每當(dāng)提起馬云大家贊美之詞溢于言表，尤其是很近全球正在遭受疫情的侵害基礎，更是組織阿里巴巴和馬云基金向全球捐贈(zèng)口罩等稀缺的醫(yī)療物資性能，所以有人稱贊他義薄云天青史留名。雖然現(xiàn)在馬云熱衷公益事業(yè)對外開放，但其實(shí)大家真正熟悉他還是通過阿里巴巴技術創新，阿里巴巴的成功改變了國(guó)人購物的習(xí)慣、開啟我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代資料、更重要的是支付寶的誕生讓大家提前享受“無現(xiàn)金時(shí)代”的便捷廣泛應用，可以說因?yàn)轳R云這個(gè)人大家的生活更加現(xiàn)代化和數(shù)字化。

馬云創(chuàng)業(yè)時(shí)期的傳奇故事也不少新產品，比如說服蔡崇信加入阿里巴巴更優質，創(chuàng)業(yè)之初的馬云與蔡崇信相比真的是“窮人與富人”的寫照，蔡崇信出生于法律世界擁有國(guó)際名牌大學(xué)學(xué)歷推進高水平，加入阿里巴巴前還是華爾街知名商務(wù)律師事務(wù)所的稅務(wù)律師年薪580萬脫穎而出，也就是這么一個(gè)很厲害的精英很終被馬云的夢(mèng)想折服，而馬云付出的代價(jià)僅是月薪500塊錢生產創效。相比于精英的社會(huì)閱歷結構，普通人在面對(duì)一份職業(yè)肯能沒那么幸運(yùn)，但是在馬云創(chuàng)業(yè)時(shí)還是有些一有趣的小故事優化上下，比如當(dāng)年馬云為了能夠留下一個(gè)前臺(tái)小妹繼續(xù)在阿里巴巴任職能力建設，曾經(jīng)許諾給她0.2%的股份，現(xiàn)在她過的怎么樣了呢生產體系？

這個(gè)故事的主人公叫童文紅服務，熟悉阿里巴巴的小伙伴也許知道她是何許人也，不過在2000年那會(huì)能力和水平，童文紅還是一個(gè)剛生完小孩為生活所迫急需一份工作養(yǎng)家糊口覆蓋，機(jī)緣巧合之下她入職了阿里巴巴。不過那時(shí)候童文紅在阿里發(fā)展并不如意研究，因?yàn)槟挲g的關(guān)系并沒能進(jìn)入自己理想的部門高效，而只能屈身阿里做一名前臺(tái)。

不如意的不僅僅是童文紅，2000年那會(huì)阿里巴巴經(jīng)歷了一次大的“震動(dòng)”機構，因?yàn)閯倓側(cè)谫Y2500萬美元成功不久的特性，馬云就像暴發(fā)戶一樣開始“亂花錢”，不但清了一堆洋人高管內(nèi)部決策也一在出問題基礎，錢很快就被花完了隨之而來的是阿里第一次大裁員風(fēng)波提供堅實支撐，不少人都在那次風(fēng)波中離開阿里。在阿里供職一年后高產，童文紅也不想在阿里繼續(xù)工作下去信息化技術，萌生了離職的打算。那時(shí)候阿里剛經(jīng)歷風(fēng)波后的恢復(fù)期明確了方向，很多職位都人員緊缺于是馬云打算留下童文紅。

相信很多人都經(jīng)歷過離職和公司治理層面談的場(chǎng)景勇探新路，一旦公司想要留下你幾乎會(huì)滿足你除了漲工資之外的各種福利承諾改進措施，馬云也不例外。當(dāng)年馬云為了留下童文紅就給他畫了一張很大的餅長足發展，馬云告訴童文紅只要她繼續(xù)留在阿里干今年，就會(huì)拿出0.2%的股份獎(jiǎng)勵(lì)她，一旦阿里巴巴成功了結構不合理，童文紅就將會(huì)成為一位億萬富翁動手能力。人對(duì)財(cái)富都是有渴望的，尤其是面對(duì)一位能讓投資人三分鐘拿出數(shù)千萬的精明老板意見征詢，童文紅的選擇是留下來或者說為了日后成為億萬富翁留下來提升。

留下來后，童文紅的人生就像開掛一樣的必然要求，伴隨著阿里逐步走入正軌研究成果，幾年后她已經(jīng)是阿里的人事治理。2021年完善好，阿里聯(lián)合三通一達(dá)成立菜鳥物流大面積，此時(shí)馬云繞過很多得力干將欽點(diǎn)童文紅成為菜鳥網(wǎng)絡(luò)。2021年9月阿里巴巴正式登入紐交所市值高達(dá)2457億問題分析，而童文紅也借此成為億萬富翁躋身胡潤(rùn)全球富豪榜培養。

如今童文紅已經(jīng)50歲了，可以說是一個(gè)成功女性的典范更加完善，擁有的財(cái)富可是普通能幾輩子都難以賺到形式。當(dāng)然這樣的成功除了“賭”對(duì)馬云能成功，更重要的是童文紅沒有因?yàn)樽约旱某錾浵蛏系牧α慷_(dá)到如今的高度支撐作用。一個(gè)人的起點(diǎn)只能決定你當(dāng)下的位置信息，而決定你未來的是不服輸?shù)臎Q心，你覺得呢？