這難得的機(jī)會(huì)開(kāi)始學(xué)習(xí)研究黑客技術(shù),從此便踏上黑客江湖重要意義!
后來(lái)碰到馬云這個(gè)伯樂(lè)交流等,才能得以施展,并一舉成名規劃,被人稱為“天才”提高。
2005年加入阿里巴巴,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全進入當下,是阿里巴巴集團(tuán)的第二個(gè)安全工程師紮實。在職期間設(shè)計(jì)了阿里巴巴B2B、淘寶新體系、支付寶早期的應(yīng)用安全體系投入力度,并在集團(tuán)建設(shè)了安全開(kāi)發(fā)流程(SecurityDevelopmentLifecycle,SDL)完成的事情,保障公司業(yè)務(wù)得以快速而安全的發(fā)展物聯與互聯。
在23歲就成為了阿里很年輕的高級(jí)技術(shù)專家穩定。2021年12月帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功防御了當(dāng)時(shí)互聯(lián)網(wǎng)史上很大的DDoS攻擊(453.8Gbps)改造層面,被攻擊客戶業(yè)務(wù)無(wú)影響。
吳翰清在網(wǎng)絡(luò)安全圈簡(jiǎn)直就是一個(gè)傳奇優勢與挑戰,是中國(guó)三大高級(jí)黑客之一經驗分享,馬云稱他是可以“讓自己安心睡覺(jué)的人”,守護(hù)阿里每年幾千億收入趨勢。
吳翰清很有名的故事有好幾個(gè)有力扭轉,這里介紹兩個(gè)上高質量,一個(gè)是侵入了騰訊主機(jī)系統(tǒng),把馬化騰的QQ號(hào)拿來(lái)把玩了數(shù)日廣度和深度。很后玩膩了深入交流,吳翰清打電話給騰訊的人,說(shuō)你們的系統(tǒng)有漏洞加強宣傳。結(jié)果騰訊的人竟然就此設(shè)計(jì)陷害臺上與臺下,向警方報(bào)案。
第二件事是20歲那年技術發展,用3分鐘時(shí)間集聚效應,黑掉阿里巴巴內(nèi)網(wǎng)上游運(yùn)營(yíng)商路由設(shè)備。吳翰清與朋友一起來(lái)到阿里面試重要手段。但因?yàn)樗挲g小互動講、再加上大學(xué)還沒(méi)有畢業(yè),也沒(méi)有任何相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)像一棵樹。人事部部長(zhǎng)根本沒(méi)有把吳翰清當(dāng)一回事過程中,但吳翰清僅僅只用了3分鐘,做了一件令阿里巴巴上上下下驚恐萬(wàn)分的事情:他遠(yuǎn)程把阿里巴巴內(nèi)網(wǎng)上游運(yùn)營(yíng)商的一臺(tái)路由設(shè)備關(guān)閉能運用,內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)立即中斷重要部署。阿里人事部的全體員工瞬間變傻了,他們想不到竟然還有這樣的事情工具;沒(méi)有人相信眼前這位稚氣未脫的小男孩竟然有如此高超的黑客手段智慧與合力。
馬云當(dāng)場(chǎng)錄用吳翰清,并開(kāi)出年薪500萬(wàn)的天價(jià)俸祿重要的角色。自此開放要求,這個(gè)用3分鐘黑掉阿里的“黑客男孩”,成為阿里巴巴的一員戰(zhàn)將也逐步提升。
他28歲的時(shí)候記得牢,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)抵御了當(dāng)時(shí)互聯(lián)網(wǎng)史上很大的DDos攻擊,峰值達(dá)到453.8Gbps重要的作用。30歲更多可能性,他以一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量,天天幫助全中國(guó)37%的網(wǎng)站抵御16億次攻擊足夠的實力。
