整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在經(jīng)歷過前幾年的繁榮之后,逐漸開始進(jìn)入寒冬,而大數(shù)據(jù)卻一枝獨(dú)秀,逐漸崛起搖籃。時(shí)至今日,無論你是來自互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、通信行業(yè),還是金融行業(yè)推廣開來、服務(wù)業(yè)或是零售業(yè),相信都不會對大數(shù)據(jù)感到生疏推動。

　　大數(shù)據(jù)崛起

　　據(jù)數(shù)邦客2021年5月的調(diào)查報(bào)告顯示,32.5%的公司正在搭建大數(shù)據(jù)平臺,32.5%的公司已經(jīng)在生產(chǎn)環(huán)境實(shí)踐大數(shù)據(jù),并有成功的用例/產(chǎn)品;24.5%的公司已經(jīng)做了足夠的了解,開發(fā)預(yù)備就緒;基本不了解的只占3000+企業(yè)用戶的13.5%。再加上近年來人工智能(AI)迅速發(fā)展迅速,人工智能需要龐大數(shù)據(jù)的支援,方能發(fā)揮其很大作用重要的。由此可見,未來各行業(yè)發(fā)展的大趨勢都是往大數(shù)據(jù)發(fā)展開展研究。

　　什么是“大數(shù)據(jù)”?麥肯錫全球研究所給出的定義是:一種規(guī)模大到在獲取、存儲相互融合、治理首要任務、分析方面大大超出了傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫軟件工具能力范圍的數(shù)據(jù)集合,具有海量的數(shù)據(jù)規(guī)模、快速的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)不同需求、多樣的數(shù)據(jù)類型和價(jià)值密度低四大特征發展。

　　我們正處于一個(gè)大數(shù)據(jù)飛速發(fā)展的時(shí)代,我們所做的一切事,不論是在互聯(lián)網(wǎng)中或者是互聯(lián)網(wǎng)之外,都會留下數(shù)字的痕跡。比如刷卡購物,網(wǎng)絡(luò)搜索,手機(jī)上網(wǎng),乃至在網(wǎng)上每一個(gè)小小的點(diǎn)擊都會被一一記錄下來總之。所謂大數(shù)據(jù),其大小或復(fù)雜性使得無法通過常用技術(shù)以合理的成本并在可接受的時(shí)限內(nèi)對其進(jìn)行捕捉面向、治理和處理。大數(shù)據(jù)技術(shù),就是通過尤其的技術(shù),從各種各樣類型的海量數(shù)據(jù)中,快速獲得有價(jià)值信息研學體驗。

　　Apache在全球與中國的龐大影響力

　　說起大數(shù)據(jù)技術(shù),就不得不提到Apache Hadoop建設項目。Apache是全球大數(shù)據(jù)行業(yè)規(guī)模很大也很具影響力的開源團(tuán)體。Apache軟件基金會(也就是Apache Software Foundation,簡稱為ASF)是一個(gè)專門為支持開源軟件項(xiàng)目的非盈利團(tuán)體,成立于1999年,成立的原因是一群技術(shù)員認(rèn)為尖端技術(shù)不應(yīng)該只停留在幾家大的IT巨頭,而應(yīng)該是開源共享,所以項(xiàng)目里的軟件都是開發(fā)后免費(fèi)共享使用的落實落細。經(jīng)過20年發(fā)展,目前ASF已經(jīng)發(fā)展了超過300個(gè)項(xiàng)目,大部分很高級數(shù)據(jù)企業(yè)都在使用這些軟件相結合。

　　Hadoop是ASF眾多開源項(xiàng)目之一,它是一個(gè)專門負(fù)責(zé)處理大數(shù)據(jù)儲存和分析的開源軟件,也是目前市場上很為廣泛應(yīng)用的大數(shù)據(jù)開發(fā)工具。Hadoop是雅虎員工 Doug Cutting 根據(jù)谷歌2003年發(fā)布的學(xué)術(shù)論文研究而來製高點項目。自2009年開發(fā)以來,Hadoop使用比率一直上升,隨著大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢,以低廉的存儲和快速的處理能力,迅速在企業(yè)中蔓延開去為產業發展。直到2021年10月發(fā)布的Hadoop 2.0,該軟件已成為大數(shù)據(jù)和人工智能方案的核心組件,調(diào)查發(fā)現(xiàn),接近四成的受訪企業(yè)傾向選擇 Hadoop 作為大數(shù)據(jù)平臺的技術(shù)架構(gòu)。

　　現(xiàn)在Hadoop的用戶包括全球科技巨頭包括社交網(wǎng)站臉書(Facebook),領(lǐng)英(LinkedIn),推特(Twitter)及電子商貿(mào)公司阿里巴巴等,這些公司天天需要處理海量的數(shù)據(jù);比如推特平均每一秒鐘便有約 6000條轉(zhuǎn)發(fā),阿里巴巴去年雙十一的成交額高達(dá)168億,證實(shí)Hadoop在商業(yè)應(yīng)用上的價(jià)值有所增加。按照目前的創(chuàng)新速度和較低的要求來看,未來五年會有更多的中小型企業(yè)擁有自己的 Hadoop 架構(gòu)各項要求。Hadoop有望在未來于企業(yè)各個(gè)角落得到廣泛的應(yīng)用更高要求。據(jù)福布斯(Forbes)猜測,到2022年,全球Hadoop市場將達(dá)990億美元,每年復(fù)式增長率為42%,當(dāng)中超過三分之一增長來自亞太地區(qū)。

