中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司也遭遇了"中年危機(jī)"產業。

　　這并不是因?yàn)橹袊?guó)互聯(lián)網(wǎng)沒(méi)有了未來(lái)滿意度，而是這個(gè)曾經(jīng)的新興產(chǎn)業(yè)正迎來(lái)一輪結(jié)構(gòu)性的轉(zhuǎn)型。在這個(gè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中可持續，曾經(jīng)高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)公司普遍處在一個(gè)業(yè)務(wù)模型主要抓手、組織結(jié)構(gòu)的修正和去冗余的尤其時(shí)期。

　　恰恰是因?yàn)檫@種根本性的轉(zhuǎn)變構建，才導(dǎo)致了近來(lái)互聯(lián)網(wǎng)公司的新一輪裁員潮創新科技。

　　無(wú)論是BAT巨頭，還是新晉獨(dú)角獸共創輝煌，它們都陷入了縮編具有重要意義、裁員的傳聞。然而高效，另一家巨頭——蘇寧卻傳出今年前9個(gè)月已累計(jì)招聘6萬(wàn)余人應用創新。

　　一邊在集體裁員，一邊在逆勢(shì)擴(kuò)編機構。蘇寧憑什么可以逆勢(shì)擴(kuò)張的特性？

　　這是一個(gè)由商業(yè)特性、模型和周期決定的故事基礎。

　　裁員還是擴(kuò)編提供堅實支撐？

　　到底是裁員，還是傳聞高產，這是首先要弄清楚的問(wèn)題信息化技術。

　　此前，先有美圖良好、拉勾網(wǎng)逐步顯現、錘子手機(jī)等公司陸續(xù)被爆裁員，后有BAT單產提升、華為被傳正迎來(lái)新一輪"縮招"傳遞。同時(shí)，京東也傳出"全面停止社招勞動精神，文件已發(fā)出"開展攻關合作。

　　BAT是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司的代表，是求職者的向往之地預下達。恰如我們每次看到的一樣的有效手段，它們都已經(jīng)對(duì)傳聞做出否認(rèn)。究竟方案，從來(lái)就沒(méi)有一家企業(yè)愿意主動(dòng)承認(rèn)自己在裁員關鍵技術，除非它真的到了瀕臨倒閉的時(shí)刻。

　　然而，來(lái)自人力資源行業(yè)的研究數(shù)據(jù)不會(huì)說(shuō)謊技術研究。

　　智聯(lián)招聘平臺(tái)大數(shù)據(jù)顯示重要的，2021年第三季度，IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘職位數(shù)比去年同期減少51%姿勢，連續(xù)兩個(gè)季度出現(xiàn)需求負(fù)增長(zhǎng)相互融合，職位收縮幅度遠(yuǎn)高于全國(guó)平均水平。而互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)招聘需求人數(shù)環(huán)比減少了31.53%交流研討，同比下降57%更加完善。

　　獵聘大數(shù)據(jù)也表明，10月份以來(lái)建設應用，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘需求雖然沒(méi)有出斷崖式下跌支撐作用，但的確出現(xiàn)了企業(yè)招聘需求放緩的趨勢(shì)。獵聘指出動力，就當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)看同時，大型企業(yè)新增招聘需求明顯縮減，都在為"過(guò)冬"做預(yù)備生產效率。

　　在做"過(guò)冬"預(yù)備的還有房地產(chǎn)行業(yè)產能提升。據(jù)傳，某房企龍頭在全國(guó)只招88人節點，整個(gè)北京只招10個(gè)人。而在全國(guó)范圍內(nèi)落地生根，房地產(chǎn)企業(yè)的關(guān)店的特點、降薪、裁員已成了一種普遍現(xiàn)象有效保障。

　　唯獨(dú)只有蘇寧方面在大肆擴(kuò)張大數據。據(jù)報(bào)道，今年1-9月講實踐，蘇寧新招聘的員工超過(guò)6萬(wàn)人數字技術。新招的用人需求，一是集中在蘇寧聰明零售大開發(fā)體系市場開拓，比如蘇寧小店等新業(yè)態(tài)措施，另一個(gè)集中在IT技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

　　而據(jù)蘇寧的很新消息要落實好，蘇寧2021年校招"1200工程"第十七期的工作已經(jīng)啟動(dòng)緊密相關。蘇寧CHO孟祥勝表示，蘇寧校招將繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模先進技術，面向全球招聘1萬(wàn)名2021屆高校畢業(yè)生培訓，對(duì)IT、金融、投資等專業(yè)背景人才尤為看重重要工具。

　　裁員潮的邏輯

　　為什么有的行業(yè)會(huì)集體收縮積極拓展新的領域，而另一家公司卻在瘋狂擴(kuò)張？

　　實(shí)際上非常激烈，它們都遵循著同一個(gè)規(guī)律——取決于經(jīng)濟(jì)和不同行業(yè)的周期性特點(diǎn)拓展基地。

　　過(guò)去十年，前五年是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)在經(jīng)過(guò)門戶時(shí)代后實力增強，迎來(lái)的搜索體系流動性、社交、電商全面爆發(fā)期帶來全新智能；后五年是電商實現了超越、社交、共享經(jīng)濟(jì)去完善、AI等不同板塊輪動(dòng)發(fā)展的集中期橋梁作用。與此同時(shí)，國(guó)內(nèi)整體宏觀經(jīng)濟(jì)又保持著反復(fù)強(qiáng)刺激狀態(tài)求索。2008年迎來(lái)了4萬(wàn)億的釋放讓人糾結；2021年"大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新"熱潮下"互聯(lián)網(wǎng)+"戰(zhàn)略穩定發展，對(duì)新興經(jīng)濟(jì)的鼓勵(lì)和刺激基石之一，又進(jìn)一步提振了整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展。

　　強(qiáng)刺激下的高速發(fā)展帶來(lái)了幾個(gè)結(jié)果：一是BAT等超級(jí)巨頭增持能力，已經(jīng)形成了一個(gè)相對(duì)的"階層固化"共同努力；超級(jí)獨(dú)角獸小米、滴滴追求卓越、美團(tuán)逐漸完善、今日頭條、螞蟻金服等已經(jīng)成型合理需求。二是在全球互聯(lián)網(wǎng)格局上是目前主流，前十排位中，中國(guó)公司數(shù)量已經(jīng)與美國(guó)不相上下高質量；世界500強(qiáng)的中國(guó)席位充分發揮，也快趕上美國(guó)。三是互聯(lián)網(wǎng)公司已經(jīng)開始變得傳統(tǒng)機構，已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施的特性。

　　也就是說(shuō)，互聯(lián)網(wǎng)公司中基礎，巨頭已經(jīng)做到了能量釋放的天量提供堅實支撐，要從90分做到91分已經(jīng)很難形勢；而成長(zhǎng)中的公司第一階段使命已經(jīng)完成，該　的　取得明顯成效、該整合的整合約定管轄。所有互聯(lián)網(wǎng)公司都在迎來(lái)新的發(fā)展階段，由資本或概念驅(qū)動(dòng)的原始擴(kuò)張創新的技術、跑馬圈地基本接近尾聲發揮，接下來(lái)考驗(yàn)他們的將是真正的企業(yè)核心技術(shù)和模式生命力的競(jìng)爭(zhēng)。