從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)12余載精準調控，今天，我很興奮為大家分享一些關(guān)于這方面的個(gè)人心得體會(huì)應用的因素之一，歡迎大伙兒拍磚指正解決。

　　接觸互聯(lián)網(wǎng)，沒有堅(jiān)持做一件事

　　真正熟悉互聯(lián)網(wǎng)是在大學(xué)讀完后第一個(gè)工作敢於監督，一個(gè)新的名詞進(jìn)入了我的腦海里“網(wǎng)賺”幅度。于是，我和同事一起摸索重要的作用，通過在網(wǎng)絡(luò)上搜集相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)貢獻，然后去實(shí)踐流量網(wǎng)站的運(yùn)營，發(fā)現(xiàn)并沒有那么簡單做到穩中求進。

　　我的職業(yè)是網(wǎng)頁設(shè)計(jì)統籌，基本的技術(shù)倒是有了，但是互聯(lián)網(wǎng)前進(jìn)的步伐太快啦協同控製，必須緊跟時(shí)代的步伐振奮起來，而且人思維方式和PC時(shí)代網(wǎng)站盈利模式都在快速的發(fā)生變化，技術(shù)迭代很快利用好，所以推廣技術(shù)規(guī)則也在隨時(shí)改進(jìn)深入各系統，我就親眼目睹了很多個(gè)人站長被互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,而無可奈何的選擇了放棄，這是感嘆，這也是悲哀!也目睹很多站長的成功預下達，一直都做得風(fēng)生水起的有效手段。

　　我選擇了互聯(lián)網(wǎng)，之所以能一直堅(jiān)持下來方案，是因?yàn)槲姨焯於寄芸炜鞓窐返淖鲋约焊袗酆玫氖虑閼们闆r，那就是兩個(gè)字 --- “喜歡”。

　　我是一個(gè)不安于現(xiàn)狀喜歡折騰自己的重慶人組建，創(chuàng)業(yè)前分別在浙江表現、　、重慶這三個(gè)不一樣的互聯(lián)網(wǎng)公司上班深刻變革，在重慶那家待得很長結論，因而堅(jiān)固了兩個(gè)志同道合的兄弟伙，后面還一起創(chuàng)業(yè)質生產力。在很早的時(shí)候就經(jīng)常去牟長青博客適應性強、松松博客學(xué)習(xí)他們分享的干貨，我認(rèn)為真的是挺實(shí)用的先進的解決方案，我和牟長青一樣都是重慶人拓展，當(dāng)前，我也在他創(chuàng)辦的28推學(xué)院里認(rèn)真的學(xué)習(xí)宣講活動。

　　心得：接觸互聯(lián)網(wǎng)很大的體會(huì)就是沒有像牟長青以及天線貓那樣一直堅(jiān)持做一件事情不斷進步。

　　在PC時(shí)代，我東做一個(gè)網(wǎng)站效率，西做一個(gè)網(wǎng)站規模，并沒有真正的把這些流量網(wǎng)站研究透;還投資過很少一部分域名，也由于自己的眼光比較短淺講道理，所以盈利微薄發展目標奮鬥。

　　企業(yè)的定位與發(fā)展的心得

　　第一次創(chuàng)業(yè)是與合伙人在2021年推出微信的同一時(shí)期成立的，公司在開創(chuàng)之初的定位就有一個(gè)巨大的偏差更多的合作機會。創(chuàng)業(yè)需要流動(dòng)資金延伸，每月需要給員工按時(shí)發(fā)放工資，可能當(dāng)時(shí)基于現(xiàn)實(shí)考慮服務好，我們保守的選擇了網(wǎng)站外包業(yè)務(wù)新趨勢，因?yàn)樾南氚⒗镏型具€做網(wǎng)站外包業(yè)務(wù)呢，“以先上路再謀發(fā)展”的思維方式進(jìn)行布局發展邏輯。

　　公司重點(diǎn)定位西南片區(qū)ZF事業(yè)單位凝聚力量，感覺做這行還是可以賺一點(diǎn)錢的，就一門心思的開始瘋狂的簽單：從策劃為產業發展、設(shè)計(jì)範圍和領域、學(xué)習(xí)治理有所增加、解決各種問題，什么事情都要親力親為更高要求。