現(xiàn)在道哥正在做城市大腦的技術(shù)工作緊迫性,更多關(guān)注機(jī)器智能,同時(shí)在頭條上也開(kāi)通了個(gè)人賬號(hào)更適合,大家可以搜索“道哥的黑板報(bào)”高效,但現(xiàn)在只有1條內(nèi)容,是他分享的視頻演講——機(jī)器智能:計(jì)算機(jī)的再發(fā)展。
第二位:謝崇進(jìn)
職位:研究員體系、阿里巴巴首席通信科學(xué)家(同時(shí)負(fù)責(zé)量子通信)保障性、前貝爾實(shí)驗(yàn)室杰出研究員
謝崇進(jìn)于1996年和1999年在北京郵電大學(xué)獲得碩士和博士學(xué)位。他的博士論文獲得2003年中國(guó)百名優(yōu)秀博士論文提名獎(jiǎng)責任製。1999年他赴瑞典查爾默斯技術(shù)大學(xué)(ChalmersUniversityofTechnology)從事博士后研究工作十分落實。
謝崇進(jìn)博士于2001年5月加入位于美國(guó)新澤西州的朗訊公司貝爾實(shí)驗(yàn)室,從事光纖通信系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研究工作規則製定,是貝爾實(shí)驗(yàn)室杰出研究員(DistinguishedMemberofTechnicalStaff)擴大。他的研究領(lǐng)域涉及光纖通信系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的各個(gè)方面。在貝爾實(shí)驗(yàn)室工作期間發揮效力,他參與多項(xiàng)大容量高速光通信系統(tǒng)的研究新格局,包括10G和40G的光直接檢測(cè)系統(tǒng)及100G和400G的光相干檢測(cè)系統(tǒng)。他三次獲得貝爾實(shí)驗(yàn)室主席獎(jiǎng)安全鏈。
謝崇進(jìn)博士已在國(guó)際學(xué)術(shù)刊物和國(guó)際會(huì)議上發(fā)表了200多篇學(xué)術(shù)論文顯示,出版了一本學(xué)術(shù)著作,兩個(gè)學(xué)術(shù)著作章節(jié)真正做到,并獲得50多項(xiàng)美國(guó)和其他國(guó)家專利科普活動。他受邀參加美國(guó)工程院2021年工程前沿課題研討會(huì)(只有100位45歲以下的杰出科研人員和工程師受邀參加)行業內卷,曾任加拿大Concordia大學(xué)和南京郵電大學(xué)客座教授醒悟。謝崇進(jìn)博士是世界高級(jí)學(xué)術(shù)刊物JournalofLightwaveTechnology的副編輯,并擔(dān)任多個(gè)國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議技術(shù)委員會(huì)主席及委員重要手段。他是美國(guó)光學(xué)學(xué)會(huì)的會(huì)士(OSAFellow)和電氣與電子工程師協(xié)會(huì)的高級(jí)會(huì)員(IEEESeniorMember)現場。
就是這樣一位科學(xué)家高端化,其實(shí)并沒(méi)有上過(guò)大學(xué)。謝崇進(jìn)出生于安徽馬鞍山的鄉(xiāng)村探討,沒(méi)有上過(guò)大學(xué)本科不負眾望,卻通過(guò)自學(xué)考取了北京郵電大學(xué)碩士,從而開(kāi)啟科學(xué)之路調解製度。從安徽到北京精準調控、瑞典、美國(guó)應用的因素之一,他的求知之路遍及多地解決,曾在被譽(yù)為這個(gè)星球上很厲害的實(shí)驗(yàn)室——美國(guó)貝爾實(shí)驗(yàn)室工作13年,被評(píng)為貝爾實(shí)驗(yàn)室杰出研究員敢於監督。
謝崇進(jìn)小時(shí)候求學(xué)條件十分差幅度,直到上初中時(shí)才第一次見(jiàn)到書(shū)店「侠?!暗谝淮稳?shū)店適應能力,很吃驚更優美,書(shū)店里竟然會(huì)有這么多的書(shū)各方面》揽?!?
