我在很多公司上過(guò)班，以前很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和高管都問(wèn)我深入交流，是否有一種方法引領作用，可以讓企業(yè)網(wǎng)站相關(guān)的關(guān)鍵詞排名同時(shí)在谷歌和百度的搜索首名。對(duì)于我來(lái)說(shuō)臺上與臺下，除非競(jìng)價(jià)用的舒心，否則真的是做不到啊!關(guān)于在搜索引起優(yōu)化這方面技術(shù)來(lái)說(shuō)有更專(zhuān)業(yè)的名詞，想必大家也都知道集聚效應，它就叫網(wǎng)站SEO優(yōu)化集成，也就是簡(jiǎn)而言之重要手段，不花錢(qián)，就能讓自己的網(wǎng)站用指點(diǎn)的關(guān)鍵詞排名較前的技術(shù)穩定性。

事實(shí)上所有的搜索引擎都給出SEO站長(zhǎng)們關(guān)于網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化的建議和產(chǎn)生內(nèi)容規(guī)則像一棵樹。前者可以便于讓搜索引擎更簡(jiǎn)單抓取你的網(wǎng)站頁(yè)面，后者搜索引擎建議應(yīng)該給搜索者更多有價(jià)值具有原創(chuàng)性的內(nèi)容更高效。

當(dāng)你的網(wǎng)站網(wǎng)站架構(gòu)做的很好全面協議，原創(chuàng)內(nèi)容也很好，很自然你的網(wǎng)頁(yè)就能獲得更好的效果具體而言。網(wǎng)站SEO優(yōu)化人員就是針對(duì)以上方面進(jìn)行工作，根據(jù)搜索引擎規(guī)則變化來(lái)讓網(wǎng)站做出相應(yīng)的變更策略智慧與合力。在網(wǎng)站有移動(dòng)或者變化的情況下喜愛，如何保護(hù)好網(wǎng)站權(quán)重。做各個(gè)點(diǎn)維護(hù)網(wǎng)站并且提高網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名數據顯示。

在我從事優(yōu)化工作的過(guò)程中高質量，發(fā)現(xiàn)很多小企業(yè)都沒(méi)有重視這點(diǎn)，一般我認(rèn)為這樣的公司分為兩種記得牢，不管你承不承認(rèn)註入了新的力量，一種企業(yè)是無(wú)力承擔(dān)優(yōu)化工作帶來(lái)的成本負(fù)擔(dān)，另一種就是沒(méi)有打算長(zhǎng)久干下去的企業(yè)更多可能性。而我建議的則是假如你在后者企業(yè)工作去創新，建議你趕緊逃離他吧。因?yàn)樗麄儾粌H不能提高你的優(yōu)化能力并且這樣的公司是極為不靠譜的緊迫性。甚至從事非法的工作結構。

對(duì)于很多專(zhuān)業(yè)公司來(lái)說(shuō)，網(wǎng)站SEO優(yōu)化則是一個(gè)團(tuán)隊(duì)高效，他們的優(yōu)化的工作細(xì)分的很厲害溝通協調。每個(gè)人治理相關(guān)的關(guān)鍵詞，并且想辦法讓關(guān)鍵詞做到很好體系。如一個(gè)關(guān)鍵詞保障性，它在網(wǎng)站中的關(guān)鍵詞密度是多少，它在網(wǎng)頁(yè)中的關(guān)鍵詞密度是多少責任製。搜索的人群分析十分落實，關(guān)鍵詞長(zhǎng)尾化。甚至為一個(gè)關(guān)鍵詞做出很多的計(jì)劃并付諸實(shí)際行動(dòng)促進善治。

然而很多公司因?yàn)镾EO技術(shù)人才的匱乏擴大，不得不通過(guò)第三方SEO團(tuán)隊(duì)來(lái)維護(hù)公司的網(wǎng)站，來(lái)實(shí)施網(wǎng)站優(yōu)化排名發揮效力。雖然SEO是免費(fèi)的新格局，但這不是變相的付費(fèi)嗎?