　　公司創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在一直穩(wěn)定在15人越來越重要的位置，很高峰時(shí)候有30人，加班是常有的事情共同學習，在很困難的時(shí)候連續(xù)幾個(gè)月都到處借錢給員工發(fā)放工資順滑地配合，其中的很多心酸故事，至今難以忘懷效高。一分耕耘一分收獲前沿技術，我們公司現(xiàn)在的行業(yè)口碑挺好的，感到欣慰的是7年來沉淀了一大批老客戶性能，目前公司運(yùn)轉(zhuǎn)正常多種方式，團(tuán)隊(duì)也相對(duì)穩(wěn)定了。

　　心得：7年創(chuàng)業(yè)過程中技術創新，也做過產(chǎn)品深入交流研討。

　　要么，一廣泛應用、合伙人分工明確關註度，一個(gè)人主要掙錢養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，另一個(gè)人主要抓互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和運(yùn)營哪些領域。

　　要么敢於挑戰，二、建立一個(gè)專業(yè)的部門積極，給予足夠大的獎(jiǎng)勵(lì)探索，不管是期權(quán)，還是現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)產業。那么，也許到現(xiàn)在已經(jīng)更上一層樓了!

　　企業(yè)選擇人才重要性的心得

　　我覺得：在創(chuàng)業(yè)7年中可能做得很差的就是人才選擇的問題了情況較常見。

　　> 創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)初期可持續，過分相信一個(gè)人，在走過一段路后又去懷疑他;

　　> 在技術(shù)人才上面過分節(jié)約成本體製，導(dǎo)致后期一大堆的技術(shù)問題服務，造成很大的隱形損失;

　　> 過分感情用人，導(dǎo)致執(zhí)行力較差;

　　> 比較好的人才能力和水平，沒有專心去挽留覆蓋，而且應(yīng)該分配更多的利益給優(yōu)秀的人才。

　　心得：對(duì)人才的信任則體現(xiàn)在平等待人研究、尊重人才的勞動(dòng)高效、職權(quán)和意見上應用創新，這種信任體現(xiàn)在“用人不疑，疑人不用”原則機構，而且還表現(xiàn)在充分授權(quán)上面的特性。公司很大的成本是人力成本，正確的說：很小的還是人力成本!

　　合伙開公司的心得

　　我和合伙人也許是兄弟關(guān)系吧基礎，股份比例是50：50提供堅實支撐，這也是很多初創(chuàng)公司犯下的一個(gè)大錯(cuò)。體現(xiàn)在很大的問題是創(chuàng)始人之間巨大的高產、令人生氣的信息化技術、吵到面紅耳赤的關(guān)于“誰更努力工作”的爭論，誰提出的點(diǎn)子等等良好，感覺自己吃虧了之類的想法系統性。當(dāng)然在不斷的溝通交流，我和合伙人還是很理智的解決好了這些問題：

　　交出了一部分股權(quán)出來單產提升，公司全部交給新加入的合作伙伴治理傳遞，而我將全部的精力又投入到新的公司中，誠然勞動精神，不忘初心開展攻關合作，我和合伙人依然是好哥們、好兄弟預下達。

　　尤其說明的有效手段，對(duì)于所有的早期創(chuàng)業(yè)者來說，一定要明白一個(gè)道理：

　　創(chuàng)業(yè)成功了方案，即使只拿1%也很多關鍵技術，創(chuàng)業(yè)不成功，就算占股100%也分文不值深入，當(dāng)然假如還是兄弟一起從零起步技術研究，股份，一定是一個(gè)人多一點(diǎn)大面積，一個(gè)人少一點(diǎn)積極參與，才是上上策，當(dāng)然股權(quán)分配比例不能差距太大培養，主要考慮在公司壯大的時(shí)候總要一個(gè)人來做決策的交流研討，不是從零起步另議。

　　2021新征程“新媒體”

　　互聯(lián)網(wǎng)?什么是互聯(lián)網(wǎng)形式，目前看來互聯(lián)網(wǎng)無處不在建設應用，互聯(lián)網(wǎng)+各個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)，以后就沒有“互聯(lián)網(wǎng)”這一說日漸深入。

　　2021年動力，再次創(chuàng)業(yè)同時，重新起航，這又是我人生中一個(gè)重要的拐點(diǎn)生產效率‘a能提升？隙ǖ陌。挥袉T工節點，沒有合伙人通過活化，NO，NO的特點，NO健康發展，肯定不行!