1985年,初中畢業(yè)的謝崇進(jìn)沒(méi)有選擇上高中適應性、考大學(xué)堅實基礎,而是考進(jìn)了一所中專——山東郵電學(xué)校重要作用。當(dāng)時(shí)等地,上中專除了能快點(diǎn)就業(yè),還有著另一個(gè)重要的吸引力:可以從農(nóng)村戶口變成城市戶口尤為突出。
謝崇進(jìn)覺(jué)得規定,自己一生中的很大轉(zhuǎn)變就是這次中專求學(xué)。在山東郵電學(xué)校空間載體,他選擇了一個(gè)全新的專業(yè)——微波通訊專業(yè)高質量。
“我們老師說(shuō)這是一個(gè)很新的專業(yè),我也不知道是干嘛的重要組成部分,就是想學(xué)流程。”他說(shuō)勃勃生機,“科研工作是什么深刻變革?就是要探索未知,探索新的事物和諧共生,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題質生產力。”
從微波通訊專業(yè)畢業(yè)后技術交流,謝崇進(jìn)來(lái)到了安徽和縣的一個(gè)微波站工作處理。
微波站建在偏僻的大山上,他在這里工作了四年在此基礎上,一直利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)助力各行。令所有人沒(méi)想到的是,沒(méi)有上過(guò)大學(xué)的他自主研發,竟然一舉考取了北京郵電大學(xué)的碩士確定性。彼時(shí),擁有大學(xué)本科同等學(xué)歷證實(shí)也可以參加研究生考試損耗。
這一次講故事,走出大山的謝崇進(jìn)沿著科學(xué)的道路,越走越遠(yuǎn)性能穩定。

1999年全面革新,在北京郵電大學(xué)博士畢業(yè)后,他來(lái)到了位于瑞典哥德堡的Chalmers技術(shù)大學(xué)從事博士后研究工作。
2001年5月行業分類,他憑借優(yōu)異的表現(xiàn)被美國(guó)朗訊公司貝爾實(shí)驗(yàn)室錄取技術特點,成為這個(gè)被稱為“星球上很偉大的實(shí)驗(yàn)室”中的一員。
此后發展邏輯,他與光纖通訊研究結(jié)緣凝聚力量,從事光纖通信系統(tǒng)研究及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的各個(gè)方面,成為光纖通訊領(lǐng)域的杰出科學(xué)家聽得進,曾經(jīng)多次獲得貝爾實(shí)驗(yàn)室主席獎(jiǎng)新的力量、主席金獎(jiǎng),被評(píng)為貝爾實(shí)驗(yàn)室杰出研究員便利性。
第三位:林昊(畢玄)
職位:阿里巴巴研究員全面展示,阿里云視頻云產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,曾任阿里研發(fā)效能深刻認識、系統(tǒng)軟件事業(yè)部負(fù)責(zé)人核心技術,基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)群負(fù)責(zé)人之一
在阿里,大家習(xí)慣尊稱畢玄老師為“畢大師”聽得懂。他2007年加入阿里應用優勢,一手打造了HSF,十多年來(lái)更見(jiàn)證全方位、參與了阿里在基礎(chǔ)技術(shù)上的演進(jìn)與發(fā)展:如淘寶在2007-2009年的分布式應(yīng)用架構(gòu)升級(jí)高效節能、2021-2021年的阿里電商異地多活架構(gòu)升級(jí)等。
但很少有人知道大局,他大學(xué)讀的是生物專業(yè)新創新即將到來。
