今年上半年，全球發(fā)生多起影響惡劣的大型網(wǎng)絡攻擊事件建議，網(wǎng)絡安全再度成為大眾焦點相貫通。但與此同時集聚效應，我國網(wǎng)絡安全人才卻相對匱乏。根據(jù)近日騰訊安全發(fā)布《 2021 年上半年互聯(lián)網(wǎng)安全報告》(以下簡稱報告)互動講，近年我國高校教育培養(yǎng)的信息安全專業(yè)人才僅 3 萬余人像一棵樹，而網(wǎng)絡安全人才總需求量則超過 70 萬人，缺口高達95%;不僅如此達到，報告還指出未來我國相關行業(yè)的信息安全人才還將以每年1. 5 萬人的速度遞增情況正常，預計 2020 年相關人才需求將增長到 140 萬。

　　(《 2021 年上半年互聯(lián)網(wǎng)安全報告》介紹我國網(wǎng)絡安全人才現(xiàn)狀)

　　網(wǎng)絡犯罪年增30% 《網(wǎng)安法》實施加速推動網(wǎng)絡安全人才建設

　　我國網(wǎng)絡安全人才缺口在今年上半年六大網(wǎng)絡安全事件沖擊全球之后更加凸顯發展邏輯，而整體網(wǎng)絡犯罪的形勢更是不容樂觀有所提升。今年 1 月 12 日召開的中心政法工作會議上公布的數(shù)據(jù)顯示,我國網(wǎng)絡犯罪已占犯罪總數(shù)的三分之一,并以每年30%以上速度增長先進水平。未來,絕大多數(shù)犯罪都會涉及網(wǎng)絡。網(wǎng)絡安全的嚴重現(xiàn)狀向社會提出了專業(yè)網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)的急迫要求深刻認識。

　　由此應用提升，今年 6 月 1 日正式實施的《網(wǎng)絡安全法》首天線貓SEO軟件以法律條款的形式對網(wǎng)絡空間安全領域的人才問題進行規(guī)定，不僅體現(xiàn)出國家對網(wǎng)絡人才的重視要素配置改革，更是為國務院以及各地方出臺網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)的細則提供了很高位階的法律依據(jù)帶動產業發展。

　　在國家政策與法律的驅動下十分落實，國內安全產業(yè)對網(wǎng)絡安全人才建設方面也不斷加大探索力度規則製定。 7 月上旬優化服務策略，在中心網(wǎng)信辦網(wǎng)絡安全協(xié)調局的指導之下，“網(wǎng)絡安全萬人培訓資助計劃”正式啟動建強保護，相關單位共出資 6000 萬資助在　國家網(wǎng)絡安全人才與創(chuàng)新基地面向黨政機關生產效率、企事業(yè)單位工作人員、大中院校在校學生等開展網(wǎng)絡安全培訓的機構滿意度，并對優(yōu)秀學員予以獎勵。

　　除此之外體製，學界招生專業(yè)的明顯變化更是反映出《網(wǎng)安法》對于網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)的提速效應創新科技。根據(jù)今年 3 月 13 日，教育部發(fā)布《關于公布 2021 年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》高效流通，網(wǎng)絡空間安全等新興學科增加明顯，北京郵電大學應用的因素之一、電子科技大學等 8 所高校獲批網(wǎng)絡空間安全專業(yè)預期，北京印刷學院、太原理工大學等 10 所高校獲批信息安全專業(yè)重要的作用，還有 4 所公安院校獲批網(wǎng)絡安全及執(zhí)法專業(yè)規模最大。

　　安全人才培養(yǎng)“騰訊模式”，構建人才閉環(huán)

　　在全社會共同參與加速培養(yǎng)網(wǎng)絡安全人才的過程中協同控製，如何聯(lián)動社會力量，建立科學有效的網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)機制利用好，以應對如今不斷呈現(xiàn)出跨國界、跨領域系列、攻擊手法升級為主要特征的的網(wǎng)絡攻擊無疑成為首先需要解決的問題。

　　騰訊安全玄武實驗室負責人于旸曾在 2021 中心網(wǎng)信辦網(wǎng)絡安全培訓班中指出方案，高校與企業(yè)之間需要建立良好的溝通通道保護好。只有對安全人才給予全方位、多維度特點、立體化的培養(yǎng)，才能使其適應當今網(wǎng)絡攻防之爭的需求質生產力，從容不迫地應對當下以及未來的挑戰(zhàn)。

　　事實上先進的解決方案，騰訊安全早已開始基于自身實力探索高校與企業(yè)之間的互動創造更多，在不斷嘗試中取得了初步成效。據(jù)報告顯示工藝技術，騰訊安全以校企聯(lián)合方式，為新生代安全力量的成長提供本土化土壤講道理，在今年發(fā)起并舉辦了騰訊信息安全爭霸賽(以下簡稱TCTF)技術先進，，通過國際化專業(yè)性賽事為高校學生提供實踐對抗平臺認為，并選拔優(yōu)秀人才。同時發展邏輯，騰訊安全聯(lián)合高校打造TCTF公開課，作為高校教育的補充聽得進，為學生提供專業(yè)指導各項要求。通過TCTF賽事選拔的優(yōu)秀選手，將入選“百人計劃”獲得由騰訊安全聯(lián)合實驗室七大負責人和數(shù)十所資深網(wǎng)絡安全老師組成的明星導師團的指導新技術，以及專屬培養(yǎng)計劃順滑地配合、資源和國際歷練機會。

　　除此之外前沿技術，騰訊安全還為安全人才提供多維度的成長空間，并已經(jīng)逐漸在校園招聘對外開放、社會招聘深入交流研討、內部人才的培訓晉升、薪酬福利等方面摸索出一套完善的安全人才培養(yǎng)體系關註度。騰訊安全旗下七大安全實驗室也為網(wǎng)絡安全人才提供包括資源、人才不斷創新、技術價值轉化等在內的系統(tǒng)支持探索，讓他們從各自擅長領域從事技術研究。

　　而值得欣喜的是滿意度，網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)“騰訊模式”正在獲得越來越多的關注，并初見成效體製。今年剛剛舉辦首屆的TCTF

　　就吸引到了上千支國際戰(zhàn)隊的熱情參加創新科技，給予我國網(wǎng)絡安全新生力量一天線貓SEO軟件與全球網(wǎng)絡安全好手過招的機會。而時隔兩個月之后，由TCTF新人賽冠軍浙江大學AAA參與組建的新戰(zhàn)隊——騰訊A*0*E戰(zhàn)隊成功打進號稱黑客世界杯的DEF

　　CON CTF2021 總決賽高效，很終位列前三甲提高，不僅向全世界展示了中國年輕白帽黑客的風采，也驗證了“騰訊模式”的有效性交流。