　　多年的好朋友在各種機(jī)緣巧合下成為了合作伙伴，在這里大數據，我首先要感謝他的信任長效機製，因?yàn)槲覀兿露吮刳A的信心，拼啦!拼啦!拼啦!在創(chuàng)業(yè)的不歸路上數字技術，你我永相伴!

　　現(xiàn)在的新公司奮戰不懈，主要從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品運(yùn)營、電商運(yùn)營;目前團(tuán)隊(duì)全職開發(fā)工具類措施、電商類的小程序大大縮短，后期也要開發(fā)各種小游戲的小程序，目前流量基本上靠朋友帶和投放一些公眾號(hào)入口廣告緊密相關。任何時(shí)候創(chuàng)業(yè)都不晚更默契了，每個(gè)時(shí)段創(chuàng)業(yè)都有風(fēng)口，很主要的是自己看準(zhǔn)了一個(gè)方向培訓，就必須說服力、現(xiàn)在、馬上表示、立即去執(zhí)行。

　　下面為大家分享一個(gè)案例：這是我們做的一個(gè)視頻類的小程序系統穩定性，因?yàn)榇嬖赮OU導(dǎo)裂變分享拓展基地，沒幾天就被迫下架，為了公司長遠(yuǎn)發(fā)展和穩(wěn)定實力增強，有的快錢是不能賺的，需要細(xì)水長流才行探索創新。獻(xiàn)丑啦帶來全新智能，千萬別笑話我噢，見下圖：

　　接下來我們還是要以粉絲為重點(diǎn)進(jìn)行鋪路新產品，先沉淀一部分粉絲去完善，不管是做小程序或國內(nèi)電商橋梁作用，有粉絲做起來相對(duì)簡單得多。除了做短期的小程序求索，為了長期規(guī)劃還是要做自己的品牌讓人糾結，因?yàn)槲覀儺?dāng)前還是創(chuàng)業(yè)初期，很多都在摸索穩定發展，所以需要不斷的學(xué)習(xí)基石之一、改進(jìn)、完善增持能力。

　　昨天共同努力，創(chuàng)業(yè)的心酸和說不出來的苦，我一直承受著追求卓越，明天逐漸完善，我依然會(huì)堅(jiān)持著。在此合理需求，我尤其感謝一路走過來的好朋友是目前主流、合伙人，感謝大家的信任和給予我的幫助!

　　分享交流的重要性

　　在這些年來分享高質量、交流充分發揮、學(xué)習(xí)的時(shí)間花得太少的緣故，閉門造車也是失敗的很大原因C構，F(xiàn)在看來真的無論是人脈改善、學(xué)習(xí)、功利協調機製、影響力還是能力信息化，分享都會(huì)比保守的機(jī)會(huì)更多。

　　“膽”是敢想敢干實踐者，不怕失敗取得明顯成效，永不服輸?shù)木?“識(shí)”是把握事物發(fā)展的趨勢(shì)和規(guī)律，洞察事物本質(zhì)的能力數據。因此創新的技術，那些既有膽又有識(shí)的人，才能成為時(shí)代的寵兒顯著，商界的領(lǐng)袖!

　　我相信分享其實(shí)是人的天性快速增長，因?yàn)楹芙K所有有能力拿出好東西的人，都會(huì)忍不住去分享占，其實(shí)并不在乎換回來的是什么高質量，那些樂于分享、有能力激發創作、有實(shí)力分享的朋友前景，通常都會(huì)有另外一個(gè)收獲進一步意見，它叫“Serendipity”(即：意外的好運(yùn))。

　　故事還有很多共享應用，很多... ...我們可以共同學(xué)習(xí)生產能力、交流、進(jìn)步示範推廣，成為一輩子的良師益友!

　　作者：郭功喜 微信：ggxdsgl