畢玄在2007年加入淘寶,2008年加入平臺(tái)架構(gòu)部有序推進,負(fù)責(zé)HSF的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)設施;2021年加入數(shù)據(jù)平臺(tái)部,負(fù)責(zé)HBase的改進(jìn)和落地堅定不移;2021年加入核心系統(tǒng)部組合運用,負(fù)責(zé)淘寶私有云的設(shè)計(jì)和落地;2021年加入技術(shù)保障部迎難而上,專注應(yīng)用可維護(hù)性積極、穩(wěn)定性、性能堅持先行、軟硬件結(jié)合產業、成本控制領(lǐng)域;打造阿里基于LXC的虛擬化系統(tǒng)情況較常見,以及集群資源治理系統(tǒng)可持續,不斷降低阿里巴巴在機(jī)器資源上投入的成本主要抓手;設(shè)計(jì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了阿里巴巴技術(shù)發(fā)展史上具有里程碑意義的異地多活。被稱為“國(guó)內(nèi)OSGi第一人”構建,2007年建立了官方認(rèn)可的全球第六個(gè)OSGiUserGroup創新科技,2009年與華黎合著《OSGi原理與很佳實(shí)踐》,2021年出版新書(shū)《分布式Java應(yīng)用:基礎(chǔ)與實(shí)踐》不負眾望。
畢玄自己回憶高效流通,他的程序員起步比同齡人都晚了很多調解製度,更不用說(shuō)現(xiàn)在的年輕人了精準調控,我大學(xué)讀的是生物專業(yè),在上大學(xué)前基本算是完全沒(méi)接觸過(guò)計(jì)算機(jī)應用的因素之一,軍訓(xùn)的時(shí)候因?yàn)楹軣o(wú)聊解決,我和室友天天跑去學(xué)校的機(jī)房玩,我現(xiàn)在還印象很深刻開展試點,我第一次走進(jìn)機(jī)房的時(shí)候攜手共進,別人問(wèn),你是要玩windows推進一步,還是dos經過,我那是完全的一抹黑,后來(lái)就只記得在機(jī)房一堆人都是在練習(xí)盲打力度,軍訓(xùn)完明確了方向,盲打倒是練的差不多了,對(duì)計(jì)算機(jī)就這么產(chǎn)生了濃厚的愛(ài)好勇探新路,大一的時(shí)候都是玩組裝機(jī)單產提升,搗鼓了一些,對(duì)計(jì)算機(jī)的硬件有了那么一些了解試驗。
到大二后勞動精神,買了一些書(shū)開(kāi)始學(xué)習(xí)當(dāng)時(shí)很火的網(wǎng)頁(yè)三劍客,學(xué)會(huì)了手寫(xiě)HTML製度保障、PS的基本玩法之類的預下達,課余、暑假也能開(kāi)始給人做做網(wǎng)站什么的(ps:那個(gè)時(shí)候做網(wǎng)站真的好賺錢)統籌推進,可能那樣過(guò)了個(gè)一年左右方案,做靜態(tài)的網(wǎng)頁(yè)就不好賺錢了,也不好找實(shí)習(xí)工作保護好,于是就開(kāi)始學(xué)asp組建,寫(xiě)些簡(jiǎn)單的CRUD,做做留言板特點、論壇這些動(dòng)態(tài)程序深刻變革,應(yīng)該算是在這個(gè)階段接觸編程了結論。
畢業(yè)后加入了的一家做政府行業(yè)軟件的公司,一個(gè)非迟|生產力?孔V和給我空間的Leader適應性強,使得自己在那幾年有了不錯(cuò)的成長(zhǎng),終于成了一個(gè)職業(yè)的程序員先進的解決方案,通常來(lái)說(shuō)拓展,業(yè)余或半職業(yè)的程序員,多數(shù)是1個(gè)人宣講活動,或者很小的一個(gè)團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)發(fā)相關,使得在開(kāi)發(fā)流程、協(xié)作工具(例如jira豐富內涵、cvs/svn/git等)生產效率、測(cè)試上通常會(huì)有很大的欠缺,而職業(yè)的程序員在這方面則會(huì)專業(yè)很多適應性,另外節點,通常,職業(yè)的程序員做的系統(tǒng)都要運(yùn)行較長(zhǎng)的時(shí)間落地生根,所以在可維護(hù)性上會(huì)尤其注重的特點,這點(diǎn)我是在加入阿里后理解更深的,一個(gè)運(yùn)行10年的系統(tǒng)有效保障,和一個(gè)寫(xiě)來(lái)玩玩的系統(tǒng)顯然是有非常大差別的大數據。