　　大數(shù)據(jù)人才緊缺

　　各行各業(yè),大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用也越來越廣泛,對于大數(shù)據(jù)人才的需求也越來越大講理論。據(jù)數(shù)聯(lián)尋英發(fā)布的《大數(shù)據(jù)人才報(bào)告》顯示,目前全國的大數(shù)據(jù)人才只有46萬,未來3-5年內(nèi)大數(shù)據(jù)人才的缺口將高達(dá)150萬的可能性。

　　據(jù)職業(yè)社交平臺領(lǐng)英(LinkedIn)發(fā)布的《2021年中國互聯(lián)網(wǎng)很熱職位人才報(bào)告》顯示,研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理服務為一體、人力資源措施、市場營銷、運(yùn)營和數(shù)據(jù)分析是當(dāng)下中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求很旺盛的六類人才職位要落實好。其中研發(fā)工程師需求量很大,而數(shù)據(jù)分析人才很為稀缺。領(lǐng)英報(bào)告表明,數(shù)據(jù)分析人才的供給指數(shù)很低,僅為0.05,屬于高度稀缺更默契了。數(shù)據(jù)分析人才跳槽速度也很快,平均跳槽速度為19.8個(gè)月,與此同時(shí),行業(yè)薪資溢價(jià)嚴(yán)重,職場新人年薪高出互聯(lián)網(wǎng)普通技術(shù)人員134%,有5-8年工作經(jīng)驗(yàn)的人才,則比互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)普通技術(shù)人員高出78.04%先進技術。

　　據(jù)中國商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會統(tǒng)計(jì),未來中國基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)分析人才缺口將達(dá)到1400萬,而BAT企業(yè)招聘的職位里,60%以上都在招大數(shù)據(jù)人才。

　　學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)還需要專業(yè)認(rèn)證

　　企業(yè)對新型大數(shù)據(jù)分析和猜測技術(shù)人才的熱情和需求正在超過傳統(tǒng)的商業(yè)智能和信息治理人才,未來5年大數(shù)據(jù)人才缺口會持續(xù)增長不合理波動。學(xué)習(xí)把握大數(shù)據(jù)技術(shù),成了越來越多人實(shí)現(xiàn)職場高薪夢的路徑之一宣講手段。

　　香港中文大學(xué)商學(xué)院副教授,香港大學(xué)SPACE中國商學(xué)院客席副教授,OpenCertHub主席湛家揚(yáng)博士Dr. Toa Charm,一直專注于研究大數(shù)據(jù)與人工智能在商業(yè)的應(yīng)用。他曾任香港數(shù)碼港公共使命總監(jiān),在多家跨國積極拓展新的領域、香港及內(nèi)地科技及金融服務(wù)公司擔(dān)任高管職位,在創(chuàng)新及科技行業(yè)擁有超過30年的治理配套設備、營銷、咨詢相對開放、創(chuàng)業(yè)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)推進高水平。

　　他認(rèn)為中國內(nèi)地以至其他先進(jìn)國家,大數(shù)據(jù)發(fā)展已踏入火熱階段⊥卣箲?！拔磥頂?shù)年是發(fā)展大數(shù)據(jù)的重要時(shí)刻,很重要還是要擁有足夠的人才生產創效。作為打工一族,大家不應(yīng)懼怕被職場淘汰,反而及早積極提升技能,并取得相關(guān)專業(yè)認(rèn)證,便能在職場走上更高層次,前景依然樂觀」芾?！?

　　大部分人都不是科學(xué)家,可能認(rèn)為不須學(xué)懂高端的人工智能科技,對大數(shù)據(jù)的概念和應(yīng)用也缺乏基本熟悉優化上下。但湛家揚(yáng)博士則認(rèn)為“不管是什么行業(yè),由金融、零售模樣、地產(chǎn)生產體系、物流及旅游等,以至前線、后勤或治理層的崗位,大數(shù)據(jù)皆會帶來深遠(yuǎn)影響,把握大數(shù)據(jù)科技已是不可或缺很重要∧芰退?！?

　　總結(jié)以上趨勢,要在未來職業(yè)規(guī)劃上有更好的發(fā)展,無論是賽道上的選擇,或者希望升職加薪,提升個(gè)人職能競爭力,成為大數(shù)據(jù)人才將是一個(gè)值得投資的方向。

　　文章來源：未知

　　文章標(biāo)題：在互聯(lián)網(wǎng)裁員潮里服務效率，把握大數(shù)據(jù)技術(shù)明確相關要求，實(shí)現(xiàn)職場高薪夢的鑰匙

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