7月16日高效，京東集團(tuán)發(fā)公告稱，即日起京東商城實(shí)施輪值CEO制度要素配置改革，由京東集團(tuán)CMO徐雷兼任首任京東商城輪值CEO體系，向京東集團(tuán)CEO劉強(qiáng)東先生匯報(bào)，全面負(fù)責(zé)商城日常工作的開展核心技術體系。

公開資料顯示開拓創新，徐雷自2007年5月起擔(dān)任京東市場(chǎng)營(yíng)銷顧問，2009年1月正式加入京東集團(tuán)必然趨勢，曾歷任京東商城市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人促進善治、無線業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人、京東商城營(yíng)銷平臺(tái)體系負(fù)責(zé)人多樣性、集團(tuán)CMO等多個(gè)職務(wù)發揮效力。

以下為公告原文：

關(guān)于京東商城實(shí)施輪值CEO制度并任命徐雷先生兼任首任輪值CEO的公告

集團(tuán)總部各體系、各部門明顯、各子集團(tuán)：

為更好推動(dòng)京東商城業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展安全鏈，全面擁抱無界零售未來，京東商城將從即日起實(shí)施輪值CEO制度創新為先，公司期望通過這一制度的實(shí)行真正做到，全面提升組織協(xié)同效率，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力創新延展，并為更多優(yōu)秀的領(lǐng)軍人才提供廣闊的施展舞臺(tái)和發(fā)展空間強化意識。經(jīng)集團(tuán)治理層決定，由集團(tuán)CMO徐雷先生兼任首任京東商城輪值CEO基本情況，向京東集團(tuán)CEO劉強(qiáng)東先生匯報(bào)機製，全面負(fù)責(zé)商城日常工作的開展。

徐雷先生自2007年5月起擔(dān)任京東市場(chǎng)營(yíng)銷顧問集成應用，并于2009年1月正式加入公司探討，曾歷任京東商城市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人、無線業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人高效流通、京東商城營(yíng)銷平臺(tái)體系負(fù)責(zé)人調解製度、集團(tuán)CMO等多個(gè)職務(wù)。憑借對(duì)于品牌建設(shè)功能、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品創(chuàng)新的深刻洞察和全面理解應用的因素之一，徐雷先生幫助公司搭建了大市場(chǎng)的營(yíng)銷體系、移動(dòng)端的產(chǎn)品研發(fā)體系和圍繞用戶全生命周期治理的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系廣泛關註，培養(yǎng)出了多支敢打硬仗善於監督、迎難而上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)集成技術，并為京東品牌的建設(shè)和塑造就能壓製、向移動(dòng)端轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略做出了突出貢獻(xiàn)更合理。自2021年中升任集團(tuán)CMO以來，徐雷先生帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以積極務(wù)實(shí)的心態(tài)更優美，大力夯實(shí)基礎(chǔ)各方面，并不斷進(jìn)行創(chuàng)新突破，為集團(tuán)和商城構(gòu)建了強(qiáng)有力的運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力成效與經驗。

期待徐雷先生充分發(fā)揮治理和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)適應性，帶領(lǐng)商城團(tuán)隊(duì)繼往開來，再創(chuàng)新的輝煌稍有不慎。