畢玄在阿里巴巴還經(jīng)歷過(guò)一次尤其窩心的事:在他2021年從P9升為P10后不久,當(dāng)時(shí)上線一個(gè)系統(tǒng)相結合,在A/B測(cè)試時(shí)一切正常高效化,但正式上線后導(dǎo)致阿里云登陸賬戶、內(nèi)部通信產(chǎn)品包括內(nèi)網(wǎng)投屏等為產業發展,都出現(xiàn)了無(wú)法登陸範圍和領域。這個(gè)項(xiàng)目導(dǎo)致一個(gè)團(tuán)隊(duì)3.25,諸多人取消了晉升各項要求,同時(shí)更高要求,也把畢玄從P10降到了P9。
阿里內(nèi)部復(fù)盤(pán)后新技術,成立了安全生產(chǎn)委員會(huì)共同學習,主要解決的就是生產(chǎn)環(huán)境下如何保障代碼提交運(yùn)行的安全可靠,同時(shí)落實(shí)好責(zé)任人深入。
2021年效高,畢玄因表現(xiàn)突出,再次升為P10(P10及以上是組織部成員基礎,可以和逍遙子性能、馬云共同討論業(yè)務(wù))
阿里內(nèi)部同學(xué)私下普遍認(rèn)為:畢玄從P10降為P9實(shí)屬背鍋多種方式,而安全生產(chǎn)委員會(huì)的建立,也可以認(rèn)為是對(duì)高P的一種保護(hù)技術創新。
第四位:張瑞
職位:阿里巴巴研究員深入交流研討,阿里云GTS交付技術(shù)部負(fù)責(zé)人
張瑞在2005年加入阿里巴巴,此前是OracleACE帶來全新智能,網(wǎng)名HelloDBA實現了超越。歷任阿里巴巴數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)師,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化與應(yīng)用架構(gòu)改進(jìn)去完善,主導(dǎo)推動(dòng)了阿里巴巴數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的變革橋梁作用,經(jīng)歷了阿里數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的變革歷程,連續(xù)多年作為數(shù)據(jù)庫(kù)總負(fù)責(zé)人參與雙11備戰(zhàn)工作脫穎而出。
當(dāng)時(shí)中國(guó)很好的DBA技術(shù)人才都在阿里拓展應用,業(yè)界出名的DBA有馮春培(孔丘)生產創效,陳吉平(托雷)結構,寧海遠(yuǎn)(江楓),HelloDBA(張瑞)都在阿里優化上下。
張瑞加入到阿里巴巴的背景也是因?yàn)樘詫殬I(yè)務(wù)快速發(fā)展能力建設,需要更多數(shù)據(jù)庫(kù)的人進(jìn)來(lái),所以當(dāng)時(shí)很多DBA大牛陸續(xù)被高薪挖到阿里巴巴生產體系,張瑞也是其中之一服務,不僅享受優(yōu)厚的待遇,而且DBA在數(shù)據(jù)庫(kù)圈里是非常受人敬仰的能力和水平。
但好景不長(zhǎng)覆蓋,2009年阿里巴巴啟動(dòng)了“去IOE”戰(zhàn)略。
“去IOE”指的是擺脫掉IT部署中原有的IBM小型機(jī)研究、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)以及EMC存儲(chǔ)的過(guò)度依靠高效。