所謂的不花錢(qián)做排名明顯，其實(shí)只是不直接付費(fèi)給百度罷了，而是轉(zhuǎn)而把這筆錢(qián)用于支付SEO團(tuán)隊(duì)或者內(nèi)部員工工資顯示。這并不是真正的免費(fèi)創新為先，所有SEO也并不是免費(fèi)的。這個(gè)在整個(gè)行業(yè)已經(jīng)形成一種誤區(qū)了科普活動。不過(guò)SEO確實(shí)能夠帶來(lái)一定流量創新延展，而且這方面投入成本大大低于做競(jìng)價(jià)排名的廣告費(fèi)用。當(dāng)然這不是一定的狀況，只是相對(duì)的機製性梗阻。

在我從事優(yōu)化行業(yè)這么久以來(lái)，發(fā)現(xiàn)百度競(jìng)價(jià)這個(gè)成本越來(lái)越高全過程，而且對(duì)于不同的企業(yè)是不公平的集成應用，因?yàn)殚_(kāi)戶(hù)的金額的不同，帶來(lái)的返點(diǎn)也是不同的不負眾望。有時(shí)候在同行業(yè)關(guān)鍵詞競(jìng)購(gòu)中高效流通，相對(duì)落后的企業(yè)在競(jìng)價(jià)的成本要高于走在行業(yè)前列的企業(yè)。很多企業(yè)也慢慢放棄了百度競(jìng)價(jià)排名精準調控，但是我認(rèn)為功能，企業(yè)在做SEO建設(shè)工作的同事，應(yīng)該同時(shí)進(jìn)行百度競(jìng)價(jià)排名解決，這樣效果會(huì)更佳預期。

在網(wǎng)站SEO優(yōu)化中仔細(xì)思考后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)集成技術，很多第三方SEO團(tuán)隊(duì)更多的是通過(guò)一些技術(shù)手段就能壓製，而不是原創(chuàng)高質(zhì)量的內(nèi)容獲得自然排名。因?yàn)楦粜腥绺羯竭m應能力，讓第三方能?chuàng)造出高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容是不現(xiàn)實(shí)的更優美，但是企業(yè)往往又沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的人來(lái)負(fù)責(zé)這方面的工作。

迫于無(wú)奈只能通過(guò)技術(shù)來(lái)提升排名防控。專(zhuān)業(yè)的SEO團(tuán)隊(duì)可以很快完善網(wǎng)站結(jié)構(gòu)成效與經驗，更換優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，確保搜索引擎收錄堅實基礎，以及提供更好的網(wǎng)站后臺(tái)這些基礎(chǔ)工作稍有不慎。但是專(zhuān)業(yè)SEO團(tuán)隊(duì)為了能夠穩(wěn)定獲得排名技術(shù)，長(zhǎng)年累月的研究百度谷歌算法等地，這些都是雙方博弈的過(guò)程最為顯著。當(dāng)然據(jù)我所知，在百度就有超過(guò)2000名技術(shù)人員每日每夜在改進(jìn)搜索引擎算法規定。

隨著SEO的行業(yè)發(fā)展環境，由于SEO技術(shù)門(mén)檻并不高空間載體，越來(lái)越多的年輕人通過(guò)瀏覽網(wǎng)上的教學(xué)視頻自學(xué)把握了一些SEO基礎(chǔ)知識(shí)，隨著把握SEO技術(shù)的人越來(lái)越多相對簡便，這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈重要組成部分。這樣讓網(wǎng)站活動(dòng)長(zhǎng)期穩(wěn)定排名的難度也就越來(lái)越大。

百度也注重到SEO人員的努力表現，我個(gè)人感覺(jué)搜索引擎越來(lái)越聰明了特點，它們似乎經(jīng)常利用算法來(lái)改變搜索排名的結(jié)果，讓幾十個(gè)在意排名的網(wǎng)站都有出現(xiàn)在首頁(yè)的機(jī)會(huì)結論。但是是隨機(jī)的和諧共生，所以誰(shuí)也不能穩(wěn)定排在首頁(yè)。

這樣看來(lái)智能化，想讓網(wǎng)站長(zhǎng)期活動(dòng)穩(wěn)定的排名已然是個(gè)非常困難的事情科技實力。從商業(yè)運(yùn)營(yíng)角度，想持續(xù)發(fā)展的企業(yè)不能把一種營(yíng)銷(xiāo)模式建立在不穩(wěn)的的排名基礎(chǔ)之上建設。

競(jìng)價(jià)需要天天投入成本，但是優(yōu)質(zhì)的競(jìng)價(jià)員可以知道公司的ROI助力各行，因此這是一個(gè)可量化的治理渠道前來體驗。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，凡是能用錢(qián)解決的問(wèn)題確定性，都不會(huì)是較麻煩的更加廣闊，但是用錢(qián)還搞不定的那才是麻煩的事。網(wǎng)站SEO優(yōu)化自然排名很顯然就是這樣講故事。因?yàn)樽鲫P(guān)鍵詞優(yōu)化排名非常完善，尤其是一些非常熱的熱詞，我覺(jué)得花錢(qián)請(qǐng)高手也難搞定全面革新。因?yàn)楹芏啻蟮臒衢T(mén)詞需要團(tuán)隊(duì)合作幾年的累積來(lái)的優(yōu)化排名才能上去作用。相關(guān)閱讀：SEO推廣方案是怎樣的

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