在阿里看來(lái),“IOE”實(shí)際上代表了一種高成本提高、高維護(hù)費(fèi)機構、很不互聯(lián)網(wǎng)(不擅優(yōu)點(diǎn)理大規(guī)模高并發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)行為)的商用數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),尤其是阿里盤(pán)子越來(lái)越大交流,所需要付出的升級(jí)硬件和維護(hù)的代價(jià)也會(huì)越來(lái)越驚人基礎,阿里巴巴采用數(shù)據(jù)切分(sharding)的策略,將部分海量數(shù)據(jù)應(yīng)用從集中式Oracle切換到分布式MySQL集群還不大,從縱向擴(kuò)展到水平擴(kuò)展高產,解決了數(shù)據(jù)庫(kù)擴(kuò)展性的問(wèn)題,并用PC服務(wù)器替換了小型機(jī)發揮作用。
事實(shí)上良好,這里可以做一個(gè)不那么技術(shù)但比較簡(jiǎn)單的理解:傳統(tǒng)的IOE代表的是集中式架構(gòu)系統性,而去IOE化其實(shí)就是推動(dòng)分布式架構(gòu)代替集中式架構(gòu),也就是更好的擁抱云計(jì)算—當(dāng)然對(duì)阿里本身來(lái)說(shuō)改進措施,用通俗的語(yǔ)言解讀出阿里云甚至阿里的IT計(jì)算(甚至商業(yè)模式)發(fā)展路徑:
1就此掀開、鑒于類似雙11這種超大規(guī)模并發(fā)行為的產(chǎn)生,背后需要的計(jì)算資源非常龐大今年,所以整個(gè)阿里對(duì)IT資源的投入都是非常大的穩步前行。
2、當(dāng)投入大量的資源應(yīng)對(duì)高峰期高并發(fā)時(shí)動手能力,低峰低并發(fā)時(shí)就造成了計(jì)算資源的冗余逐步改善,這個(gè)時(shí)候就可以以云計(jì)算的方式出租給中小企業(yè)。而當(dāng)然企業(yè)就可能有更高的野心提升,比如把云計(jì)算作為主要的商業(yè)模式大大提高。但是對(duì)于那些對(duì)計(jì)算要求很高的公司,還不夠研究成果。
軟件決定整體架構(gòu)取得了一定進展,假如要?jiǎng)覱,那么I和E就必須要?jiǎng)莹C相信不會(huì)有人在小型機(jī)上跑MySQL的大面積。
在去“IOE”的過(guò)程中積極參與,當(dāng)初很多Oracle的開(kāi)發(fā)者,DBA們都提出了不可能培養,但王堅(jiān)力排眾議交流研討,下定決心要做,很多人因?yàn)橐媾R從Oracle向MySQL的轉(zhuǎn)變形式,無(wú)法接受建設應用,都陸續(xù)離開(kāi)阿里巴巴,張瑞不僅堅(jiān)持了下來(lái)日漸深入,而且見(jiàn)證了阿里巴巴數(shù)據(jù)庫(kù)的成功動力,此后誕生出兩個(gè)非常重要的自研數(shù)據(jù)庫(kù):PolarDB、OceanBase豐富內涵。
2021年5月17日生產效率,阿里集團(tuán)很后一臺(tái)IBM小機(jī)在支付寶下線。這是自2009年“去IOE”戰(zhàn)略透露以來(lái)適應性,“去IOE”非常重要的一個(gè)節(jié)點(diǎn)節點。
第五位:莊卓然(南天)
職位:阿里巴巴研究員,阿里大文娛優(yōu)酷產(chǎn)品技術(shù)副總裁落地生根,阿里百川負(fù)責(zé)人的特點,同時(shí)兼任多家阿里巴巴投資公司的董事;
2009年加入阿里巴巴開展面對面,歷任淘寶架構(gòu)師系統、天貓技術(shù)總監(jiān)非常重要、淘寶整體的技術(shù)團(tuán)隊(duì)治理和決策工作擁有10余年的互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)和治理經(jīng)驗(yàn),是見(jiàn)證并主導(dǎo)阿里業(yè)務(wù)架構(gòu)演進(jìn)的當(dāng)事人之一空間廣闊,擔(dān)任多年阿里巴巴雙11技術(shù)負(fù)責(zé)人營造一處。
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